Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Дата окончания отпуска

Добрый день, помогите разобраться. Сотрудница ушла в отпуск с 11.05.2017 г. на 32 дня, с 13.06.2017 у  нее больничный. Подскажите, какую дату окончания отпуска нужно было указать в карточке и приказе 11.06. или 12.06. (праздничный день). Спасибо.

Работодатель отказывается делать запрос в Управление социальной защиты населения

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. Для оформления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и получения пособия за ребенком до 1,5 лет мне, для предоставления работодателю, необходима справка из УСЗН, что мой супруг (он не работает) не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие. Проживаем мы в Ростове-на-Дону, а муж прописан в г. Далее

Законно ли требование работодателя подписать документ без даты?

На предприятии меняется режим работы и оплаты труда. От нас требуют расписаться в уведомлении о существенных изменениях условий труда и не ставить в бланке дату ознакомления. Приказ, на основании которого все эти изменения происходят, никто не показал. Уведомление на руки дали 28 августа, сказали, что изменения вступают в силу с 1 сентября. Далее

График работы 4 через 3 по 12 часов - законно или нет?

Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации. На предприятии, где я работаю, нам выдали уведомление, в котором нас ознакомили, что с 1 октября 2020 года производство переходит на режим работы 4:3. 4 рабочих дня с продолжительностью смены 10 часов, 2 часа перерыв, который делится - по часу в разное время. Ты можешь взять один час с 11:00 до 13:00, и другой час с 15:00 до 18:00. Далее

Не полностью получила пособие по безработице

Я уволилась с работы 6 июня, до этого была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.  Встала на учёт в центр занятости 17 июня. 25 июня признали безработной на сайте "работа в россии". Там же написано, что мне назначенно пособие 12130 рублей плюс на ребёнка 3000 тысячи. Должно быть 15130 рублей до 30. Далее

Не могу оформить единоразовую выплату по рождению ребёнка и выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет из-за отсутствия регистрации у отца ребенка

Не могу оформить единоразовую выплату по рождению ребёнка и выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет из-за отсутствия регистрации у отца ребенка. Он официально не работает, направили в соцзащиту по месту прибывания за справка и о том, что он не оформлял пособие и выплаты на себя. В соцзащите отказали из-за отсутствия регистрации. Далее

Нотариус отказывает в оформлении доверенности генеральному директору ООО на право управлять автомобилем. Что делать?

В собственности ООО находится автомобиль. Генеральный директор планирует выехать на нем за пределы РФ. Для предъявления по требованию полиции и таможенных органов документов на право управления автомобилем в Европе и других странах требуется нотариальная доверенность на право управления и выезда за пределы РФ на конкретном автомобиле, иные документы не принимаются сотрудниками полиции за границей (например, доверенность от ООО на Гендиректора, т. Далее

Предприятие не ведет хозяйственную деятельность. Как уволить числящихся сотрудников?

Здравствуйте, у меня созрел такой вопрос. У меня предприятие - ООО. Уже 6 месяцев арестованы все счета, опечатано здание, нет никакой финансовой и хозяйственной деятельности. Проходим суды с банком и налоговой инспекцией, назначен управляющий, но мы подали апелляцию, поэтому ничего не происходит с продажей имущества и т.д. И есть сотрудники, которые не захотели увольняться по собственному желанию. Далее

Ликвидация организации при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Подскажите, пожалуйста, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5. Компанию, в которой я числюсь, закрывают. Могут ли меня уволить? Если да, то какие-то компенсации должны выплатить? И какие документы они мне должны предоставить?

Где я могу оформить "путинские выплаты", если получаю пособие по уходу за ребенком на работе?

Здравствуйте, подскажите, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком я оформила на своей работе в ноябре 2019, а путинская выплата - это совсем другое? Если да, где я могу её оформить и до скольки месяцев? Нам уже 7 месяцев.

10 из 242. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...