Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

В течение какого времени после подачи документов в соцзащиту должно быть выплачено пособие по уходу за ребенком?

31 августа 2015 года мы подали документы на единовременную выплату и на детские пособия до 1.5 года в нашу городскую соцзащиту, так с мужем официально не работаем, и до сих пор их нет. 26 сентября мы звонили в областную соц защиту с вопросом почему деньги так и не поступили, на что нам был получен ответ что они якобы делали какой то запрос и таким образом документы наши были поданы 7 сентября. Далее

Насколько раньше можно выйти на пенсию, имея льготный стаж?

Имею льготный стаж 9 лет 11 мес.  по списку 2 - прораб. Насколько раньше могу пойти на пенсию?

Не выплачивают отпускные после увольнения. Что делать?

Здравствуйте. Работал неофициально в организации охранником. Была задержка зп, я ушел. Меня не хотели рассчитывать, написал заявление в трудовую инспекцию. Позвонили пригласили получить зарплату. При получении подсунули бумаги, что якобы я работаю с июня 2018 (фактически с июня 17). В общем после визита инспектора, отказываются выплачивать отпускные, ссылаясь на то, что я работал неофициально. Далее

Выплата компенсаций при получении заболевания на рабочем месте

Здравствуйте. 05 ноября 2017 г. Мой муж был уволен из МВД по собственному желанию. В октябре им был написан рапорт об увольнении с отказом от прохождении ВВК, он отказался, посчитав себя здоровым. При прохождении комиссии по трудоустройству 7 декабря 2017г. было выявлено заболевание. Туберкулёз правого лёгкого закрытой формы. Срок данного заболевания с момента его выявления составил 2-3 мес. Далее

Может ли руководитель предложить мою должность в новом штатном расписании другому работнику?

Здравствуйте. На предприятии сокращение штата (всего штата, в связи с переводом в другое предприятие), может ли руководитель предложить мою должность в новой штатке другому работнику чьей должность нет в этой штатке, а мне другую ниже оплачиваемую.

Работодатель против выхода на работу

Здравствуйте. Работаю у индивидуального предпринимателя. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Вчера обратилась к начальнику, сообщив что хочу выйти на работу на неполный рабочий день. На что он мне ответил отказом, ссылаясь, что справляются без меня. Подскажите, пожалуйста, правомерен ли отказ начальника принимать у меня заявление о выходе на работу на неполный рабочий день? Далее

Можно ли второй раз отказаться от предложенной должности при переводе на легкий труд?

Здравствуйте, с 31 мая 2017 официально отдала справку о переводе на легкий труд руководителю. С тех пор началась нервотрепка. Работала мойщиком ПС, те работа с моющими хим. средствами, в цехах, где пыль, выхлопные газы, шум. С мойщиков освободили. 19 июля предложили должность распределителя работ, т.е. помощника мастера (отправка писем с почты,подписание документов,копирование их же и тд), я отказалась, т. Далее

Изменения режима работы в правилах внутреннего трудового распорядка

Здравствуйте! В организации решили поменять режим работы в связи с производственной необходимостью. Раньше мы работали так: понедельник-четверг с 8:00 до 17:30, пятница с 8:00 до 12:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:30. По новому режиму: понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:30. Далее

Не выплачивают зарплату в полном объеме

Бюджетное учреждение. Зарплату повысили с января 2017 года, но получаем ее по таким же подсчетам, как и раньше. перерасчет не делается уже полгода, оправдывают тем, что нет денег в бюджете. Как решить эту проблему?

Работодатель не отпускает с работы для оформления документов. Что делать?

Оформляю документы для того, чтобы попасть в программу для обеспечения жильем молодых семей. Мой рабочий день с 9.00 до 17. 00, такое же расписание в организациях, где нужно брать документы. Мой работодатель говорит, что я не имею права покидать рабочее место для этих дел. К сведению после обеденного перерыва я нахожусь до конца рабочего дня на работе. Далее
10 из 152. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...