Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Есть ли смысл обратиться в суд с тем, чтобы отработанное время мне оплатили в соответствии со ст.155 ТК РФ?

Добрый день, ситуация такая: после реорганизации компании, после простоя меня вывели на работу. Не препятствовали, зп платили, но относились как к пустоту месту,    то есть мой функционал выполнял другой сотрудники. В ответе на мою претензию работодателю ответили, что подчиненных у меня нет (это же установила и трудовая инспекция) и доступа в рабочую систему у меня нет, то есть свои прямые обязанности по трудовой инструкции я выполнять не могу. Далее

Расчет среднего заработка для оплаты простоя

Добрый вечер, работадатель отправил меня в простой, платили 2/3 среднего заработка, вопрос вот в чем: 12 месяцев, которые взяли для расчета среднего заработка, я работала на условии неполного рабочего времени, какие-то месяцы - 20 часов в неделю, какие-то - 30 часов. По графику 5 дней в неделю по 4 и 6 часов соответственно, зарплата выплачивалась пропорционально отработанному времени. Далее

Моя организация закрылась в связи с ликвидацией, но руководитель отказывается отмечать это в трудовой. Как составить заявление в суд?

Моя организация закрылась в связи с ликвидацией, но руководитель отказывается отмечать это в трудовой, как составить заявление в суд?

Подача судебного иска о взыскании заработной платы и материальной компенсации за задержку выплат

Здравствуйте!Я работала в фирме по трудовому договору 6 месяцев. Заработную плату директор обещал выплатить после увольнения за весь срок работы, обещание не выполнил, на мои звонки не отвечает. Должна ли я предоставить в суде доказательства того, что деньги мне не выплачивались? Читала информацию, что это обязанность ответчикаДокументы, которые у меня есть на руках:- запись в трудовой книжке;- трудовой договор;- приказы о принятии и увольнении;- справка о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы;- справка о среднем заработке за последние три месяца;- справка о доходах и суммах налога физического лица. Далее

Вместо увольнения по сокращению уволили за прогулы

Здравствуйте, в нашей семье мнения разделились, жена работала в школе, по выходу из декрета 24.08.15г. и сообщив директору, что она беременна вторым ребенком, узнала от него, что ее группа которую она вела до декрета как педагог - подготовка детей дошкольного возраста к школе закрыта, финансирование со стороны администрации района прекращается и ей было вручено уведомление о предстоящем увольнении по ч. Далее

Нарушение права на социальное обеспечение

Добрый день. Муж погиб на поизводстве в 2013 декабрь. Работодатель, не желая отвечать, не оформил акт н1. Через суд установила страховой случай в 2015 году, подала документы на единовременную. Назначили 76 тысяч. Суд признал право застрахованного, назначив ему 84 тысячи, мне доплатить разницу. Мое право не оспаривают, но не выплачивают. Объясняют, что муж погиб в 2013, то я не имею права на выплату в 2015 в соответствии действующим законом. Далее

Судебное разбирательство по поводу увольнения за прогул

Здравствуйте! если преподаватель ВУЗа был уволен за прогул, а на судебном заседании факт совершения прогула не нашел подтверждения, однако к моменту вынесения решения суда срок трудового договора истек. как в этой ситуации должен поступить суд? и каково может быть его решение?

Восстановление на работе по суду

Добрый день у нас такая проблема,нас уволили по статье за прогул,суды мы выиграли, но до настоящего времени(прошло 5 месяцев) нас судебные приставы не восстановили на работе. Суд.приставы не могут найти работодателя,наш работодатель появился у них один раз с адвокатом и сказал,что не будет свидетельствовать против себя. Что нам делать?

Работодатель не полностью рассчитался по зарплате, но потребовал написать расписку. Можно ли добиться получения оставшихся денежных средств?

Здравствуйте, помогите, пожалуйста. устроился на работу по договору. Скорее всего он был гражданско-правовой. договор на руки не выдали, сказали в конце работы. Работа была сезонной. Когда пришла пора выдавать заработанные деньги, директор этого предприятия не выдал договор, а из заработанных денег выдал только 1/3 часть. Чтоб получить эту 1/3 часть он потребовал написать расписку о том, что никаких претензий не имеется без нее денег не отдавали. Далее

Как сделать расчет суммы исковых требований при задержке заработной платы?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как правильно составить заявление об уточнении исковых требований в порядке ст.39 ГПК. Как составить расчет суммы исковых требований, оснований. Судья требует, что мне делать? Ответчик (работодатель)в суд не является и никакие документы не предоставляет. Может вы сможете выслать мне образец, если можно пожалуйста

10 из 15. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика