Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Работодатель против выхода на работу из отпуска по уходу до 1,5 лет

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Оформлена на работе официально. На данный момент, ребенку 8 месяцев, в 9 месяцев, я планирую выйти из отпуска по уходу раньше срока. Созвонилась с территориальным директором, встретились. Выяснилось, что он не хочет работать со мной в дальнейшем, и предлагает не выходить из отпуска, либо писать заявление по собственному желанию. Далее

Как не лишиться выплат беременной сотруднице при отсутствии на руках документов от работодателя?

С 1 июля 2019 г. устроилась на работу, при оформлении расписалась в том, что получила 2-ой экземпляр ТД, хотя на руки в итоге его не получила, на мою просьбу отдать мне мой экземпляр получила ответ, что договор выдаётся только после распоряжения директора, также при оформлении сказали, что одним из условий устройства к ним на работу является написание заявления по собственному желанию без даты, я его написала. Далее

Получение пособие на ребенка до 1,5 лет после увольнения

С 09 января безработная, в апреле ребенку исполнилось 1,5 года. Могу ли я получить пособие за эти 3 месяца, и как это сделать? (В октябре исполнится 2 года)

Выплаты по беременности и родам для безработных

Здравствуйте! Я беременна и официально не трудоустроена на данный момент. Живу в Москве, прописана в Тамбове, на какие выплаты могу рассчитывать по беременности и родам? У мужа ИП, у нас одна фамилия. Если он меня официально трудоустроит к себе, то буду ли я иметь право на какие-то выплаты, если официально оформлюсь за месяц до декрета? Далее

Оплата труда после выхода из отпуска по уходу за ребенком при второй беременности

Вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 года и сразу ушла на лёгкий труд с сохранением заработной платы (в связи с беременностью). До отпуска по беремннности и родам также была на лёгком труде с сохранением средней з/п. Какой в таком случае период времени будет использоваться для исчисления среднего заработка? Рабочий стаж до 1 отпуска по уходу за ребёнком? Далее

Работодатель ликвидирован - как получить пособие по уходу за ребенком?

Добрый день! На данный момент должна находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Проблема в том, что пока находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (первый ребенок), организация перехала. Я не смогла предупредить работадателя о своем намерении выйти на работу в срок, и предупредить, что беременна вторым ребенком. Далее

Выплаты пособий на ребенка после увольнения

С апреля 2015 по 2019 года я работал в компании из Московской области. С 23 марта 2016 г. по 7 апреля 2019 г. я был её генеральным директором. Есть трудовой договор, в котором не прописан оклад. Компания небольшая: один бухгалтер в офисе, один бухгалтер на аутсорсинге. 15 сентября 2018 г. у меня родился второй ребёнок, и бухгалтер предложил отправить меня в декретный отпуск, а на полставки оставить работать. Далее

Открытие больничного по беременности и родам позже 30 недель

Добрый день! 08.07.2019 у меня срок 30 недель. Мне должны выдать больничный по беременности и родам. Но в это время я буду отсутствовать в городе и не смогу прийти за больничным. Приду за больничным позже. Фактически с 08.07.2019 работать не буду. Вопрос: Должны ли оплатить мне полностью 140 дней больничного, если я именно с момента наступления 30 недель не буду работать, но дата открытия больничного позже данного срока? Далее

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска беременным сотрудницам и порядок расчета отпускных

Добрый день, у меня много вопросов, поэтому, сначала опишу всю ситуацию.  С 03.12.2018 года, я, как беременная сотрудница, после предоставления соответствующей справки из мед.учреждения, была освобождена от работы с сохранением среднего заработка, на тот момент срок беременности составлял 2 месяца. Первая беременность прервалась, и спустя две недели после, наступила вторая беременность, получилось так, что об этом я узнала только после наступления второй беременности, и не имела возможности своевременно поставить в известность ответственных сотрудников организации, в которой трудоустроена. Далее

Как получить детские пособия после увольнения?

Здравствуйте, мою фирму перекупили, пока я сидела в декрете. До 1,5 года они мне выплатили ежемесячные пособия на ребёнка. Когда я пришла, чтобы они меня перевели в другую фирму, которая их выкупила, мне сказали писать заявление на увольнение. Хотя всех работников, с кем я работала, они перевели. Как мне теперь сделать пособия по уходу за ребенком до 3 лет и где? Далее
10 из 26. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...