Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Что делать, если после увольнения из ФСИН за вещевое имущество требуют заплатить дважды, когда оно уже оплачено?

Я отработала во ФСИН 2 года и уволилась по собственному (в приказе с разрешением ношения формы одежды). Выбора не дали, вначале отпустили и сказали, что ничего не должна (обходной подписали все). Позвонили через месяц, потребовали сумму, иначе в суд. Я пришла, дали почитать документы, что мол вот должна такую сумму, подписи поставила и заплатила (копию не выдали! Далее

Не предоставили отпуск по личному заявлению. Что делать?

Добрый день! Перед сокращением хотела взять очередной отпуск с 22 января 2021г., написав заявление 23 декабря 2020г., чтоб получить материальную помощь к нему (30%) от оклада, но руководство моё заявление не согласовало. После, 18 января мне принесли график отпусков, где меня записали на апрель 2021, хотя сокращают уже 25.01.2021г. До этого меня в график не включили вообще (это мне руководство сообщило устно, когда я подняла вопрос о том, что хочу на январь написать заявление), а тут 18 января в графике уже появилась моя фамилия и работодатель требует ознакомится с графиком под роспись. Далее

Снижение ставки беременной сотруднице

Добрый день. Руководитель компании нашел на мое место другого сотрудника, с опытом побольше, или как говорят, "своего человека" хочет пристроить. Предложили уйти на 0.3 ставку, и работать 2 раза в неделю. вместо привычной пятидневки и зарплаты в 15.000 Я отказалась подписывать документы, сообщила о беременности на сроке 3 мес. Далее

Существует ли судебная практика (решения Верховного суда) по поводу принудительной ликвидации обособленного подразделения в связи с отсутствием работы в регионе у организации?

«Все мои коллеги написали заявление по собственному желанию. Ответчик настойчиво предлагал мне сделать то же самое после того, как завершил проект в Пермском регионе. Единственное, что я хочу, - это законного прекращения трудовых отношений.Ответчик для меня одного более двух месяцев снимает офис. Я исправно хожу на работу, но не получает никаких заданий. Далее

Дискриминация при вынесении дисциплинарного взыскания

Добрый день. В конце августа 2019г. была проведена выборочная внутренняя проверка четырех дополнительных офисов банка начальником отдела финансового мониторинга, по итогам которой в 3-х офисах были обнаружены факты отсутствия и/или несвоевременного отправления сообщений об операциях подлежащих обязательному контролю. В моем офисе, где я работаю начальником, такая операция была 21.08.19, сообщение не было отправлено специалистом, проводившим данную операцию, я знала об операции, но тоже решила, что она не относится к операциям, подлежащим обязательному контролю. Далее

Исковое требование: суд просит уточнить

В суде заявил исковые требования: обязать ответчика выплатить задолженность по заработной плате с июня по день вынесения решения судом и соответствующую компенсацию (ст. 236 ТК РФ). Каждое судебное заседание приношу новые расчеты по задолжности и компенсации (продолжаю работать у данного работодателя). Но суд просит уточнить, за какие конкретно месяцы. Судебный процесс может длится и полгода... Далее

Работодатель не отдает оригинал доп.соглашения к трудовому договору по решению суда. Что делать?

Суд постановил внести изменения в трудовой договор (изменить место работы). Работодатель не отдает оригинал экземпляра доп.соглашения к трудовому договору по решению суда (выслал только копию на электронный адрес (работодатель и я находимся в разных городах (обособленное подразделение)). Письменные запросы игнорирует. Как в данном случае поступить?

Какими фактами оперировать в суде, чтобы добиться дополнительной оплаты смен, когда сотрудник работал за двоих?

Я работал оператором газовой котельной в одной из организаций Нефтьсервисхолдинга. Котельная относится к категории опасных производственных объектов. Работали мы вахтовым методом (неделя/через неделю 7/7) в две смены по 12 часов. Вахта состояла из 3 человек. По неизвестной мне причине руководство предприятия приняло решение ставить в одну смену одного человека, а в другую - двоих. Далее

Можно ли изменить через суд дату увольнения на дату изъятия трудовой книжки приставом?

Здравствуйте. У меня есть решение суда, где я просила, чтобы меня уволили 20.10.2016 года по собст.желанию, суд мой иск удовлетворил. Потом позднее я писала новый иск, о том чтобы мне выдал директор трудовую книжку с датой увольнения 20.10.2016 года и компенсацией о невыдачи трудовой. Суд тоже удовлетворил мой иск. Читая в интернете про мою проблему, возник вопрос. Далее

Работодатель не оплатил переработку после увольнения

Добрый день! Прошу у вас помощи в столь не понятном для меня вопросе. Устроилась в компанию в октябре 2011г., вышла в декрет 9 мая 2012г. 13 января 2017г. я вышла из второго отпуска по уходу за ребенком. график магазина был с 9 до 21:30, 2*2. Приходили за пол часа до открытия и уходили в 22:00, завершая кассовые и товарные дела. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...