Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Имеет ли право работодатель требовать копии личных документов сотрудника при неофициальном трудоустройстве?

Я работаю в зоомагазине 1.5 года без устройства по трудовой книжке, трудового договора. Был конфликт по ревизии первый за 1.5 года, улажен мирным путём. После чего работадатель требует от меня ксерокопию прописки ,ИНН , пенсионного свидетельства. На вопрос: для чего, он отвечает, чтобы у меня были, я зачем вы меня устроите на работу официально он отвечает нет и при этом грозить не выдать з/п, пока не получит эти копии ! Далее

Срок подписания работником уведомления о внесении изменений в трудовой договор

Здравствуйте! Выдали уведомление об изменении условий трудового договора. Уведомление подписал (ознакомлен, дата, подпись). Работодатель требует до конца рабочего дня там же на уведомлении написать свое согласие/несогласие с нововведениями. Насколько это правомерно? Существуют ли установленные сроки? я бы хотел дома в спокойной обстановке обдумать и решить, а не так вот врасплох. Спасибо. Далее

Работодатель не оплачивает проезд к месту отдыха

 Работаю в Вологодской области. Работодатель отказался оплачивать проезд к месту отдыха на личном автомобиле, аргументируя тем, что в положении на предприятии пирописана компенсация только проезда поездом. Когда требую оплатить проезд то угрожают увольнением.. Правомерны ли действия работодателя?

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика