Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Заказчик просит вернуть аванс за выполненную работу

Здравствуйте! Заказчик заказал разработку дизайна сайта, оплатил аванс 50% (первод на карту физ. лица), но при этом так получилось, что сроки мы не обговорили. Никакого договора мы не заключали, исключительно устно общались по деловым вопросам.  В течении 2 месяцев работы я несколько раз переносил сроки сдачи обговоренного объема работ, из-за чего заказчик решил отказаться от моих услуг и потребовал вернуть аванс. Далее

Как добиться прекращения дискриминации на работе?

Дело в том, что мой муж работает на предприятии, где оплата сдельная, люди работают и по 15, и по 20 лет, но мой - второй год. Работу выдаёт начальник, и именно от него зависит, что за изделия он даст, столько ты и получишь. По итогу кто-то получает по 80 тысяч, а кто-то и 25 не может получить... Далее

Нет вакансии для перевода с сокращаемой должности для одинокой матери. Что делать?

17 ноября было выдано уведомление о сокращении моей должности - инженера, были предложены вакансии не соответствующие моему уровню образования и опыту работы (слесарь, машинист крана, оператор, секретарь и т.д.) с оплатой труда в полтора раза меньше текущей. Я отказалась от них. Сама я отношусь к категории работников, которых уволить нельзя по п. Далее

Работодатель отказывается выдать копию жалобы. Правомерно ли это?

Работодатель отказывается выдать копию жалобы (на меня) от работника другого предприятия, мотивируя это тем, что там содержаться персональные данные заявителя. Правомерно ли это?

Правомерно ли требование работодателя замещать других сотрудников на время их отпуска?

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в сельском детском саду, коллектив маленький. Когда начинаются отпуска, встает проблема, кто будет работать. Директор просто говорит: пишите заявление на увольнение, если не хотите друг друга замещать. Имеет право?

Не выплачено выходное пособие после увольнения по ликвидации организации

Здравствуйте! В ноябре 2018 года во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет уволили в связи с ликвидацией организации. Выходное пособие за 2 мес. + есть справка из ЦЗ за третий месяц (была отправлена конкурсному управляющему по почте) не выплатили, тк организация банкрот, было введено конкурсное производство. Но список реестра кредиторов мне не предоставили, запрашивала по эл. Далее

Могу ли я прервать командировку из-за болезни ребенка?

Заболел сын, пока я был в командировке, могу я ее прервать и получить больничный лист в месте проживания? Не будет ли это нарушением? Не смогут ли меня за это уволить?

Руководитель не отпускает в отпуск. Что делать?

По графику отпусков со 02.09 должен быть отпуск на 14 дней. В программе "Кадровый документооборот" написала заявление на отпуск, но руководитель отклонил, т.к. вынуждает меня уволиться. Пр  этом переносила другие отпуска по инициативе руководителя уже несколько раз. За год и 9 мес. в отпуске была только 28 дней, а мне положено еще 5 дней ежегодно дополнительного отпуска за ненормированный раб. Далее

Дискриминация при вынесении дисциплинарного взыскания

Добрый день. В конце августа 2019г. была проведена выборочная внутренняя проверка четырех дополнительных офисов банка начальником отдела финансового мониторинга, по итогам которой в 3-х офисах были обнаружены факты отсутствия и/или несвоевременного отправления сообщений об операциях подлежащих обязательному контролю. В моем офисе, где я работаю начальником, такая операция была 21.08.19, сообщение не было отправлено специалистом, проводившим данную операцию, я знала об операции, но тоже решила, что она не относится к операциям, подлежащим обязательному контролю. Далее

ФСС отказал в возмещении пособия по беременности и родам

Добрый вечер!Я являюсь генеральным директором и учредителем в единственном лице ООО. В 2017 году - получала МРОТ, сдавала отчеты, делала отчиcления в ФСС. в 2018 - 3 месяца получала МРОТ и делала отчисления в ФСС. Однако с апреля 2018 года по август 2019 нахожусь в отпуске без содержания, предприятие не имеет оборотов, не находится в стадии ликвидации. Далее
10 из 219. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика