Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

С мая 2021 года у меня начнётся отпуск по БиР. Хочу взять ежегодный отпуск на 28 дней, и ещё у меня есть остатки с прошлого рабочего года - 14 дней. Скажите, как правильно написать заявление? Указать в одном заявлении, чтобы предоставили отпуск на 42 дня, или писать два заявления - одно на 28 дней, а другое на 14? Далее

Добрый день. Как поступить в данной ситуации? Работодатель систематически привлекает к работе при НРД. Работник является сотрудником полиции с графиком работы 5/2 с 10 до 19, при этом работодатель каждый день заставляет оставаться на работе до 21:00 и приходить на работу на час раньше, уйти без его разрешения не получится, т. Далее

Здравствуйте Скажите, пожалуйста, как такое может быть? За 2020 год была на больничном 3 раза, в справке 2ндфл за 2020 от работодателя сумма за каждый больничный начислена меньше, чем мне выплатили по факту. Хотела заказать справку 2ндфл в ПФР, а там говорят, что за 2020 год нет вообще никаких выплат, только за 2021 год (я тоже успела побывать на больничном в этом году). Далее

Здравствуйте Скажите, куда можно пожаловаться и как повлиять на ситуацию? Врач женской консультации 1. не показывает результаты анализов, объясняя, что записывает в материнский паспорт (но там не все результаты), 2. не объясняет диагноз (говорит, что у них и так народу много, и каждому объяснять он не собирается, просто назначает таблетки и все), 3. Далее

Здравствуйте

Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление на отпуск по беременности и родам? Нужно ли ещё подавать заявление на выплату декретных, и на какую карту могут перечислять декретные? На карту мир? Как узнать, что мне начислят деньги за постановку на учёт в ранние сроки до 12 недель?

Здравствуйте

Скажите, как по закону должны отдыхать на праздники в честь 23 февраля? Работодатель хочет заставить работать 23 февраля за обычную ставку. Про сокращённый рабочий день и слышать не хочет

Получаю черную зп. В полученной справке 2ндфл от работодателя за 2020 год была указана зп меньше МРОТ. По часам отрабатывалось за каждый месяц примерно 200 +- 10 часов. Получается, работодатель указывал в табеле меньше 160 часов? Законно ли это, и как на это повлиять? (Я не против, чтобы была указана минималка, но не ниже же МРОТ)  Далее

Здравствуйте Я беременна. Работа не соответствует нормам СанПиН. С вашего сайта подавала заявление работодателю о переводе на лёгкий труд, немного изменив его и убрав абзацы, провоцирующие конфликт. Хватило и этого заявления, чтобы разгорелся скандал 1. Заявление моё забрали, но отказались ставить входящий номер на втором экземпляре, ссылаясь на то, что только через три дня могут поставить входящий номер, и якобы они не приняли ещё решение по нему. Далее

Здравствуйте Помогите, пожалуйста, мне написать заявление-претензию на допсоглашение к ТД и приказу, который выдал работодатель на перевод на лёгкий труд. Ранее я обращалась с проблемой о переводе беременной на лёгкий труд за помощью на этом сайте. Мне был дан подробный ответ с действиями. Проблема: https://taktaktak.ru/problem/39710. Документы, которые мне выдал работодатель (допсоглашение к ТД, приказ о переводе и предложение с переводом на другую должность), я высылала на почту для эксперта сайта для анализа, который мне был дан. Далее

Уведомление: "В соответствии с приказом занимаемая вами должность санитара по сопровождению больных будет сокращена до 0.5 ставки. Одновременно предлагаем вам должность ассистента (помощника) по оказанию технической помощи инвалидам и  лицам с ограниченными  возможностями здоровья - 0.5 ставки". При этом кол-во больных остаётся прежним. ПНИ является туберкулёзным. Льготы работникам тоже убрали. Законно ли это? Далее