Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Урезали зарплату санитаркам. Как быть?

Мы связались с нашим экономистом, она сказала, что по итогам квартала нам всё доплатят, но сегодня выдала нам, что нашу зарплату не пропустил главврач. сказал, что много стали получать, после того как мы выучились за свой счёт на сертификат санитара. нам целый год платили приличную зарплату, а теперь сказали, что много и поэтому убавили проценты за качество. Далее

Какие года пойдут в расчёт ежемесячного пособия до 1.5 лет?

Добрый день. Ушла в июне 2016г. в отпуск по БиР, с октября 2016г. и до октября 2018г. находилась по уходу до 3 лет. В октябре 2018г. ушла в отпуск по БиР, а с 10 февраля 2019г. нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет. Какие года пойдут в расчёт ежемесячного пособия до 1. Далее

Оформление выплат на третьего ребёнка в соц.защите

Здравствуйте. Ребёнку исполнилось 7 месяцев. Оформляю выплаты на третьего ребёнка в соц.защите. С работы получаю пособие по уходу за ребёнком. Вернут ли мне все выплаты за предыдущие месяцы? И какие выплаты положены? Спасибо.

Доказательства в суде с работодателем о незаконном требовании выполнения ряда трудовых обязанностей

Здравствуйте. Работодателем были внесены изменения в мою должностную инструкцию (далее д.и.), которая является приложением к трудовому договору (т.е. в сам трудовой договор), а именно расширил круг обязанностей и спектр ответственности. Когда было издано соответствующее распоряжение о внесении изменений, я на нём выразил своё несогласие, однако д.и. была изменена и выдана мне на руки за подписью директора и печатью организации, при этом я не стал расписываться в листе ознакомления. Далее

Не отдают трудовую книжку уже два месяца. Что делать?

Подскажите пожалуйста, заключили с фирмой (магазином) договор когда устраивалась работать, трудовую забрали, копию договора сколько не просила -  не давали. Потерпела 2 месяца -  увольняюсь. Уже 2 месяца после отработанного (Кстати, увольнение по заявлению с отработкой) мне не отдают трудовую, не выплачивают деньги, все время переносят это дело. Что можно делать с этим? Далее

Переход на легкий труд руководителя подразделения

Добрый день! Я беременна, по медицинским показанием мне необходимо избегать нервно-эмоциональных нагрузок, это действительно так... Как только я начинаю нервничать, у меня происходит осложнение определенного рода, и я попадаю на больничный. Я честно говоря, не хочу просидеть еще три месяца на больничном, и при этом хочу родить здорового ребенка. А нервничать мне приходится постоянно из-за моей любимой работы. Далее

Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Добрый день! Прекрасный сайт и ваши советы помогли мне при переходе на легкий труд. Спасибо. Суть такая: первая беременность в 16 году, справка о легком труде,затем просят уволиться тет-а-тет, я в отказ и прошу перевести меня на легкий труд или освободить, добиваюсь благодаря вам освобождения от работы с сохранением зп , за эти года мой отдел расформировали и осталась я там одна( уход за реб. Далее

Как добиться увольнения по соглашению сторон вместо увольнения по собственному желанию?

Добрый день. Устроился в компанию 01.11.2018г. Сегодня 22.03.2019г. подходит руководитель и просит уволиться по собственному желанию. Впереди операция буквально на следующей неделе. Увольнение мотивируют тем, что не показываю результат (так и есть), но я не хочу уходить по собственному. Актуально ли уходить по соглашению сторон, с выплатой пособия выходного дня?  Далее

После увольнения не получила расчет и трудовую книжку. Что делать?

Добрый день! Ситуация такая: я написала заявления об увольнении по собственному желанию и его подписали. У меня есть скан подписанного заявления. Дата увольнения 11.03.2019, но расчет и трудовую книжку я не получила. Генеральный говорит, что пока денег нет на выплату расчета, когда будут тогда и выплатит. ЗП у меня не официальная, и поэтому ждите, все равно ничего не сделаете. Далее

Не отпускают в отпуск. Может ли отсутствующий приказ послужить причиной отказа в отпуске в соответствии с графиком?

Здравствуйте. У работодателя составлен график отпусков, по которому у меня отпуск с 14 марта. Однако, с приказом о моём отпуске меня не ознакамливали. Может ли отсутствующий приказ послужить причиной отказа в отпуске? Могут ли меня уволить за прогул, если я никого не спрашивая (без приказа) и нигде не расписываясь, уйду в отпуск с 14 марта? Далее
10 из 527. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...