Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Работодатель не выплачивает районный коэффициент почти за два года при увольнении. Что делать?

Проблема.
Сейчас нахожусь в процессе увольнения по собственному желанию (через 4 дня, трудовой договор будет расторгнут).
Работодатель не выплачивает районный коэффициент почти 2 года.
Вопрос задал  по данной проблеме, но ответа так и не получил.
Как быть 

Не выплачивают зарплату после увольнения при неофициальном трудоустройстве. Что делать?

Работал водителем у ИП без трудового договора решил уйти, он сказал, что зарплаты не отдаст. Что делать?

Потенциальный работодатель требует заполнить анкету с указанием персональных данных. Правомерно ли это?

Добрый день. Я нахожусь в поиске работы и возможный работодатель предлагает заполнить анкету, в которой мне необходимо указать данные паспорта и водительского удостоверения. Правомерно ли это? И не откажут ли мне в работе, если я откажусь предоставить их? Спасибо

В связи с сокращением просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Как добиться именно официального сокращения?

Здравствуйте. Работаю в медицинском центре уже почти 6 месяцев. Сегодня (03.09.18) вызвали к начальству и сообщили о том, что после плановой проверки в центре закрывается одно из отделений, соответственно нагрузка на администраторов центра, коим я и являюсь, не будет такой большой и необходимости платить зарплату, таким как я уже нет смысла. Далее

Серая часть зарплаты перечислялась на банковскую карту как средства, выданные в подотчёт. Можно ли сейчас подать в суд на работодателя?

При увольнении работнику не выплатили часть зарплаты. Директор обещал закрыть вопрос в течение 2 месяцев. Но обещание не сдержал. В договоре сумма зп указана 8 т.р. Зарплата поступала на банковскую карту. По истечении полугода работник обратился в Трудовую инспекцию, по итогам проверки которой, была довыплачена зарплата, указанная в трудовом договоре (8 т. Далее

Могут ли уволить беременную при окончании срочного трудового договора?

Работаю вахтовым методом по срочному контракту, контракт заканчивается через неделю, подписали уведомление об окончании контракта, компания продолжает работать. На днях узнала, что беременна, на учёт смогу выслать только после увольнения. Имеют ли они права уволить меня, и есть ли у меня возможность восстановиться в компании после предоставления справок.

Не оплачивают неделю работы. Что делать?

Отработал неделю сказали, что не похожу по причине, что у меня есть судебные исполнения у приставов, и не хотят платить. говорят, что это была стажировка? Что делать?

Как подать коллективное заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру?

Нас 4 машинистов-экскаватора обвиняют  обвинили в хищении дизельного топлива с экскаватора Kamatcu  оборудованной своей системой слежения не ГЛАНАС. Говорят так:система КАМАТЦУ показала, что она израсходовала меньше топлива, чем было заправлено по путевке. На что мы им дали письменное объяснение, а также показали факты (фотографию реального расхода на мониторе, где расход был значительно выше чем ихний в порядке на 8-10 литров. Далее

Из декрета в декрет: нужно ли официально выходить на работу для получения выплат?

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1 г. 8 мес., узнала что забеременела вновь. Примерная дата родов в марте месяце 2019 года. Интересует, такой момент, отпуск по уходу за вторым ребенком хочет оформить муж, так как заработная плата у него больше. Но вместе с тем не хотелось бы терять выплату по БиР, мужчинам же не выплачивают такой отпуск. Далее

Решение организации взыскать с комиссионной части зарплаты сотрудника сумму займа по договору клиента-должника. Правомерно ли это?

Добрый день! Работаю в микрофинансовой организации, при увольнении проходила проверка договоров займа ревизором, по результатам которой было принято решение организации взыскать с комиссионной части зарплаты сотрудника сумму займа по договору клиента-должника в связи с отсутствием штампа о регистрации в паспорте, и невозможности взыскания через суд. Договор был заключен другим менеджером, так клиент сменил фамилию данные нового паспорта были внесены и не внесли изменения в место регистрации, так как отсутствовал штамп в паспорте. Далее
10 из 142. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...