Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Работодатель отказывает в приеме документов на пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Работодатель отказывает в приеме документов на пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ссылаясь на то, что справка с работы мужа подписана не ген. директором, директором или начальником, а заместителем директора - начальником департамента связи (департамент, где работает мой муж), так звучит название должности в справке. Говорят о том, чтоб мы предоставили доверенность или копию приказа о назначении. Далее

Могу ли я получить повышенное пособие

Добрый вечер! У меня такой вопрос: могу ли я расчитывать на более высокую выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет если была вот такая ситуация: в 2017 году, находясь, в отпуске по уходу за 2м ребенком, была уволена по ликвидации. В 2019 году родила 3его ребенка (отпуск по уходу за 2м ребенком еще продолжается). Далее

Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет отцом

Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по БиР, работала официально. Муж также официально работает. Может ли он получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом, чтобы он продолжал работать, а я бы дома была с ребёнком, но не выходя на работу: в отпуске по уходу за ребенком. Далее

Кто должен выплачивать единовременное пособие на ребенка: бывший работодатель или соцзащита?

Добрый день! Я домохозяйка. Муж на момент рождения ребенка работал официально, но потом уволился и теперь тоже безработный. Куда теперь обращаться за единовременным пособием? на прежнюю работу мужа или все-таки в соцзащиту?

Выплаты по беременности и родам для безработных

Здравствуйте! Я беременна и официально не трудоустроена на данный момент. Живу в Москве, прописана в Тамбове, на какие выплаты могу рассчитывать по беременности и родам? У мужа ИП, у нас одна фамилия. Если он меня официально трудоустроит к себе, то буду ли я иметь право на какие-то выплаты, если официально оформлюсь за месяц до декрета? Далее

Работодатель ликвидирован - как получить пособие по уходу за ребенком?

Добрый день! На данный момент должна находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Проблема в том, что пока находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (первый ребенок), организация перехала. Я не смогла предупредить работадателя о своем намерении выйти на работу в срок, и предупредить, что беременна вторым ребенком. Далее

Открытие больничного по беременности и родам позже 30 недель

Добрый день! 08.07.2019 у меня срок 30 недель. Мне должны выдать больничный по беременности и родам. Но в это время я буду отсутствовать в городе и не смогу прийти за больничным. Приду за больничным позже. Фактически с 08.07.2019 работать не буду. Вопрос: Должны ли оплатить мне полностью 140 дней больничного, если я именно с момента наступления 30 недель не буду работать, но дата открытия больничного позже данного срока? Далее

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска беременным сотрудницам и порядок расчета отпускных

Добрый день, у меня много вопросов, поэтому, сначала опишу всю ситуацию.  С 03.12.2018 года, я, как беременная сотрудница, после предоставления соответствующей справки из мед.учреждения, была освобождена от работы с сохранением среднего заработка, на тот момент срок беременности составлял 2 месяца. Первая беременность прервалась, и спустя две недели после, наступила вторая беременность, получилось так, что об этом я узнала только после наступления второй беременности, и не имела возможности своевременно поставить в известность ответственных сотрудников организации, в которой трудоустроена. Далее

Соцзащита требует справку с работы о неполучении отцом пособий. Работодатель не выдаёт такую справку, так как отец работает по договору подряда. Что делать?

Пытаемся оформит детские пособия - по факту рождения (16000 руб) и по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Мать - безработная, декретные не получает, дочери 4 месяца(ребёнок один). Отец работает по договору подряда(трудовая на руках). Работодатель делает отчисления только в Пенсионный Фонд России(ПФР), отчислений в ФСС нет. Соцзащита требует справку от отца о неполучении им пособий на работе. Далее

Как уйти в декрет с двух мест работы?

Устроилась на работу в научный институ в 2009, в октябре 2010 ушла в первый декрет. В  апреле 2013 завела вторую трудовую и находясь в отпуске по уходу за ребенком  до 3 лет, устроилась воспитателем в дет.сад. 26 сентября получила декретный отпуск в связи со второй беременостью   1. Законны ли мои действия по устройству на др работу находясь в декрете по основной. Далее
10 из 57. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика