Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Получение пособие на ребенка до 1,5 лет после увольнения

С 09 января безработная, в апреле ребенку исполнилось 1,5 года. Могу ли я получить пособие за эти 3 месяца, и как это сделать? (В октябре исполнится 2 года)

Как уволиться по соглашению сторон многодетному отцу?

Добрый день. Я многодетный отец. Дети 17 лет, 15 лет и 10 лет. Жена не работает. 10 июня мне в устной форме заместителем руководителя было объявлено, что в моих услугах больше не нуждаются и хотят со мной растаться с 01 июля. Было предложено написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В этот же день мне был представлен человек, который меня заменит и было сказано начать передавать ему дела до 01. Далее

Кто должен выплачивать единовременное пособие на ребенка: бывший работодатель или соцзащита?

Добрый день! Я домохозяйка. Муж на момент рождения ребенка работал официально, но потом уволился и теперь тоже безработный. Куда теперь обращаться за единовременным пособием? на прежнюю работу мужа или все-таки в соцзащиту?

Выплаты по беременности и родам для безработных

Здравствуйте! Я беременна и официально не трудоустроена на данный момент. Живу в Москве, прописана в Тамбове, на какие выплаты могу рассчитывать по беременности и родам? У мужа ИП, у нас одна фамилия. Если он меня официально трудоустроит к себе, то буду ли я иметь право на какие-то выплаты, если официально оформлюсь за месяц до декрета? Далее

Оплата труда после выхода из отпуска по уходу за ребенком при второй беременности

Вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 года и сразу ушла на лёгкий труд с сохранением заработной платы (в связи с беременностью). До отпуска по беремннности и родам также была на лёгком труде с сохранением средней з/п. Какой в таком случае период времени будет использоваться для исчисления среднего заработка? Рабочий стаж до 1 отпуска по уходу за ребёнком? Далее

Работодатель ликвидирован - как получить пособие по уходу за ребенком?

Добрый день! На данный момент должна находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Проблема в том, что пока находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (первый ребенок), организация перехала. Я не смогла предупредить работадателя о своем намерении выйти на работу в срок, и предупредить, что беременна вторым ребенком. Далее

Выплаты пособий на ребенка после увольнения

С апреля 2015 по 2019 года я работал в компании из Московской области. С 23 марта 2016 г. по 7 апреля 2019 г. я был её генеральным директором. Есть трудовой договор, в котором не прописан оклад. Компания небольшая: один бухгалтер в офисе, один бухгалтер на аутсорсинге. 15 сентября 2018 г. у меня родился второй ребёнок, и бухгалтер предложил отправить меня в декретный отпуск, а на полставки оставить работать. Далее

Открытие больничного по беременности и родам позже 30 недель

Добрый день! 08.07.2019 у меня срок 30 недель. Мне должны выдать больничный по беременности и родам. Но в это время я буду отсутствовать в городе и не смогу прийти за больничным. Приду за больничным позже. Фактически с 08.07.2019 работать не буду. Вопрос: Должны ли оплатить мне полностью 140 дней больничного, если я именно с момента наступления 30 недель не буду работать, но дата открытия больничного позже данного срока? Далее

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска беременным сотрудницам и порядок расчета отпускных

Добрый день, у меня много вопросов, поэтому, сначала опишу всю ситуацию.  С 03.12.2018 года, я, как беременная сотрудница, после предоставления соответствующей справки из мед.учреждения, была освобождена от работы с сохранением среднего заработка, на тот момент срок беременности составлял 2 месяца. Первая беременность прервалась, и спустя две недели после, наступила вторая беременность, получилось так, что об этом я узнала только после наступления второй беременности, и не имела возможности своевременно поставить в известность ответственных сотрудников организации, в которой трудоустроена. Далее

Как уйти в декрет с двух мест работы?

Устроилась на работу в научный институ в 2009, в октябре 2010 ушла в первый декрет. В  апреле 2013 завела вторую трудовую и находясь в отпуске по уходу за ребенком  до 3 лет, устроилась воспитателем в дет.сад. 26 сентября получила декретный отпуск в связи со второй беременостью   1. Законны ли мои действия по устройству на др работу находясь в декрете по основной. Далее
10 из 49. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...