Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Справка о переводе на легкий труд

В жк мне дали справку на легкий труд, содержание этой справки: выдержка из ст.254, ст.259 Трудового кодекса РФ.  И добавлено: "исключить неблагоприятные факторы в соответствии с п.13.2 санпин (ограничение работы с пэвм не более 3 часов в день). Работаю продавцом в торговом зале, суть моей работы разгружать телеги, таскать коробки, выставлять товар, за компьютером не работаю вообще. Далее

Коэффициент за вредность на работе в Ростовской области

До 2015 года врачам-фтизиатрам и другим мед.сотрудникам фтизиатрии оплачивали вредность 50%, а с 2015 стали оплачивать 35%.

Ответа на вопрос "почему?" у руководства нет. Помогите разобраться, как в Ростовской области удалось уменьшилась вредность? Спасибо.

На что может рассчитывать работник в случае получения производственной травмы?

получила производственную травму во время мытья полов на работе. Камеры это зафиксировали. Подскользнулась и сломала ногу, степень тяжести легкая. Работодатель обязуется оплатить 100% больничный лист и оплатить расходы на лечение. На мои слова о том, что я имею право претендовать на компенсацию, сотрудник из охр.труда компании заявил, что это не так. Далее

Прошу Вас дать разъяснение по расчету больничного листа по беременности и родам возникшие в ходе проверки.

Здравствуйте! прошу Вас  дать разъяснение по расчету больничного листа по беременности и родам возникшие в ходе проверки. При начислении заработной платы за сентябрь 2012 г.  произошла арифметическая ошибка. Персональный повышающий коэффициент в сумме 6658,74 (шесть тысяч шестьсот пятьдесят восемь рублей 74 копейки) установленный на сентябрь 2012 г. согласно приказа №27.1 от 11 сентября 2012 г. Далее

Как добиться страховых выплат при производственной травме?

В 2012г. с мужем произошел н/с на производстве. Организация выдала акт, что травма не связана с производством. Трудовой инспектор сделал заключение, что травма производственная и подлежит оформлению Н-1. Организация проигнорировала. Судом установлен факт н/с на производстве. Акт долго обещали..... В ноябре 2013 организация перестала существовать. В ФССП сказали, что организация "умерла", все разворовано, сотрудники уволены, никого нет, печати нет (организация в г. Далее

Как бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком на время пребывания матери в больнице?

 Здравствуйте! я мать-одиночка, родила ребенка, ребенка выписали ,а меня перевели в гинекологическое отделение для лечения в стационаре. Ребенка пока забрала к себе моя мама. Проблема заключается в том, что бабушка работающая, соответственно, ей необходимо каким-то образом оформить отпуск или больничный по уходу за ребенком на время моего пребывания в лечебном учреждении. Далее

Медсестра получила тяжелую травму при исполнении служебных обязанностей, нанесенную пациентом. Администрация больницы этот факт скрывает, что делать?

Больной после операции пытался встать с кровати и идти. Жена находилась в палате реанимации (на работе). Пригласили врача он побеседовал с больным и удалился. Медсёстры попытались зафиксировать больного и при этом одна получила удар коленом в височну область с последующими выводами (сотрясение мозга и корвододтёк на пол лица), а вторая получила перелом челюсти в настоящее время находится в реанимации своей же больницы с осложнениями после полученной травмы. Далее

На что имеет право сотрудница, имеющая справку от врача о переводе на легкий труд?

Здравствуйте.У меня вопрос по поводу лёгкого труда.Я работаю социальным работником.Гинеколог выдал справку,и сказал отнести своей заведующей.Меня интересует на что я имею право с этой справкой?Заранее спасибо.

При увольнении работодатель заявляет о потере всех документов о профессиональной переподготовке, которые хранил у себя. Что делать в данной ситуации?

Работал в частной стоматологической клинике с 2004г. 07.06.12. написал заявление на очередной трудовой отпуск с последующим увольнением 26.06.12., в связи с переездом в другой город.  При разговоре с директором выясняется, что мои сертификаты (ортопедии и хирургии) утеряны, т.е. сделали меня по меньшей мере до конца лета безработным, хотя у меня уже была догововоренность с новым работодателем с выходом на работу с июля месяца. Далее

Запрет на курение в рабочее время

Здравствуйте! В списке решенных проблем видел нечто похожее, но хотелось бы знать на какие конкретные нормы можно опираться при защите прав курильщиков в следующей ситуации: работодатель решил запретить курение именно в рабочее время.   Думаю, что его действия противоречат конституционным нормам в части гарантирования личных прав и свобод человека и гражданина. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...