Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Не выплатили вознаграждение по гражданско-правовому договору

С 01.09 2015 г. я работал в ООО «А» по гражданско-правовому договору, а с 01.04 2016 я работаю в этой компании по трудовому договору. 15.09 2015 г. мне было предложено выполнить работы в ООО «М», которое образовано ООО «А» и другими партнерами этой компании. Согласился выполнить работы. Были составлены и подписаны договоры 01. Далее

Сокращение штатов: работодатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию

Всем привет. Работодатель частично ликвидирует штат, при этом просит написать по собственному желанию. Я отказал. Зарплата серая. Официальная часть 20 тыс. рублей. Направил ему претензию, и жалобы в ФНС, ГТИ, прокуратуру. ГТИ разъяснила мои права. Ответ от прокуратуры и ФНС пока не поступил. Работодатель лично не принял мою претензию, на следующий день от него приехал юрист, который угрожал уволить меня по потере доверия, сказал, что я должен прийти к соглашению сторон без дополнительных выплат. Далее

Возврат заработной платы в связи с ошибкой специалиста, принявшего на работу

Здравствуйте. Летом устраивалась на работу в детский лагерь, мне сообщили что он сотрудничает с центом занятости молодежи и предложили поучаствовать в их программе "временного трудоустройства". При оформлении я консультировалась со специалистом и сообщила, что колледж я закончила, но студенческий билет еще действителен, на вопрос могу ли я участвовать в этой программе он сказал: "Да". Далее

Работодатель уволил за прогул, но я не работал в офисе

Доброго дня! Работодатель уволил меня за прогул, а именно: "...грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул, подпункт а пункта 6 части первой статьи 81 тк рф..." 24 мая 2019 г. Приказ датирован так же 24 мая 2019 г. При этом 24 мая 2019 г. я находился на больничном. Ранее - в одностороннем порядке в апреле 2019 г. Далее

Работодатель хочет, чтобы я подписала соглашение об увольнении по обоюдному согласию с пунктом о неразглашении информации. Что делать?

Здравствуйте! Я работаю в компании, в которой работодатель лично оплатил мне один цифровой продукт (онлайн курс и доступ к платформе с контентом), который хочет перевести, подстроить под свои рабочие процессы и использовать для своих клиентов. Я решила уволиться из компании, и теперь работодатель не хочет отпускать меня, потому что боится, что я унесу полученные знания и смогу применить их в другой компании или сама создать какой-то цифровой продукт, который потенциально будет создавать конкуренцию. Далее

Имеет ли право компания взыскивать деньги за кражу?

Имеет ли право компания взыскивать деньги за кражу? 

Какие риски могут возникнуть у учредителя рекламного агентства?

Знакомый (один из руководителей рекламного холдинга) позвал к себе на работу и предложил стать директором нового рекламного агенства и оформить его на себя. Мне 65 лет. Работать хочу. Какие могут быть плюсы и минусы, опасности? Отставник.

Работодатель принуждает перейти в новое ООО, является ли это правомерным?

Добрый день. Я работаю менеджером в компании с весны 2013 года, с недавнего времени компания начала испытывать трудности и произошла частичная смена руководства в лице ГД и скорее всего акционеров, но точной информацией я не располагаю. И произошла чистка персонала, за неделю штат был сокращён на 20%, всех просили писать по собственному желанию, многие из которых так и сделали и компания переехала в новый офис. Далее

Работодатель не выплачивает задолженность по заработной плате

Я отработала в ООО 5.5 месяцев. Всё это время получала зп не стабильно и не официально,просто на бумаге формат А4: сумма,за какой месяц,аванс/зп и роспись. Появился зарплатный проект,через банк, спустя месяц после трудоустройства,но карту банка мне сделали только за месяц перед увольнением. На карту мне не перечисляли официальную зарплату никогда! И за официальную зп я не расписывалась! Далее

Как оформить сделку между физическим и юридическим лицом?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, менеджер работал в организации, к нему поступила заявка на материалы, он всё закупил, но так как товар шел долго, в последствии люди отказались от товара и Директор данные материалы отдал менеджеру, а сумму списал с зарплаты! При увольнении менеджер забрал материалы с собой. И так как материалы специфические он может продать только юр. Далее
10 из 15. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...