Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Работодатель отказывается выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка, требуя уволиться. Что делать?

Добрый день!  Работаю с сентября прошлого года. В январе подала заявление на отпуск по БиР. Бухгалтерия объявила, что мои документы подадут в ФСС только с квартальным отчетом, т.е. ориентировочно я получу пособие только в мае, когда ФСС перечислит им для меня деньги. Звонила в фонд и там подтвердили, что как только с квартальным отчетом работодатель подаст мои бумаги - они произведут расчет. Далее

Сокращение штатных единиц в школе искусств

Здравствуйте. проработав 30 лет в школе искусств (препод.высшей категории), попала под сокращение. директор предложил написать заявление и остаться работать по замещению. если я соглашусь, будут ли выплачены мне компенсации положенные при сокращении и смогу ли я обратиться в суд для восстановления в должности.

Требование уволиться или же выйти на работу в другую местность по окончанию отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, вследствие закрытия филиала в моём городе.

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, правильный алгоритм действий. За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, произошла ликвидация филиала, где я работала.  Весь штат распустили, и только мою штатную единицу (т.к. уволить не имели право) перевели в головной офис, в другой город. Никакой договоренности о переезде с работодателем не было, единственное- в доп. Далее

Не выплатили компенсацию при увольнении

Здравствуйте. Проконсультируйте меня, пожалуйста. Я работала на месте декретчицы. Потом сама ушла в декрет. После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, мне сказали уволится по собственному желанию, т.к. предприятие меняло собственника и юридический адрес в другой регион. Я уволилась по ст.80, мне не выплатили ничего. А сейчас в августе я узнала, что отпуск по БиР (140 дней) дает право на 11,67 календарных дней ежегодного отпуска, а у меня было 140+16 дней по БиР. Далее

Процедура перевода на предприятии в другую местность для женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Здравствуйте! Будьте добры, проконсультируйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Должна выйти на работу 15 августа 2015г. В настоящее время поменялся владелец предприятия и перевел его в другой регион. Все мои кадровые документы уехали по новому адресу. Должен ли новый собственник уведомить меня и предложить мне перевод или они имеют право меня просто уволить? Далее

Я работаю 28 лет акушеркой в сельской местности, имею высшую категорию. Какую зарплату я должна получать?

Я работаю акушеркой в сельской местности. Стаж работы 28 лет, Место работы не меняла. На иждивении одна дочь. Я хочу узнать, сколько я должна получать зарплату, стимулирующие выплаты.

Работодатель не выдает расчетный лист по зарплате. Правомерно ли это?

Добрый день! Проблема в том, что нам никогда не выдавали расчетный листок по зар.плате. Всё, что нам показывают, написано от руки с указанием окончательной суммы, выдаваемой на руки сотруднику. Там же, напротив суммы, мы подписываемся. Вероятно, нам их не выдают вот по какой причине. Одна из сотрудниц ПОПРОСИЛА в бухгалтерии расчетные листки за последние 6 месяцев. Далее

Мой брат получил травму на работе, но не был оформлен официально. На что я могу рассчитывать в суде?

Мой брат устроился на роботу в ОАО "Электросвязь". На второй день во время работы его ударило током, и он упал с высоты 5-6 метров. В результате перелом основания черепа, перелом основания свода височной кости, потеря зрения на 80%, плюс проблемы со слухом. Я хочу подать в суд на организацию. На что я могу рассчитывать в суде, он не был оформлен официально. Далее

Как взять отпуск без содержания?

 Я работаю в школе. Хочу взять отпуск до января.Как  мне поступить?

Что делать при постоянных задержках заработной платы?

 С завидной регулярность нам на скорой помощи задерживают выплату либо заработной платы, либо федеральных субвенций (так называемые"президентские"), либо и того, и другого вместе. Обычно проблемы с выплатами возникали в начале года, тогда не платили 2-3 месяца вообще ничего. Сваливалось все на районный бюджет. Там не дали денег, туда не перечислили и т. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...