Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

В организации где я работаю 2,5 года сдельно-премиальная система оплаты. При трудоустройстве мне было на руки выдано положение об оплате труда, в котором определялась премия 6% от объема выполненных работ. Очередной отпуск я использую частями. В один из таких отпускных месяцев меня ожидаемая зарплата значительно отличалась от начисленной реально. Оказалось, что в отпускные месяцы та самая премия начисляется пропорционально отработанным дням. Далее