Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Здравствуйте! Работала с 2015 г. по 20.05.2020г. 2020г. При увольнении 20.05.2020г. мне не выдали расчет, в организации были проблемы со счетом (заблокирован счет). Обещали выдать через два дня, деньги так и не поступили, выдали Справку о доходах и суммах налога физического лица за 2019г.2020г. от 21.05.2020г. При запросе по требованию выдать расчетный листок и другие документы, обращалась письменно, ответа не последовало, ответьте, пожалуйста, что мне делать. Далее

Добрый день. Прошу консультацию.

Я увольняюсь по соглашению сторон. Ни в одном ЛНА работодателя нет про выплаты при увольнении. В соглашении сторон эта выплата названа "компенсационная выплата". Слышал, что у работодателя есть возможность оспорить данные выплаты в суде. Как уберечься в данном случае от "обмана" работодателя?

Добрый день. График работы 1 через 3. По 2 человека в смене, итого - 8 человек. 2 человека уволились одновременно. Начальство набирает двух новых сотрудников и хочет разбить нашу с напарником смену. Мы против, так как позже всех устроились, самые молодые, и ещё не очень опытны в отличие от других смен. Далее

Добрый день. Прошу помочь и ответить на 2 вопроса. 1. В соглашении сторон сказано: "компенсационная выплата в размере двух окладов". Оклад 100 тыс. руб. То есть на мой счёт придёт сумма 200 тыс. руб. или 200 тыс руб. минус налог 13%? 2. При увольнении по сокращению. Меня уведомили 1 мая. Далее

Работодатель не выплачивает пособие уже 3 месяца. Причём это последние три пособия, которые мне должны выплатить, так как ребёнку исполнилось уже 1,5 года. Предложила бухгалтеру, что давайте я подам напрямую в ФСС на выплаты, на что она мне сказала, что мне откажут, так как на счете какие-то средства имеются. Федеральная служба по труду и занятости прислала отписку на мою жалобу, что подавайте документы региональному страхователю напрямую. Далее

Здравствуйте, заранее благодарю за внимание, постараюсь быть краткой. [Персональные данные удаоены модератором] Гипермаркет "К.". Я действующий сотрудник Службы безопасности, пока. Итак, 06.02.2020 в магазине проводилось общее собрание для сотрудников по инициативе Компании, с участием Регионального руководства о закрытии данного объекта, намеченного на 12.05.2020. 18.02.2020 меня,как и всех остальных сотрудников,вызывают в кабинет директора и требуют назамедлительно,повторюсь,незамедлительно, подписать Заявление по соглашению сторон с одним окладом на выходе,с датой увольнения 12. Далее

Добрый день. Вопрос про выплаты. Я - гражданка БЕЛАРУСИ, с видом на жительство. Не работаю официально, уволилась в 2019 летом. Муж - гражданин РФ, работает официально. Ждём первенца летом 2020, какие нам выплаты полагаются на ребёнка?

Я,  работаю  художественным руководителем в МКУК Ромашкинское клубное объединение. 29.12.2019г у меня произошел конфликт с директором МКУК в присутствии сотрудников, в процессе конфликта были произнесены нецензурные высказывания в мой и в ее адрес. В этот же день директором, в мой адрес был составлен  акт, который я не подписала. В связи с этим 1. Далее

Добрый день! Магазин,в котором работаю,закрывают на ремонт(предположительно месяц). Объявлять простой на этот месяц не хотят,предлагая брать либо очередной отпуск,либо за свой счёт! Сообщили об этом за две недели до самого закрытия! Что делать в этой ситуации?

Проблема такова. Получил производственную травму. Месяц нахожусь на больничном (код 04) - 7.03. б/л хотят закрыть (ссылаясь  на то, что ФСС не любит, когда клиники долго держат на больничном) - плюс на то, что "динамика положительная", и мол дадут справку на "легкий труд". Но... легкого труда у меня на предприятии нет + боли хоть и небольшие, но есть. Далее