Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Здравствуйте, наняли делать ремонт. Договора и сметы нет, так как заказчик предложил ежедневную оплату. Пока работал, его все устраивало, весь ход работ он контролировал сам. Теперь он хочет подать в суд, так как, по его словам, он переплатил и хочет взыскать по суду с меня деньги.

Здравствуйте. Проблема в следующем. Я уволилась с работы. При увольнении дружественные отношения с работодателем были прекращены, поэтому личная встреча с ним или его представителем невозможна. Была выдана трудовая книжка, остальные документы (копия труд.договора, справка 2 НДФЛ, расчетный лист и т.д. по списку документов, связанных с работой) выданы не были. Мной была направлена жалоба в трудовую инспекцию (по вопросу заработной платы), в отношении работодателя повелась внеплановая проверка, по моему вопросу наложили штраф, по вопросу документов в официальном ответе трудовой сказано, чтобы я обращусь к работодателю с письменным заявлением о запросе лично или по почте. Далее

Здравствуйте, в декабре 2016 г я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 2 марта 2018 г .он закончился. Мой работодатель объявил себя банкротом в октябре 2016 г, но меня об этом не уведомил,  не отдает мне ТК. Не отвечает на письма, звонки . Я нахожусь в декрете. Он меня не уведомил о ликвидации предприятия. Далее

Подскажите, когда точно вышла поправка в закон, что работник имеет в течение 1 года обратиться в суд о невыплате зарплаты?

Если работник проиграл трудовой спор о невыплате зарплаты, то обязан ли он компенсировать затраты на адвоката ответчику?

Мне не платят зарплату месяц, я приостановила работу, уведомив директора. У меня есть договор, есть 1 человек - свидетель, подтверждающий мою работу в этой организации. Я пыталась досудебно, мирно договориться с директором, но он сказал, что у него есть видеосъемка у входа в здание, где показано , что  меня не было на работе - я не проходила в здание. Далее

У меня задержка зарплаты 15 дней, я приостановила работу, отправила письмо директору и обратилась в суд, но иск не приняли, нужно устранять недостатки в заявлении. Сколько времени у меня есть для обращения в суд (я не уволена), и можно ли потом  иск отправить простым письмом?

У меня есть трудовой договор, мне не выплатили зарплату за 1,5 месяца. Я бы хотела подать иск, но боюсь, что для подтверждения факта выполнения мной работы нужны будут свидетели, но они могут подвести и не прийти на суд. В похожей ситуации у знакомой не пришли свидетели в суд и судья ей сказала, что раз доказательств нет, то и зарплату ей не видать и кроме этого ей придется оплачивать услуги адвоката ответчика, так как они подадут на нее потом иск. Далее

Я все-таки собираюсь пойти в суд. скажите, он имеет право разделить мой оклад на количество часов? У меня в трудовом договоре указано рабочее время с 9-18, 5-дневка с окладом в 20 000. Отработала я месяц -зарплату не отдают. Директор предприятия сказал, что нарисует табель учета времени, какой он захочет, и я получу копейки через суд. Далее

У меня подписан был трудовой договор сроком на 1 месяц, основания для заключения в самом  договоре не указано. истек 1 месяц, мне не выплатили зарплату, уведомления о расторжении не было. Он продолжает действовать или нет? Суд признает такой договор бессрочным?