Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Работодатель и ФСС отказывают в выплате пособия по уходу за ребенком. Можно ли подать в суд на признание работодателя финансово несостоятельным?

Здравствуйте! Подскажите, пож-та, как быть в моей ситуации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работодатель не выплачивает пособие из-за финансовых трудностей. Обращалась в ФСС, отказывают в выплате. При разговоре с работодателем, выяснилось, что по расчетному счету арест приставов, банк ссылаясь на этот арест, не создает картотеку 2, хотя к счету выставлены инкассовые поручения (орг-я налоги не платит). Далее

Работодатель против выхода на работу из отпуска по уходу до 1,5 лет

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Оформлена на работе официально. На данный момент, ребенку 8 месяцев, в 9 месяцев, я планирую выйти из отпуска по уходу раньше срока. Созвонилась с территориальным директором, встретились. Выяснилось, что он не хочет работать со мной в дальнейшем, и предлагает не выходить из отпуска, либо писать заявление по собственному желанию. Далее

Как не лишиться выплат беременной сотруднице при отсутствии на руках документов от работодателя?

С 1 июля 2019 г. устроилась на работу, при оформлении расписалась в том, что получила 2-ой экземпляр ТД, хотя на руки в итоге его не получила, на мою просьбу отдать мне мой экземпляр получила ответ, что договор выдаётся только после распоряжения директора, также при оформлении сказали, что одним из условий устройства к ним на работу является написание заявления по собственному желанию без даты, я его написала. Далее

Могу ли я получить повышенное пособие

Добрый вечер! У меня такой вопрос: могу ли я расчитывать на более высокую выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет если была вот такая ситуация: в 2017 году, находясь, в отпуске по уходу за 2м ребенком, была уволена по ликвидации. В 2019 году родила 3его ребенка (отпуск по уходу за 2м ребенком еще продолжается). Далее

Получение пособие на ребенка до 1,5 лет после увольнения

С 09 января безработная, в апреле ребенку исполнилось 1,5 года. Могу ли я получить пособие за эти 3 месяца, и как это сделать? (В октябре исполнится 2 года)

Как уволиться по соглашению сторон многодетному отцу?

Добрый день. Я многодетный отец. Дети 17 лет, 15 лет и 10 лет. Жена не работает. 10 июня мне в устной форме заместителем руководителя было объявлено, что в моих услугах больше не нуждаются и хотят со мной растаться с 01 июля. Было предложено написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В этот же день мне был представлен человек, который меня заменит и было сказано начать передавать ему дела до 01. Далее

Кто должен выплачивать единовременное пособие на ребенка: бывший работодатель или соцзащита?

Добрый день! Я домохозяйка. Муж на момент рождения ребенка работал официально, но потом уволился и теперь тоже безработный. Куда теперь обращаться за единовременным пособием? на прежнюю работу мужа или все-таки в соцзащиту?

Выплаты по беременности и родам для безработных

Здравствуйте! Я беременна и официально не трудоустроена на данный момент. Живу в Москве, прописана в Тамбове, на какие выплаты могу рассчитывать по беременности и родам? У мужа ИП, у нас одна фамилия. Если он меня официально трудоустроит к себе, то буду ли я иметь право на какие-то выплаты, если официально оформлюсь за месяц до декрета? Далее

Оплата труда после выхода из отпуска по уходу за ребенком при второй беременности

Вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 года и сразу ушла на лёгкий труд с сохранением заработной платы (в связи с беременностью). До отпуска по беремннности и родам также была на лёгком труде с сохранением средней з/п. Какой в таком случае период времени будет использоваться для исчисления среднего заработка? Рабочий стаж до 1 отпуска по уходу за ребёнком? Далее

Работодатель ликвидирован - как получить пособие по уходу за ребенком?

Добрый день! На данный момент должна находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Проблема в том, что пока находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (первый ребенок), организация перехала. Я не смогла предупредить работадателя о своем намерении выйти на работу в срок, и предупредить, что беременна вторым ребенком. Далее
10 из 53. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...