Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Работодатель вынудил подписать заявление о переводе на полставки. Что делать беременной сотруднице, чтобы получить выплаты в полном объеме?

Здравствуйте! В конце января мне начальство подсунули листок, в котором абсолютно все сотрудники под копирку по семейным обстоятельствам просятся на перевод на полставки. «Ничего странного, это чтобы налоги большие не платить» - примерно так нам сказали. Ну, и написали мы все это заявление без лишних вопросов. А теперь я узнаю, что в положении нахожусь (и, кстати, на момент написания заявления тоже находилась, сейчас срок в 11 месяцев и 5 дней) и хочу вернуться на полную ставку, чтобы получать нормальные декретные, а лучше аннулировать то заявление, если это возможно. Далее

Чем грозит отсутствие санитарной книжки?

Здравствуйте! Я работаю в своей организации уже год, официально. Работодатель сказал, что в перспективном будущем мне надо бы сделать санкнижку (я числюсь в штате как повар). Но ни им, ни мне особо она не нужна была, поскольку я вечно не могу найти денег на это дело. А они и не спрашивают книжку с меня, собственно. Далее

Отказ работодателя в постановке печати в дополнительном соглашении к трудовому договору

Здравствуйте, я работаю на заводе, со мной заключен  трудовой договор скрепленный печатью и подписями мной и работодателем. Недавно меня перевели на другую должность и выдали мне дополнительное соглашение о переводе. На мой мой вопрос, почему нет печати в доп.соглашении, мне отдел кадров грубо ответил, что законном это  эта обязанность не предусмотрена, что мне пойдет и такое, скрепленное подписями сторон. Далее

Бывший работодатель подал в суд

 Муж устроился на должность инженера-конструктора в одну организацию, проработал полгода, платили. Начиная с января 2013 начались задержки, и практически не выплачивали деньги. При этом муж работал с утра до вечера, по выходным иногда, и бывало даже что сутками там находился, выполняя работу начальника цеха. А сам генеральный директор ездил по тренировкам. Далее

Есть ли шанс получить с бывшего работодателя зарплату в судебном порядке, если я работала без договора? Косвенные доказательства имеются.

Здравствуйте.   Я заключила устный договор о том, что буду обзванивать клиентов одной курьерской компании, в целях контроля качества обслуживания - доставки корреспонденции, а работодатель будет платить мне 6 тысяч рублей в месяц. Трудовые обязанности я выполняла дома, используя для этого свой домашний телефон и компьютер (я инвалид и не могу работать в офисе, если мне не создадут особые условия, но дома такие условия имеются, и, когда я бралась за эту работу, я понимала, что, безусловно, справлюсь с задачей). Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...