Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Не предоставили отпуск по личному заявлению. Что делать?

Добрый день! Перед сокращением хотела взять очередной отпуск с 22 января 2021г., написав заявление 23 декабря 2020г., чтоб получить материальную помощь к нему (30%) от оклада, но руководство моё заявление не согласовало. После, 18 января мне принесли график отпусков, где меня записали на апрель 2021, хотя сокращают уже 25.01.2021г. До этого меня в график не включили вообще (это мне руководство сообщило устно, когда я подняла вопрос о том, что хочу на январь написать заявление), а тут 18 января в графике уже появилась моя фамилия и работодатель требует ознакомится с графиком под роспись. Далее

Суд решил взыскать с меня деньги за товар, который я лишь забрала и доставила. Что делать?

Устроилась на работу в 2014 году, точной даты не помню, в компанию ООО "О.Т.". Коммерческий директор Анна предложила испытательный срок после чего и будет заключен договор о трудоустройстве. Анна объяснила, что ООО "О.Т."  занимается закупкой  продуктов питания в г. Пермь и отсылают продукцию на север для продажи. Моя задача заключалась в поиске поставщиков, но со истечением времени меня отправили на склад следить за поставками. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...