Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Здравствуйте Помогите, пожалуйста, мне написать заявление-претензию на допсоглашение к ТД и приказу, который выдал работодатель на перевод на лёгкий труд. Ранее я обращалась с проблемой о переводе беременной на лёгкий труд за помощью на этом сайте. Мне был дан подробный ответ с действиями. Проблема: https://taktaktak.ru/problem/39710. Документы, которые мне выдал работодатель (допсоглашение к ТД, приказ о переводе и предложение с переводом на другую должность), я высылала на почту для эксперта сайта для анализа, который мне был дан. Далее

Здравствуйте Я беременна. Работа не соответствует нормам СанПиН. С вашего сайта подавала заявление работодателю о переводе на лёгкий труд, немного изменив его и убрав абзацы, провоцирующие конфликт. Хватило и этого заявления, чтобы разгорелся скандал 1. Заявление моё забрали, но отказались ставить входящий номер на втором экземпляре, ссылаясь на то, что только через три дня могут поставить входящий номер, и якобы они не приняли ещё решение по нему. Далее

Уведомление: "В соответствии с приказом занимаемая вами должность санитара по сопровождению больных будет сокращена до 0.5 ставки. Одновременно предлагаем вам должность ассистента (помощника) по оказанию технической помощи инвалидам и  лицам с ограниченными  возможностями здоровья - 0.5 ставки". При этом кол-во больных остаётся прежним. ПНИ является туберкулёзным. Льготы работникам тоже убрали. Законно ли это? Далее

Здравствуйте

Три месяца назад устроилась по совместительству на вторую работу (ранее так не работала) , на данный момент беремена.

Выплатят ли мне отпуск по БиР на двух работах?

Добрый день Работаю поваром, беременна, предоставила работодателю справку из ЖК и заявление о переводе на другую работу, исключающую неблагоприятные факторы на рабочем месте с учётом СанПиН 2.2.0.555-96 для беременной женщины. Работодатель говорит, что рабочее место обустроено по нормам СанПиН, но по факту это не так! Целый день на ногах из-за большого потока работы, бывает, даже кушаем стоя из-за того, что много работы, и нет времени идти в комнату персонала и сидя покушать, плохая работа вытяжки (жалуемся полгода, работодатель говорит, поменять дорого) задымленность - режет глаза, сквозняки, постоянное поднятие тяжестей и многое другое. Далее

Добрый день. Работаю продавцом в супермаркете. В начале ноября 03.11.2019 узнала, что беременна ( увезли на скорой и положили на сохранение, директор уже была недовольна). 12.11.2019 меня выписали, я об этом сообщила директору магазина, так как по графику 13.11.2019 у меня был рабочий день, она сказала, чтобы я вышла 16 числа. Далее

Я гр. Беларуси 1986 г.р. Всегда жила и работала в Чернобыльской зоне отселения. В 2015г. переехала в Чувашию, в 2016 вышла замуж. Работа официальная, есть ВНЖ, СНИЛС, ИНН. Зарегистрирована и проживаю в Чебоксарах. Прописана в Беларуси. Могу ли я получать льготы или выплаты ЧАЭС и какие?

Здравствуйте, такая ситуация. Хотела уволиться с работы, не увольняют (объясняют тем, что нет замены? и искать я должна сама). Не отпускают в отпуск (по закону накопился 14 и 28 дней)? рано вышла на работу, не досидела декретный отпуск до 1.5 лет. И заставляют перерабатывать (по табелю ставим 8 часов, а работаем с 8-20). Далее

Здравствуйте. В январе 2015 года пришло постановление о штрафе гибдд 800?. Штраф был оплачен 09.04.2015. Спустя два года 05.04.2017, совершенно случайно, зарегистрировавшись на сайте Госуслуг, увидели исполнительский сбор 1000?. Никаких писем, уведомлений за эти годы не приходило. Надо ли оплачивать 1000?? Каковы могут быть последствия невыплаты исполнительского сбора? 

Здравствуйте, сидела в декрете с ребенком до 1,5 лет. родила 22 августа 2016. получала детское пособие и с работы и от государства (сейчас меня интересует государственные), но в мае 2017 вышла на работу, ребенку было 8-9 мес и от государства перестала получать. работаю до сих пор. сейчас ребенку будет 1 год 3 месяца, то есть с того момента, как я вышла на работу, и мне перестали платить, прошло больше 6 месяцев. Далее