Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

При увольнении не произведен расчет, и не выданы справки по требованию

Здравствуйте! Работала с 2015 г. по 20.05.2020г. 2020г. При увольнении 20.05.2020г. мне не выдали расчет, в организации были проблемы со счетом (заблокирован счет). Обещали выдать через два дня, деньги так и не поступили, выдали Справку о доходах и суммах налога физического лица за 2019г.2020г. от 21.05.2020г. При запросе по требованию выдать расчетный листок и другие документы, обращалась письменно, ответа не последовало, ответьте, пожалуйста, что мне делать. Далее

Соцзащита требует вернуть единовременное пособие при рождении ребенка. Что делать?

Здравствуйте, можно ли будет доказать в суде, что я не умышленно подала ложные сведения. В 2018 году я ушла на больничный в связи беременностью и родами, после его окончания меня уволили по собственному желанию, т.к организация к тому времени уже прекратила свою деятельность, но юридически она ещё значилась. Мне выдали все документы, справки, и так уверенно сказали иди в МФЦ там всё оформят, всё будет платить ФСС на прямую и единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребёнком. Далее

Пенсионный фонд отказал в принятии моих документов на досрочную пенсию, ссылаясь на то, что работодатель не уплачивал за меня доп.взносы. Что делать?

Доброе утро. У меня вопрос по досрочной пенсии. Я трудился на работе с вредными условиями труда по списку №2 кровельщиком по рулонным кровлям. Период работы был с 1998-2013г. С работы я взял архивную справку, в которой прописано, что я работал в этот период времени в данной должности и уточняющая особый характер работы. Далее

Работодатель подал в налоговую декларацию 2-НДФЛ, где сообщил недостоверную информацию. Что делать?

Год назад работал в ООО "ХХХ" программистом.  Было два трудовых договора - с российским юр лицом и китайским. В российском договоре указана минимальная зп  и есть формулировка: Работнику устанавливается должностной оклад в сумму 30 000 после удержания налога на доходы физических лиц. Фактически выплат по российскому договору не было. З. Далее

Возможно ли при апелляции ещё раз заявить ходатайство о приобщении тех документов, которые не были приобщены к материалам дела, т.е. не рассмотрены в районном суде?

В районном суде (первой инстанции) при рассмотрении трудового спора судьёй не были приобщены к материалам дела документы, которые имеют прямое отношение к спорному вопросу. На сегодня подана апелляционная жалоба. Возможно ли на апелляционном суде ещё раз заявить ходатайство о приобщении тех документов, которые не были приобщены к материалам дела, т.е. не рассмотрены в районном суде. Далее

Законно ли то, что центр занятости населения требует справку "о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы" при отсутствии трудоустройства в течение нескольких лет?

Добрый День. Подскажите пожалуйста. Я хочу встать на учет в ЦЗН  по месту жительства, у меня требуют справку "о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы". В моем случае я не работаю более 5 лет. Почему я должна ее предоставлять? Без нее меня не ставят на учет, и я не могу пройти курсы повышения квалификации. Далее

Должен ли работодатель при увольнении работника выдать ему все оригиналы хранящихся документов, содержащих персональные данные?

Подскажите, пожалуйста, остается ли в силе ответ КОНСУЛЬТАНТА  2016 года:"...работодатель не может хранить у себя оригиналы документов, исключение это ТК, медкнижка. Все остальные документы работник предъявляет.А если работодатель хочет хранить у себя, то это только копии этих документов, при чем, работник должен дать разрешение на хранение копий документов, которые содержат его персональные данные. Далее

Работодатель не произвел расчет в день увольнения

Здравствуйте! Работодатель (ИП) не произвел выплату в день увольнения. Что делать?

Расхождения в заработной плате по факту и справке 2 ндфл

Здравствуйте! Несколько последних месяцев работодатель не доплачивает заработную плату, ссылаясь на невыполнение плана продаж, не прохожднеие тайного покупателя и т.д. Никаких актов, положений, документов по этому поводу не показывали, на подпись и ознакомление не предоставляли, не предупреждали, все выясняется в день зарплаты и благодаря "сарафанному радио" на работе среди коллег. Далее

Когда должно быть начислено ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Родила ребенка 15 января, больничный лист по беременности и родам заканчивается только 23 апреля. когда тогда будут начисляться ежемесячное пособие по уходу за ребенком, документы сдала сразу после рождения ребенка. И должны ли выплатить детские пособия со дня рождения ребенка? Моя подруга родила тоже так же и ей сделали перерасчет дет. Далее
10 из 70. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика