Наш сайт использует файлы cookies и сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика. Подробнее.    Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Отстранили без вакцинации, профессия не из Перечня 825. Что делать?

Добрый день. Сегодня 19.11.21 друг получил на работе приказ об отстранении с 22.11.21г. Работа в организации ПАО "Г", должность машинист т/к. В приказе отсутствует печать, подпись исполняющего обязанности директора филиала имеется. Сам директор в отъезде. Ознакомление о вручении приказа он не подписал, только забрал свой экземпляр приказа. Перед этим 16. Далее

Отстранение без вакцинации. Что делать?

Друг работает на водоканале. Часто к нему подходили с просьбой написать объяснительную, почему не вакцинированный. Он отказывался писать и подписывать что-либо. Возможно, был приказ, но всё со слов, и он без печати, как сказал сотрудник от. кадров, внутренние документы без печатей, только подписи. В итоге сегодня ему к концу раб. дня дали на подпись уведомление (приказ) о том, что с пн 15 ноября он отстранён. Далее

Получила производственную травму на неофициальной работе. Что делать, какие компенсации мне положены и в каком размере?

Добрый вечер! Только закончила школу (18 лет), пошла работать на производство детских изделий - ставить кнопки. Работала неофициально. Проработав почти две недели, получила производственную травму (открытый перелом ногтевой фаланги большого пальца левой руки с раздроблением мягких тканей). Механический станок, на котором ставились кнопки, заело и он упал мне на палец, пробило кнопкой насквозь, сшивали по частям, соответственно, рукой ничего делать не могу. Далее

Начальник требует носить маску на рабочем месте. Меня хотят уволить. Считаю, что это незаконно

Я работник отделения АО "ПР" в городе Торжок Тверской области. В понедельник 1 февраля 2021 года находясь на рабочем месте, я сняла маску, которую носила с апреля 2020 года. Обязанность носить каждый рабочий день маску возникла с апреля 2020 года устным распоряжением начальника моего отделения. Никакого приказа, с которым бы меня ознакомили, насчёт ношения маски не было. Далее

Работодатель попросил скрыть факт производственной травмы и теперь не оплачивает больничный лист. Что делать?

Здравствуйте. у меня такое положение. я не уволился со старой работы из-за проблем с подачей электроэнергии. пошёл на новое производство, не оформив трудоустройство с трудовой как положено. проработав на предприятии более двух недель, получил производственную травму на руке. но по просьбе начальства не стал об этом сообщать в больнице. руководство завода пообещало мне закрыть 100% больничный. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...