Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

При увольнении работодатель хочет удержать деньги за обучение. Что делать?

Доброго времени суток! Я работаю в РЖД, меня отправили учиться по железнодорожной специальности. Я работаю 300 км от дома (прописки). Мне предложили работу тоже в РЖД но уже дома, в моем городе, появилась возможность быть рядом со своей семьей. Мой руководитель меня не отпускает, пришлось уволиться, через несколько дней настанет мое увольнение. Далее

Могу ли я выйти в очередной ежегодный отпуск до выхода в декретный отпуск?

Доброго времени суток! Я устроилась официально 8.06.20 и через несколько дней поняла, что беременна. Могу ли я выйти в очередной ежегодный отпуск до выхода в декретный отпуск?

Лишили премии на 100%. Законно ли это?

Добрый день, работаю на РЖД, начальник лишил меня премии на 100%. Я не видел никакого документа на лишение, ни протокола, ни приказа и тем более ни в чем не расписывался. Законно ли меня лишили премии, и если законно, то можно ли оспорить его решение?

Отказывают в лёгком труде. Как мне быть?

15 января отдала директору справку о переводе на лёгкий труд из ЖК. 21 января написала заявление на перевод на лёгкий труд. С 23 января лежу в больнице. Работаю в ООО А. с 26.10. 2018 администратором торгового зала, до этого была заместителем директора магазина в течение двух лет. Просто убрали ставку и в принудительно-добровольном порядке попросили переписать заявление на ниже оплачиваемую должность. Далее

Перевод работника в другой город

Здравствуйте, мой муж работает в Усинске вахтовым методом, прописка Усинск. Пришло уведомление о переводе в Сибирь, с понижение ставки. Могут ли его туда отправить? Договор он подписывал для работы в Усинске.

Обжалование в суде увольнения по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ

Добрый вечер.Компания проводила реорганизацию (слияние двух филиалов).С начала перевели в другой филиал с рабочим местом в мое городе, затем через 8 месяцев  весь отдел был переведен в другой город (расположение другого филиала).От переезда я отказался и был уволен "в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора» по пункту 7 части первой статьи 77 Трудового Кодекса". Далее

Какие выплаты при сокращении без уведомления должен сделать работодатель?

Здравствуйте, уважаемые эксперты. Помогите пожалуйста.Я находилась в декретном отпуске, за это время перееехала в другой город. Работодатель прислал присьмо с трудовой книжкой и приказом о сокращении с той даты, когда мне нужно было выходить на работу. За 2 месяца меня никто не уведомлял. Я ИП. Какие выплаты должен был сделать работодатель? Далее

Сокращение работника во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Ранее консультировался по поводу сокращения супруги во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (https://taktaktak.ru/problem/33217). Писали заявление на имя работодателя с просьбой предоставить рабочее место в соответствии с трудовым договором и должностными инструкциями, на что работодатель ответил, что супруге предоставлено ее прежнее место работы, несмотря на сокращение штата. Ей платят по окладу+премия+северные и районные коэффициенты. Далее

Сокращение во время отпуска по уходу за ребенком

Во время отпуска по уходу за ребенком супруги был сокращен отдел и должность согласно трудовому договору. Супругу вывели за штат. Выйдя из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее перевели в другой отдел вместе с оформлением Приказа о ротации (обязанности не соответствуют должностной инструкции). Вакансии не предложили (хотя они были). Далее

Есть ли шанс добиться через суд официального трудоустройства и выплат по беременности и родам?

здравствуйте. я работала диспетчером в такси неофициально с мая 2016 года по февраль 2017 г. сейчас ушла в декрет и прошу работодателя меня устроить или заключить трудовой договор за этот период с последующей выплатой пособия по беременности и родам, но он меня игнорирует. подскажите пожалуйста, стоит ли обращаться с иском в суд, есть ли  шанс того, что у меня получиться выиграть дело? Далее
10 из 44. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика