Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Выплаты выходного пособия в связи с сокращением штата, если не обращался за выплатами к работодателю

Работодатель при сокращении не произвел окончательный расчет (не выплачена заработная плата, не выплачено выходное пособие за первый, второй и третий месяцы, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск). С письменным заявлением о выплате выходного пособия обратился с нарушенем сроков, указанных в ст. 178 ТК РФ, на несколько недель. Все письма работодатель игнорирует. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...