Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Работодатель просит подписать приказ о предоставлении несуществующего отпуска. Что делать?

Здравствуйте. В нашей компании предоставляют только 14 дней отпуска в год, хотя в трудовом договоре написано, что предоставляется 28 дней. Работодатель объясняет это нехваткой денег. Все знают, что это нарушение закона, но устно соглашаются. Однако сегодня работадатель прислал приказ о предоставление отпуска за 2019 год в 2021 году начиная с сегодняшнего дня на 14 дней, с просьбой подписать. Далее

Работодатель меняет условия труда. Можно ли отказаться?

У нас на работе в меняют рабочее время: и само рабочее время, а еще и обеденный перерыв, который вместо 1 часа будет полтора часа. Что делать, если эти изменения не устраивают, и если такой длинный обеденный перерыв не нужен, как отказаться? Т.е. раньше я уходила домой с работы раньше. Спасибо  Далее

Можно ли подавать в суд, представив договор, в котором прописан пункт о неразглашении личной информации заказчика?

С заказчиком заключен договор со мной, как психологом, об оказании ему услуг в виде психологических консультаций и поддержки. Договор на три месяца. Заказчик кормит завтраками по поводу оплаты (она подразумевалась ежемесячной), а теперь и просто пропал. Могу ли я подать в суд на него?

Новое положение о клубном формировании

что не так с этим документом? я работаю руководителем кружка (2 коллектива) взрослые и дети... И в одной из граф обязанности, а у нас даже не хоровое пение. появилась теория музыки... это сольфеджио. гармония и полифония, но не как постановка голоса... такое ощущение, что они взяли какой-то собирательный образ, причем плюс еще с музыкальной школы, и понаписали... Далее

Расторжение трудового договора в связи с переездом в другую местность

Добрый день. Ситуация следующая. Являюсь главным бухгалтером, работаю дистанционно, из дома,  в г. СПб, одна, остальные сотрудники работают в Обособленном подразделении в г. Москва. Мне пришло уведомление по электронной почте, без даты, о том, что через 2 месяца 29.10.19 организация переезжает в Москву, и предложили переехать вместе с работодателем, либо трудовой договор со мной расторгнут согласно п. Далее

Уволилась с работы сама, затем узнала, что беременна. Могу ли я восстановиться?

23 августа я уволилась с работы по собственному желанию. 25 августа узнаю, что беременна. Хочу вернуться на работу, могут ли мне отказать, или обязаны восстановить?

Уведомление о предстоящих изменениях трудового договора

Добрый день, уважаемые эксперты, помогите, пожалуйста, в решении проблемы! Я работала в федеральной торговой компании Ведущим менеджером по персоналу обособленного подразделения в Санкт-Петербурге. Ушла в декрет в марте 2017 года. В августе 2017 года в компании стали происходить кадровые изменения, закрыли 2 или 3 розничных магазина, уволили по соглашению сторон с доп.выплатами сотрудницу, оформленную на период моего отсутствия и еще несколько сотрудников административного отдела в Санкт-Петербурге, всем выплатили 2 средние ЗП, компенсацию за неиспользованный отпуск, начисленную заработную плату. Далее

Расторжение ученического договора с работодателем

Был заключен ученический договор с последующим трудоустройством. Работодателем была направлена на 3х месячные курсы на парикмахера.По договору должна отработать год и так же рассрочка на выплату денег,что были заплачены на мое обучение в полном размере, через 2 мес ровно год.Но действие договора еще будет длится 5 мес. вкл. эти 2 мес. Далее

Работодатель скрывается, из-за этого нет возможности оформить больничный по беременности и родам

Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет, декретные и за отпуск по уходу за ребёнком полутора лет мой работодатель исправно выплачивал мне деньги. в данный момент я снова беременна, и подошёл срок писать заявление на очередной декретный отпуск. Я приехала к работодателю, для того, чтобы написать заявление. Далее

Увольнение беременной женщины, работающей по срочному трудовому договору

Увольнение беременной по срочному трудовому договору Здравствуйте! Я работаю секретарем  в строительной компании с 13 августа 2014г. по срочному трудовому договору (место постоянное, не на месте отсутствующего сотрудника). Договор заканчивается 31 августа 2015г. Сейчас я беременна, более того, на руки выдали больничный лист декретный с 28 августа 2015г.,  т.е. 30 недель как раз. Далее
10 из 20. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...