Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Могу ли я оспорить в суде увольнение по соглашению сторон и сумму отступных?

Добрый день! меня увольняют по соглашению сторон с 01.07.2019, вернее вынудили подписать данное соглашение. У меня на иждивение 2 детей: 1 студент и первоклассник. Отступные дали: 1 оклад, 3 не захотели давать. Могу ли оспорить в суде данное соглашение и сумму отступных?

Долг перед физическим лицом был выплачен юридическому. Как это доказать?

Доброго времени суток, уважаемые, прошу помощи в поиске решения вопроса. Мой товарищ устроился в таксопарк водителем, нанес материальный ущерб арендованному авто, и не имея возможности оплатить сумму ущерба единоразово, написал расписку на эту сумму. Однако по юридической безграмотности подписал заранее заготовленную пострадавшей стороной расписочку на физическое лицо (владельца таксопарка) о займе в размере суммы ущерба. Далее

Каков алгоритм взыскания денежных средств с работодателя после вынесения решения суда?

Здравствуйте! В трудовых спорах суд удовлетворил мою жалобу по взысканию с фирмы денег. Подскажите по дальнейшим действиям теперь? Нужно дождаться вступления решения в силу (это через 30 дней после оглашения?)? Как исполнительный лист в суде получить? и когда это можно будет сделать? И его потом нужно судебным приставам с каким-то заявлением нести или в банк, который обслуживает фирму? Далее

В расчетных листа норма часов меньше, чем фактически отработанные. Как обязать работодателя оплатить переработанные рабочие часы включая ночные?

При увольнении было выявлено (с помощью расчетных листов и журналов постовых ведомостей с перечнем постов (объектов охраны (прошиты пронумерованы и скреплены печатью))) несоответствии оплаченных часов и фактически отработанных в сторону занижения, а также в трудовом договоре при трудоустройстве указано -  40 часовая рабочая неделя и режим работы сменный (не обозначены рабочие и выходные дни, а также часы работы). Далее

Работодатель не выплачивает пособие до 1.5 лет. Как обратиться в суд?

Добрый день! Работодатель не выплатил пособие до 1.5 в полной мере и не оплатил больничный лист, а совсем недавно выяснилось, что организация перепродана, сменился собственник, и все работники уволились и оформились в новой организации, я числюсь в старой организации, а по факту повисла в воздухе. Бывший работодатель сказал, что денег я своих не получу, т. Далее

Предварительное слушание в суде по трудовому спору

Здравствуйте! В трудовых спорах с работодателем, вызвали в суд на беседу, я так понимаю это что-то типа предварительных слушаний? В повестке просят доказательства по делу предоставить ссылаясь на статьи 56,57 ГПК. Но у меня же все доказательства уже были в дело подшиты в виде сканов документов, заявлений со всеми ссылками на статьи и уточнениями и прочего. Далее

Как добиться официального сокращения и полагающихся выплат?

Добрый день. Компания, решила сократить, но просит написать по соглашению сторон, уведомили за 1 день. Работаю по трудовой, есть приказ о назначении и принятии на работу, хранится у кадровика, договора на руках нет, мало того забыли его распечатать и подписать с двух сторон. З/п серая, не хотят выплачивать компенсацию или выходное пособие, по полной стоимости белая+серая, предлагают только по белой, минимальную.... Далее

Расчет среднедневного заработка для суда

После увольнения и невыплаты компенсаций, подал в суд на работодателя. Расчетный лист и справку расчет где указаны неотгулянные отпуска, не выдали, хотя письменно запросил. В суде в документе указал сумму не выплат (компенсация и плюс задолженность за часть месяца по зп). Суд выдал определение о приостановке дела, в связи с тем что запрашивает документ расчет среднедневого заработка. Далее

Каковы мои шансы обжаловать незаконное сокращение?

Здравствуйте,  Компания решила меня уволить по сокращению штата. 10/07 я получила уведомление о сокращении штата, а 11/07 на должность вышла другая сотрудница (должность назвали немного по-другому). Параллельно работодатель решил меня замучить объяснительными и вынудить уволится самой. За август месяц я написала порядка 8 объяснительных, на основании которых получила 4 дисциплинарных взысканий. Далее

Исковое заявление в суд: как обязать бывшего работодателя оплатить страховые взносы в ПФ РФ?

При оформлении пенсии - подала заявление о назначении пенсии 20 сентября 2018 г., узнала, что в ПФ РФ нет сведений об оплате страховых взносов за 2005 год. Работодатель сейчас существует. Почтой России 02 октября 2018 г. направила  в организацию заявление с просьбой в соответствии со ст. 62 ТК РФ выслать мне справку о размере заработной платы, стаже работы, об уплате страховых взносов. Далее
10 из 128. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...