Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

После ликвидации организации в центре занятости населения назначали минимальное пособие. Правомерно ли это?

Добрый день. помогите разобраться. В 2018 г. 24 декабря меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. 26 декабря я пошла встать на учет в центр занятости, но у меня не было справки о зарплате, т.к. все данные были сданы в архив, на что мне сказали, что я могу встать на учет сейчас, а справку привезти в январе как будет готова. Далее

Расторжение срочного трудового договора по инициативе работодателя: на какие выплаты я могу рассчитывать?

У меня заключён срочный трудовой договор, в основании срочности есть такая строка: Данный ТД является срочным, т.к. заключён на время исполнения обязательств Работодателя по Договору N___ срок действия Договора до 31.07.2019. Сейчас работодатель хочет расторгнуть данный ТД без выплаты дополнительного выходного пособия, обосновывая это тем, что расторгается этот самый договор, на который ссылается в основании срочности. Далее

Поставлены прогулы и объявлен выговор из-за того, что непосредственный руководитель не передал заявление на отпуск. Что делать?

Добрый день. Собрался на отдых за границей, написал заявление на отпуск непосредственному руководителю. Она сказала, что передаст директору на согласование. Купил билеты, улетел. По возвращении оказалось, что заявление директору не передано. Поставлены прогулы и объявлен выговор. Считаю, что непосредственный руководитель специально не передал заявление исходя из личной неприязни. Как доказать, что я не злостный прогульщик, и что непосредственный руководитель не совсем права в своих действиях? Далее

Не выплачивают пособие по уходу за ребенком. Как составить жалобу в прокуратуру и гос. инспекцию по труду?

Добрый день. Заранее извините если обратилась не по адресу. Ситуация такая что задолженность по пособию по уходу за ребенком до 1,5  лет уже серьезная.  Проблемы работодателя меня уже не волнуют. Я ждала месяц, два, три.Но сейчас уже перебор-мне тоже на что то с ребенком надо жить. Пособие нам не лишнее. Планирую писать работодателю претензию с просьбой погасить задолженность в 2 неделный срок- в случае не погашения обращаюсь с жалобой в прокуратуру и гос инспекцию. Далее

Работодатель хочет скрыть факт производственной травмы и уволить сотрудника. Что делать?

В конце января мой муж получил травму на производстве (подскользнулся на холодном складе и повредил связки колена). Два дня он ходил на работу, а третий день он оформил больничный (производственная травма). Поставил в известность своего непосредственного руководителя. После выхода с больничного листа на работе всячески создаются условия невыносимые, ставятся невыполнимые задания. Далее

Как назначается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет после увольнения в связи с ликвидацией предприятия?

В связи с ликвидацией банка  всех сотрудников уволили, в том числе и меня. Мне посчитали больничный лист оформленный 21.01.19г. затем 07.02.19г.в ручили приказ и трудовую. Хотелось бы узнать, какие документы и справки мне необходимы для оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, какие справки нужны от работодателя и за какие годы? Далее

Не получил расчёт при увольнении. Что делать?

Не получил расчёт при увольнении. Был устроен не официально.

Является ли отпуск по уходу за ребёнком до трех лет исключаемым периодом для расчёта среднего заработка при начислении пособия по беременности и родам?

Здравствуйте! Является ли отпуск по уходу за ребёнком до трех лет исключаемым периодом для расчёта среднего заработка при начислении пособия по беременности и родам, при условии работы таком отпуске на условиях неполного рабочего времени 7 часов вместо 8, при этом пособие до 1,5 лет не получала, так как вышла работать после 1,5 лет ребёнка. Далее

От кого предоставить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком по месту работы, если ликвидируемая компания-работодатель исчезла?

Здравствуйте! помогите понять, от кого предоставить справку, что пособие не получала с места работы, если ликвидируемая компания пропала, документов и информации нет у временного управляющего, назначенного судом в деле о банкротстве. при этом незакрытая трудовая книжка на руках.

В какие сроки должно быть выплачено единовременное пособие при рождении ребёнка?

Добрый день! Я из Курской обл. г.Курск. Подскажите, пожалуйста, работаю официально, 31.01.19 подала документы на пособие единовременное, а 11.02.19 работодатель передал документы в соцзащиту. Когда теперь переведут деньги мне? Спасибо!!!

10 из 1571. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...