Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Как ускорить выплату компенсационного вознаграждения кандидатам в присяжные заседатели?

Был приглашен в районный суд в качестве кандидата в присяжные заседатели. Явился в суд с необходимыми документами (паспорт, СНИЛС, ИНН, справка от работодателя о среднедневном заработке и копией трудовой книжки, реквизиты счета для перечисления компенсационной выплаты). К формированию коллегии присяжных заседателей не приступали, т.к. не набралось минимально необходимое количество кандидатов (явилось менее 12 человек). Далее

Выиграла в суде с работодателем спор об освобождении от работы с сохранением среднего заработка. С какой даты будет исполнено решение?

Подала иск в суд на работодателя, который не переводил на легкий труд и не освобождал от работы с сохранением среднего заработка по беременности. Суд удовлетворил иск частично. Обязал работодателя освободить меня от работы с сохранением среднего заработка, взыскать 5000 морального вреда и 3000 судебных расходов. Я не поняла, освободили меня с 9. Далее

Есть ли шанс беременной выиграть суд с работодателем, который не переводил на легкий труд и не освобождал от работы?

Добрый день! У меня беременость 18 недель. Работаю помощником воспитателя в детском саду. После угрозы преждевременных родов и пребывания в стационаре, сразу после выписки представила мед. заключение 7.04 и заявление работодателю о переходе на легкий труд. Работодатель время тянул, затем через месяц ознакомил с бумагой, что предлагает мне работу уборщицы и няни ясельной группы, я, естественно, отказалась, потому что по СанПиН эти вакансии не соответствуют. Далее

Суд первой инстанции отклонил иск о признании увольнения незаконным

Здравствуйте. Я работаю в структурном подразделении и есть вышестоящая организация - филиал. У меня проблема очень большая и очень страшная. Мою должность бухгалтера сократили во время декретного отпуска, мероприятия по сокращению проведены в отношении человека, который исполнял мои обязанности. Я - мать-одиночка. После выхода на работу от меня скрыли факт сокращения, и я ни о чем не догадывалась. Далее

Работодатель требует возмещение затрат на обучение через суд. Что делать?

Здравствуйте! Ситуация такая. До обучения ни трудовой договор, ни ученический договор не были предоставлены. Обучение проходило в другом городе в заведении, не имеющем образовательной лицензии, был выдан сертификат 72ч.(т.е. это и не получение специальности и не повышение квалификации). После обучения только через месяц предоставили трудовой договор и к нему прикрепили соглашение об обучении. Далее

Работодатель отказал в приеме на работу после прохождения медкомиссии. Как через суд взыскать эти затраты?

Добрый день, у меня такая ситуация приключилась. меня организация брала на работу и сказала проходить за свой счет комиссию. я прошла, отдала 2600 почти, потом мне отказали в работе и не взяли. направление имеется и доказательства пройденной медкомиссии и анкета и направление. Как поступить: обратиться в суд или в прокуратуру? как правильно самой составить иск и вернуть деньги, госпошлину как оплатить, подскажите. Далее

Можно ли взыскать компенсацию за моральный ущерб с "потенциального" работодателя, не сдержавшего свои обещания?

Помогите пожалуйста!!! Здравствуйте, можно ли взыскать компенсацию за моральный ущерб с "потенциального" работодателя. Мне знакомая предложила работать консультантом по продаже мебели в мою деревню. Схема проста: человек заходит на сайт, выбирает мебель, через меня оформляет заказ, я отправляю заказ ей, она отправляет машину с мебелью. Она говорит, что работает по франшизе (очень известный интернет-магазин). Далее

Выселение из общежития, с которым у работодателя заключен договор о предоставлении проживания работников организации на период работы

Добрый день. Несколько дней назад обратилась на Ваш сайт с проблемой о противоправных действиях работодателя в моем отношении #29483. Ситуация получила следующее продолжение. 07.06.16, в устной форме, генеральный директор организации, которая оказывает услуги по проживанию работников нашей организации на период работы, попросил меня выселиться из комнаты общежития до конца текущей  недели по причине того, что все общежитие занимает некая детская хоккейная команда. Далее

Не выплатили пособие до 1,5 года

Здравствуйте. Живу в Хабаровске, головной офис фирмы в которой работала находится в Москве. В 2013 году родила и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирма исправно перечисляла пособие на карту. Но в сентябре 2014 года фирма попросила уволиться по собственному желанию, так как закрывались. Я подписала (так как обещали компенсационные выплаты). Далее

Право занимать должность главы поселения после вынесения приговора и последующей амнистии

Здравствуйте. В сельском поселении "К." Ш-го района, Забайкальского края глава послеления В.И. К. был осужден по ч. 2 ст. 293 УК РФ  (халатность, повлёкшая смерть человека). Глава К. не обеспечил уборку несанкционированной свалки бытовых отходов, а также не использовал имеющуюся звуковую противопожарную сигнализацию для оповещения населения о пожаре. В селе К. в результате распространившегося со свалки пожара полностью или частично пострадали свыше 30 семей, сумма ущерба составила свыше 17 млн. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...