Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Добрый день. С января 2015 года работаю в ИП. В ноябре 2015г. ушла в декретный отпуск в связи с рождением ребенка. С января 2017 вернулась на прежнюю работу. Сегодня в октябре 2021г. выясняется, что с 2019г. работаю на ставке 0,75 (перевели без моего ведома). Налог с з/п - у меня отчисляется меньше положенного, отпускные оплачиваются не в полном объеме, как остальным работникам. Далее

Работал механиком. При увольнении обнаружили на балансе кузов машины, который ранее был продан вместе с машиной. В договоре купли-продажи прописана как специализированная машина. Как оказалось, покупались они отдельно: машина и кузов. Покупались ещё до моего устройства на работу. В том году руководитель сказал, чтоб я снял с учёта ТС. Оформили договор купли-продажи и продали машину с кузовом за 50000₽. Далее

Не получил вознаграждение по договору ГПХ. Ранее заключались договоры на каждый месяц.
И ранее работал в организации по трудовому договору.
Как решить проблему?
Как составить письмо работодателю, какие нормы права указать?
Как написать в прокуратуру и прочее?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по следующему вопросу. В феврале 2020 г. мой работодатель прекратил мне выплачивать зарплату. Я обратилась в суд, выиграла районный суд и апелляцию. Затем работодатель подал в кассацию, но перед заседанием выплатил долг по зарплате (якобы только после моего обращения в прокуратуру). В заявлении в прокуратуру я просила вернуть деньги с 1 февраля по 1 мая (фактические даты невыплаты), но суд вынес решение, что мне работодатель должен за "вынужденный прогул" (со 2 мая по 5 августа). Далее

Доброго времени суток, уважаемые, прошу помощи в поиске решения вопроса. Мой товарищ устроился в таксопарк водителем, нанес материальный ущерб арендованному авто, и не имея возможности оплатить сумму ущерба единоразово, написал расписку на эту сумму. Однако по юридической безграмотности подписал заранее заготовленную пострадавшей стороной расписочку на физическое лицо (владельца таксопарка) о займе в размере суммы ущерба. Далее

С 07 июня 2016г. я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет с августа 2016г. В ноябре 2016 года мною было подано заявление в суд с просьбой взыскать с работодателя задолженность по пособию. 15 марта 2017 состоялось заседание, в результате которого суд озвучил решение взыскать причитающуюся задолженность за период август 2016-февраль 2017). Далее

Добрый день! С ноября 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С ноября 2015 года должны начислять и выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фактический адрес работодателя не известен. По юридическому адресу тоже никого нет. В декабре 2015 года обратилась в ФСС за назначением и получением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет непосредственно от ФСС  по месту регистрации работодателя. Далее

Здравствуйте! Я, Римма Борисовна, доверенное лицо моего супруга. В 2015 г. работодатель перестал платить зарплату, накопилась сумма за 4 месяца более 100 тыс, пришлось приостановить работу, отправив работодателю УВЕДОМЛЕНИЕ о приостановке работы с апреля 2015 г и обратиться в суд. Суд выиграли ( расчеты делали юристы). 25 марта 2016 г получили ИСПОЛ. Далее

Уважаемые консультанты, хелп! По сути: Выиграно дело в Могорсуде о признании  увольнения незаконным. Суд обязал ответчика выплатить зарплату за вынужденный прогул, НО не включил проценты за задержку выплаты зарплаты и компенсацию неиспользованного отпуска. Ответчик, разумеется, не платит  вот уже более 3 мес. Кроме того ответчик изменил форму собственности. Подскажите как лучше поступить. Есть план подать иск о взыскании компенсации неиспользованного отпуска и компенсации неустойки по новому юр. Далее

На данный момент увольняюсь с предприятия, в котором проработал вахтовым методом вахту. После межвахтового отдыха я созвонился с нач. отдела кадров, чтобы узнать когда выезжать на вахту, но сказали, что надо подождать, пока фирма определяется с новым местом работы /получает новый подряд/. Прождав еще некоторое время, я опять созвонился, и мне сказали, что лучше написать заявление об увольнении так как фирма будет реорганизована. Далее