Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

После решения суда о незаконном увольнении и восстановлении на работе уволили повторно. Стоит ли снова обращаться в суд?

Добрый день! Хотелось бы задать Виктории Кочетковой.  Ситуация следующая: работала на декретной ставке. В договоре значится - на период отпуска по уходу за ребёнком такой-то и на основании ч1. ст. 59. На время исполнения должностных обязанностей отсутствующего работника. Сама забеременела. Руководству сообщила-недовольны. Грозились «по-чистому» уволить, наказать за беременность. Вынудить по собственному не вышло, поэтому вызвали постоянницу. Далее

ИЦ УМВД и какие мои действия

Здравствуйте, eважаемые юристы! Много информации прочитал по своему вопросу. Но так и не нашел прямого ответа.  Мне необходимо устроится на работу, работодатель требует справку о не судимости а в ней указано следующее: 21.05.1999 осужден Заводоуковским городским судом Тюменской области п.а ч.2 ст 158, ст. 78 УК РФлишение свободы условно на срок 2 года с испытательным сроком 2 года, на основании ст. Далее

Вычитают штрафы из зарплаты сотрудников, как с этим бороться?

Добрый день! Я работаю в одной из дочерних организаций Роснефть. Почти как два года назад в организации произошла смена руководства, с этого все и началось. Нас в коллективе работает 4 мастера, перед НГ  два года назад нас попросил директор  взять, если так можно выразиться,  финансовые  проблемы базы на себя, т. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика