Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Возможен ли перерасчет пособия по безработице ретроспективно?

Возможен ли перерасчет пособия по безработице ретроспективно (с даты постановки на учет в качестве безработного), если бывший работодатель подаст корректировку в ПФР сегодняшним числом? Или перерасчет будет только будущего пособия: с даты получения новых сведения из ПФР? Я работала в крупной компании (основное место работы) плюс в дочернем обществе этой компании (совместительство). Далее

Смогут ли произвести взыскание после увольнения?

Работал механиком. При увольнении обнаружили на балансе кузов машины, который ранее был продан вместе с машиной. В договоре купли-продажи прописана как специализированная машина. Как оказалось, покупались они отдельно: машина и кузов. Покупались ещё до моего устройства на работу. В том году руководитель сказал, чтоб я снял с учёта ТС. Оформили договор купли-продажи и продали машину с кузовом за 50000₽. Далее

Не получил вознаграждение по договору ГПХ. Как решить проблему?

Не получил вознаграждение по договору ГПХ. Ранее заключались договоры на каждый месяц.
И ранее работал в организации по трудовому договору.
Как решить проблему?
Как составить письмо работодателю, какие нормы права указать?
Как написать в прокуратуру и прочее?

Можно ли в уведомление о приостановке работы включить требование о зарплате?

Здравствуйте! Если я пишу работодателю уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зарпалты и других начисленных, но не выплаченных сумм, могу ли я в нем также написать - в течение какого срока я бы хотела получить деньги? То есть - нужно ли указывать, в течение какого времени я бы хотела, чтобы со мной рассчитались? Далее

Можно ли взять отпуск за свой счёт из командировки?

Главный офис находится в одном городе, я живу и работаю в филиале в другом городе. Вызвали в командировку в главный офис с целью пройти обучение (для всех сотрудников), обучение растянули, за месяц не успел пройти, командировку продлили ещё на месяц. За следующую неделю обучение прошёл, единственный, потому как торопился, а другие доделывают в вялотекущем режиме (у себя же дома). Далее

Выиграла по суду долг по зарплате, но работодатель вернул деньги по другому заявлению - в прокуратуру. Могу ли получить исполнительный лист? Какие риски?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по следующему вопросу. В феврале 2020 г. мой работодатель прекратил мне выплачивать зарплату. Я обратилась в суд, выиграла районный суд и апелляцию. Затем работодатель подал в кассацию, но перед заседанием выплатил долг по зарплате (якобы только после моего обращения в прокуратуру). В заявлении в прокуратуру я просила вернуть деньги с 1 февраля по 1 мая (фактические даты невыплаты), но суд вынес решение, что мне работодатель должен за "вынужденный прогул" (со 2 мая по 5 августа). Далее

Невыплата "черной зраплаты". Есть ли смысл бороться?

Полгода назад уволился с работы. Работал на "черной" зарплате. Уволился из-за задержек в более чем 2 месяца.  Фирма осталась должна З\п за 2 месяца. Переодически разговариваю с гендиректором фирмы. Факт долга он не отрицает (есть переписка, запись разговоров), но объясняет, что денег сейчас нет, как будут - сразу отдадут. В фирме я оформлен не был, но есть много людей (в том числе и работавших официально в этой фирме из высшего руководства), кто подтвердит, что я там работал, и о проблемах с выплатой з\п. Далее

Увольнение при сокращении штата

Работодатель, в лице заместителя гендиректора обратился ко мне 18 июня 2020 года с предложением работать по договору гражданско-правового характера и устно уведомил меня о том, что в организации проводятся изменения и предоставить мне работу в ООО с 1 июля не могут.  По состоянию на 6 июля 2020 года (до 16:00) в нарушение требований трудового законодательства РФ: меня не предупреждали персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения; мне не предлагали другую имеющуюся работу (вакантную должность), например, не ограничиваясь, начальник сметного отдела; в соответствии с Положением о комиссии по премированию работников п. Далее

Ошибка работодателя при расчёте размера пособия до 1,5 лет

Здравствуйте! Работодатель при расчёте размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет допустил ошибку. В результате размер пособия меньше, чем должен быть. Куда стоит обратиться и с каким заявлением, если работодатель откажется пересчитывать размер пособия?

Долг перед физическим лицом был выплачен юридическому. Как это доказать?

Доброго времени суток, уважаемые, прошу помощи в поиске решения вопроса. Мой товарищ устроился в таксопарк водителем, нанес материальный ущерб арендованному авто, и не имея возможности оплатить сумму ущерба единоразово, написал расписку на эту сумму. Однако по юридической безграмотности подписал заранее заготовленную пострадавшей стороной расписочку на физическое лицо (владельца таксопарка) о займе в размере суммы ущерба. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...