Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

В период самоизоляции заставляют уволиться по собственному желанию, вместо сокращения. Что делать?

В период самоизоляции нас отправили на выходные. Сегодня позвонил управляющий, сообщил, что должность мою сокращают, и мне нужно прийти на работу и написать заявление по "собственному желанию ", аргументируя тем, что я на испытательном сроке.

Материальная ответственность сотрудника во время нахождения на больничном

Работала кладовщиком. Решила уволиться, за 2 недели написала заявление об увольнении, тем самым предупредив работодателя. Но так получилось, что я заболела через 3 дня после подачи заявления и взяла больничный. Материальные ценности за время моего отсутствия выдавались, т.к. ключи от склада находятся не только у меня,  и я теперь не знаю, что там выдавалось, приказа на время моей болезни в организации не было (на замещение ). Далее

Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию, в виду временной приостановки деятельности из-за пандемии короновируса, сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Добрый день.  Меня зовут, Инна Помогите, пожалуйста,  разобраться в ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, отпуск заканчивается 02.01.2021 года.  Вчера руководитель написал смс (официального оповещения не было), чтобы я связалась с бухгалтером, и написала заявление по собственному желанию, в связи с сокращением штата. Бухгалтер пояснил, что закрывается отдел, и выводится из штата, компания на 4 месяца приостанавливает деятельность (туристический сектор). Далее

Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком. Что делать?

Добрый день, я сотрудница магазина "Дикси", в данный момент нахожусь в декретном отпуске. 12 декабря 2019 года закончился декретный отпуск, и продлили отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Документы сдала в ноябре этого же года. Вот ребёнку уже 6 месяцев, но мы ещё ничего не получили до этого времени, единственное, что оплатили декретные отпускные в размере 53 000 р. Далее

Каким образом можно сохранить право проживания в общежитии от работы после увольнения по собственному желанию?

Здравствуйте! Собственного жилья нет, проживаю в общежитии от работы, там же имею постоянную прописку. В разводе, детей нет. На работе предлагают уволиться по собственному желанию. Каким образом можно сохранить право проживания, если мне действительно некуда идти и некуда прописаться? До этого была прописана в квартире бывшего мужа (его наследство), а ранее в квартире родителей, мать не хочет меня снова прописывать. Далее

Работодатель и ФСС отказывают в выплате пособия по уходу за ребенком. Можно ли подать в суд на признание работодателя финансово несостоятельным?

Здравствуйте! Подскажите, пож-та, как быть в моей ситуации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работодатель не выплачивает пособие из-за финансовых трудностей. Обращалась в ФСС, отказывают в выплате. При разговоре с работодателем, выяснилось, что по расчетному счету арест приставов, банк ссылаясь на этот арест, не создает картотеку 2, хотя к счету выставлены инкассовые поручения (орг-я налоги не платит). Далее

Сокращение после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Доброго всем времени суток !  В марте месяце я должна выйти из отпуска по уходу за ребёнком по достижению 3-х лет  на работу 06.03.2020,  во время моего отсутствия, мой отдел расформировали, создав новый отдел, с новым названием и с другими сотрудниками, я общалась с отделом кадром, и вот что они мне сообщили: 1. Далее

Имеет ли право работодатель не оплатить медкомиссию и больничный?

Здравствуйте, у меня проблема в сфере неоплаты больничного и ежегодного медицинского осмотра. Я был в отпуске, за время отпуска мне не сообщили, что я отстранён от работы, из-за непрохождения мед.комисии. Выйдя с отпуска, я пошел проходить, но заболел, тем самым не закрыл мед.комиссию. я пошел на больничный, и только после выздоровления я смог закрыть мед. Далее

Работодатель задерживает пособие по уходу за ребенком. Что делать?

Уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Что делать?

Сокращение работника, имеющего ребёнка в возрасте до 3-х лет

Добрый день, подскажите, как поступить в моей ситуации? Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком, когда ему исполнилось 1, 3 года. Спустя 2 месяца в марте-апреле 2019 руководство в устном разговоре объявило мне, что моя должность сокращена. Спустя год мне выдают уведомление о сокращении. Хотя в этот период были вакантные должности, которые мне не предлагали, они были укомплектованы, и на сегодняшний день при отсутствии вакансий мне выдают уведомление. Далее
10 из 1739. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...