Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Ухудшение условий труда беременной сотрудницы

Добрый день. Очень прошу помощь в данной ситуации, как правильно поступить. Дело в том, что я работаю в компании на удаленной основе изначально с мая 2020 г. В ноябре 2020 г. принесла справку о беременности. Сейчас нахожусь в отпуске, и мне позвонили с работы и сказали, что я обязана прийти в офис и подписать документ о переходе с удаленной работы в офис в связи с тем, что на удаленной основе не подключается впн. Далее

Работодатель поздно отправил электронный реестр в ФСС на ежемесячное пособие

С 26 января я оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Собирала справки с работы мужа о неполучении и неназначении ежемесячного пособия и единовременного пособия по случаю рождения ребенка и подала все необходимые справки моему работодателю 17 февраля. Мой работодатель сообщил мне 24 февраля, что у них возникли технические ограничения и они не могут вовремя отправить реестр в ФСС. Далее

Работодатель не отправил электронный реестр в ФСС. Что делать?

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 года. 3 месяца сначала собирала справки для пособий, а теперь не могу получить пособия. 17 февраля 2021 года отправила скан копии всех необходимых справок и заявлений работодателю в бухгалтерию. 18.02.21 пришёл ответ, что все документы представлены в полном объеме. Далее

Сокращение штатной единицы или перевод в другой отдел

Здравствуйте! Я госслужащая. Сегодня начальник отдела сказала, что с апреля наш отдел объединяют с другим и мою штатную единицу сокращают. Спросила, хочу ли я остаться работать в нашей организации. И предложила перейти в один из 2 отделов. Работать в других отделах для меня не привлекательно с профессиональной точки зрения. Если я откажусь от перевода в другой отдел, меня уволят по сокращению или в связи с отказом от работы в другом структурном подразделении? Далее

Как добиться перерасчёта при переходе с очной на заочную форму обучения?

Здравствуйте Вопрос следующий: сестрёнка со второго курса решила перейти на заочную форму обучения, мы подошли летом в деканат, чтобы написать заявление. Нам сказали, что сейчас не получится написать, так как на заочку переводят только в конце года - вот тогда и приходите. Но оплатить нужно будет первое полугодие как за очное обучение, а деньги потом перерассчитают (а там переплата 20 000 р. Далее

Вернули трудовую книжку без увольнения, организация закрылась. Кто будет ответчиком в суде?

Здравствуйте Находилась в декрете со вторым ребёнком и была беременна третьим, когда организацию закрыли. Меня перевели в другой филиал (другой город). Через 1.5 года узнаю, что и этот филиал закрыли. Но я не уволена. Трудовую книжку они мне отправили по почте без увольнения. Сразу обратилась в трудовую инспекцию. Они мне: обращайтесь в суд. Далее

Как получить направление на медико-социальную экспертизу для получения инвалидности?

Здравствуйте!Около года назад у меня обнаружили неизлечимое на сегодняшний день заболевание - рассеянный склероз. По шкале EDSS, используемой в медицинской практике для оценки степени инвалидности пациента при рассеянном склерозе, в Республиканском центре рассеянного склероза мне дали 2 балла (присутствует незначительная инвалидизация, которая не приносит дискомфорта пациенту).На тот момент я была безработной: меня уволили во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации. Далее

Может ли работодатель не платить зарплату за время прохождения обследований по беременности?

Добрый день Я беременна. Сказала на работе, что беременна, и предоставила справку. Прохожу врачей и обследования, иногда так получается, что в рабочее время. У меня трудовой договор. Я предоставляю все справки для работодателя. Но мне сказали, что декретный отпуск будет выплачен, а за время моего отсутствия (т.е время посещения врачей и прохождения обследования) зп не будет выплачена. Далее

Отказ в возврате товара в Интернет магазине

Здравствуйте! Мною был приобретён костюм в интернет магазине. Данный магазин даёт 14 дней на возврат товара, в случае если он не подошёл покупателю. К сожалению, мне не подошёл этот товар, я захотела его вернуть. Но возможность вернуть товар появилась только на 14 день. Так как данный день оказался праздничным в нашей Республике Татарстан (был великий праздник по производственному календарю все организации отдыхали, в том числе и Почта РФ , через которую я могла отправить товар обратно) мне пришлось отправить его на следующий рабочий день. Далее

Сокращение должности при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет

29 сентября я должна была выйти из декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет. 29 сентября работодатель отказывается предоставить место по старому адресу в моем городе и прислал мне уведомление о предстоящем сокращении должности. Магазин, где я работала, продолжает работать. Но всех сотрудников перевели в другое ООО, кроме меня. Далее
10 из 497. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...