Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

У нас на работе в меняют рабочее время: и само рабочее время, а еще и обеденный перерыв, который вместо 1 часа будет полтора часа. Что делать, если эти изменения не устраивают, и если такой длинный обеденный перерыв не нужен, как отказаться? Т.е. раньше я уходила домой с работы раньше. Спасибо  Далее

Здравстуйте! В июне я ухожу в отпуск по БиР. У моего мужа отпуск по графику с 1 мая. Может ли муж предоставить работадателю заявление о переносе ежегодного отпуска с 1 мая на июнь (на время моего отпуска по БиР) и приложить с правку с женской консультации о сроке моей беременности. Обязан ли работодатель перенести отпуск мужу согласно статьи 123 ТК? Далее

https://taktaktak.ru/problem/31047 У меня такая же проблема, работодатель за два месяца уведомил о ликвидации предприятия, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.  Я консультировалась в соц. Защите могу ли я получать от ЦЗН выходное пособие (которое предоставляется работодателем) ,там мне ответили, что могу.  Далее я обратилась в ЦЗН с запросом справки, что хочу получать выходное пособие от работодателя , но пособие по безработице меня не интересует, т. Далее

Добрый день! Вопрос такой:я вышла в отпуск по уходу за ребенком с 27 февраля. Зарплатные дни в нашей компании 12 и 27 числа. Первое начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком выпало на 12 марта. Мне выплатили его только за 2 дня,за 27 и 28 февраля. Следующее пособие мне выплатили 12 апреля уже в полном размере. Далее

Добрый день! такая ситуация, я работаю на вредном производстве (класс 3,2) недавно узнала, что в положении, но срок еще совсем маленький. Села на больничный, потому что работать опасно для здоровья в этом положении, смогут ли мне выдать справку о переводе на легкий труд, или нужно будет дождаться результатов узи... и сидеть далее на больничном у терапевта? Далее

Доброго времени суток! Подскажите, как нужно поступить. Работаю в организации с 30 августа 2016. 20 сентября 2018 ухожу в отпуск по беременности и родам, очередной отпуск положен по графику отпусков в августе, хочу его взять в полном объеме 28 календарных дней. Могу ли я прибавить к нему 11 дней  за 140 дней декретного? Далее

Добрый день! Работодатель не выплачивал пособия по уходу за ребенком до до 1,5 лет в течение 11 месяцев по причине того, что не отправлял предоставленные мной документы в фсс. Роды были 10 июля 2017 г, а пособие было начислено только 22 июня 2018 г после обращения в трудовую инспекцию. Сейчас я хочу получить компенсацию по причине морального вреда, а так же по причине задержки выплат в соответствии ст. Далее

Здравствуйте, моему ребенку 1 год. Месяц тому назад написала заявление о своем желании выйти на работу на условиях неполного рабочего дня, написав в какие часы мне удобно работать и с каким перерывом. Вчера вышла на работу в соответствии с датой в заявлении. Но оказалось, что работодатель не намерен подписывать мое заявление и в устной форме отказывается предоставить мне неполный рабочий день. Далее

Перед и после отпуска по БиР не использовала право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Сразу по окончанию отпуска по БиР вышла на работу. Сейчас есть возможность сесть с ребеночком в отпуск по уходу до 3 лет, но перед хочу по максимум отгулять все накопленные за предыдущий год дни отпуска. Устраивалась в мае, за тот год (май 17-май 18) у меня 6 дней осталось, за этот год отдел кадров насчитало еще 7 дней, т. Далее

С заказчиком заключен договор со мной, как психологом, об оказании ему услуг в виде психологических консультаций и поддержки. Договор на три месяца. Заказчик кормит завтраками по поводу оплаты (она подразумевалась ежемесячной), а теперь и просто пропал. Могу ли я подать в суд на него?