Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Расчет больничного листа после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Ситуация следующая: с 23.02.2016 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. В октябре 2016 года была уволена в связи с ликвидацией предприятия и далее получала выплаты от соц.защиты. 05.12.2015г. ребенку исполнилось три года и именно в этот день я приступила к новой работе. Далее

Какими фактами оперировать в суде, чтобы добиться дополнительной оплаты смен, когда сотрудник работал за двоих?

Я работал оператором газовой котельной в одной из организаций Нефтьсервисхолдинга. Котельная относится к категории опасных производственных объектов. Работали мы вахтовым методом (неделя/через неделю 7/7) в две смены по 12 часов. Вахта состояла из 3 человек. По неизвестной мне причине руководство предприятия приняло решение ставить в одну смену одного человека, а в другую - двоих. Далее

Работодатель не делает отчисления в Пенсионный фонд. Что делать?

Я приостановил работы в связи с невыплатой зп более 15 дней по статье ст. 142 ТК РФ, официально уведомив. Работодатель платит среднюю зарплату и  платит 13% подоходного, как налоговый агент. Нарушает ли работодатель законодательство, если он не делает отчисления в пенсионный фонд?

Расчет пособия по уходу за вторым ребенком

В декрет планирую уйти в 2019г (для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет пойдут 2018 и 2017г), а отпуск по уходу за ребенком выпадет на 2020г (в расчет пойдут 2019 и 2018г). Могу ли я заменить 2019г (за весь год средняя зп 23тыс.руб.) на 2017г, если весь 2017г я была в первом декрете, в 2018г – полгода попало в декрет (в остальные полгода з/п 44 тыс. Далее

Были ли изменения в списках регионов, приравненных к Крайнему Северу, с 2017 года?

Добрый день. Были ли изменения в списках регионов, приравненных к Крайнему Северу, с 2017 года? Работаю в Перми, головной офис в Мск. В Трудовом договоре уральский коэффициент не прописан. Увидела на нескольких сайтах о сокращении региона Пермский край только до 3-х районов, которые оставили в списке: Гайнский, Косинский, Кочевской. Так ли это? Или я всё-таки могу потребовать с работодателя выплату мне уральского коэффициента? Далее

Видна ли в базах данных для службы безопасности ст.116 ч.1 УК (штраф) при принятии на работу в крупную компанию?

Добрый день. При смене работы в крупную Компанию всегда необходимо заполнять анкету для проверки СБ. В Анкете есть пункт "привлечение к уголовной ответственности". У меня в 2014г. было дело частного обвинения по причиненным мне побоям со встречным иском в мою сторону (ст.116 ч.1 УК). Т.к. с моей стороны была оборона, я не смогла доказать мою невиновность. Далее

Работодатель ввел в заблуждение и снял отпечатки пальцев. Как их "отозвать"?

Здравствуйте! Нужна Ваша помощь по поводу обязательности отпечатков на работе. Работодатель, обычно, даёт подписать согласие на обработку персональных данных. Работник, не вчитываясь, зная, что это стандартная процедура подписывает и лишь потом узнает, что там прописана еще и дактилоскопия. Пользуясь замешательством и указанием на обязательность дактилоскопии, берет отпечатки в отделе кадров. Придя в себя работник понимает, что его ввели в заблуждение и хочет отказаться. Далее

Работодатель отказал в работе на условиях неполного рабочего времени работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребёнку 11 месяцев), хочу выйти на неполный рабочий день, но в отделе персонала мне отказали, сказали, что у нас в организации это не практикуется (работаю продавцом в магазине). Что мне делать дальше, ведь, насколько я понимаю, они обязаны мне предоставить мне раб. Далее

Как уволенной в связи с ликвидацией организации сотруднице добиться выплат по беременности и родам?

Здравствуйте! 14 ноября меня уволили в связи с ликвидацией организации, при этом даже не выплатили выходные пособия, ссылаясь на то, что нет средств на счетах. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и в это время уже встала на учёт по беременности. Могу ли я получить минимальное пособие по БиР прим. Далее

Можно ли изменить через суд дату увольнения на дату изъятия трудовой книжки приставом?

Здравствуйте. У меня есть решение суда, где я просила, чтобы меня уволили 20.10.2016 года по собст.желанию, суд мой иск удовлетворил. Потом позднее я писала новый иск, о том чтобы мне выдал директор трудовую книжку с датой увольнения 20.10.2016 года и компенсацией о невыдачи трудовой. Суд тоже удовлетворил мой иск. Читая в интернете про мою проблему, возник вопрос. Далее
10 из 204. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...