Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Работодатель не выплачивает пособие до 1,5 лет

Добрый день. Работодатель начисляет, но не выплачивает пособие до 1,5 лет. Ситуация следующая: работодатель задолжал пособие до 1,5 лет за 9 месяцев (порядка 90 т.р.), т.к. счет заблокирован судоисполнителями (взыскание на 2,5 млн). По счету картотека 2. Обращалась в ФСС для того, чтобы они напрямую выплатили мне пособие, но пришёл отказ, т. Далее

Невыплата отпускных в течение 7 лет: куда написать заявления для выплаты компенсации?

Здравствуйте! Работал в двух организациях с 01.11.2012 по 05.12.2019, ни разу не был в отпуске и не получал отпускные. Официальная заработная плата в  16500 руб. и 15500 руб. Прошу подсказать порядок действий: куда писать заявления для компенсации отпусков. На что можно рассчитывать, и сколько проценты за просрочку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск? Далее

Работодатель подал на сотрудника заявление о хищении полицию. Как доказать свою невиновность и подать иск о клевете?

Добрый вечер. На моего молодого человека работодатель подал заявление о хищении (мошенничестве) в милицию. Выхвали на допрос. Начало истории. Михаил работал полтора года у ИП в магазине автозапчастей. Мат.ответственность не подписана, инвентаризация изначально, как выразился, " условно". Летом сказал о своем желании покинуть работу, начались проблемы. Вечное " выявление недостачи". Удержание из ЗП. Далее

Возможно ли внести изменения в трудовую книжку задним числом после увольнения?

Здравствуйте, в 2007 году я была принята на работу и была сделана запись в трудовой книжке"заведующая библиотекой", в школе. Уволилась в 2016, сейчас для работы в другом учреждении мне необходима запись в трудовой книжке, что я "ведущий библиотекарь", функции вед.библиотекаря я исполняла в школе с 2015 года, но запись не была сделана новая, и мне было не к чему, у меня есть благодарность, где указано ведущему библиотекарю, также есть доп. Далее

Работодатель угрожает судом и заставляет возмещать ущерб, причиненный во время кражи. Что делать?

Я утроилась в организацию интернет-магазин Вайлдберрис. Работаю на пункте выдачи заказов. В мои обязанности входит: ответственность за деньги из кассы, выдача заказов покупателям, раскладка пришедших товаров утром и отправка отказов вечером на склад. месяц назад в нашем офисе произошло ограбление. В наши обязанности так же входит уборка денег после смены в сейф, но половина работников этого не делает, надеясь на счастливый случай. Далее

Могу ли я требовать от работодателя освободить меня от части трудовых обязанностей в связи с беременностью?

Здравствуйте! Работаю в музее на административной должности (зав. отделом). Как научный сотрудник обязана водить экскурсии (это закреплено распоряжением директора, в моем профстандарте этого нет, так как не являюсь сотрудником экскурсионного отдела). В связи с беременностью хотела бы отказаться от ведения экскурсий, как от излишнего стресса, могу ли я требовать от работодателя освободить меня от этих обязанностей? Далее

Про неразрешённый отпуск

Уважаемые эксперты. Выражаю огромную признательность за консультацию, она мне помогла выиграть суд и восстановиться на работе. Ссылка на предыдущую консультацию https://taktaktak.ru/problem/37207В продолжении темы случилось вот что. Моё начальство думает, что за два месяца вынужденного прогула , куда меня НЕ по моему желанию закинули, я хорошо отдохнула и готова эффективно работать дальше.Но я жила в условиях стресса, искала работу, подрабатывала где могла, и было не до отдыха. Далее

Порядок подписания работником должностной инструкции

Здравствуйте, уважаемые эксперты! Мои трудовые обязанности расширились. 10 декабря 2018 года  я подписала свою новую должностную инструкцию, а 17 декабря 2018 года она была утверждена и подписана директором учреждения. Вопрос следующий: если я подписала неутверждённую инструкцию (и там стоит дата 10.12.18г. с моей подписью) , и если меня никто заранее не знакомил заранее с новыми обязанностями, и инструкция введена в действие в течении одной недели, то можно ли считать данную инструкцию недействительной? Далее

Увеличение количества трудовых обязанностей сотрудника после увольнения коллеги

Здравствуйте уважаемые эксперты! После увольнения моего коллеги все его обязанности устным распоряжением директор передала мне. Затем я приступил к работе, и так как нагрузка сильно увеличилась, то мне стало не хватать рабочего времени для выполнения всего требуемого объёма работы. Директор делала замечания, угрожала лишить премии (но так и не лишила), затем всё-равно объявила приказом выговор. Далее

Оформление переноса дат ежегодного оплачиваемого отпуска

Здравствуйте! На днях у меня произошла следующая ситуация. Согласно графику отпусков, я должна была идти в очередной отпуск 22.10.2018. Коллеге, с которым я работаю в паре, срочно потребовалось уехать в командировку, и он попросил меня по возможности перенести отпуск на неделю позже. Я согласилась и написала заявление о переносе отпуска в связи с производственной необходимостью с 22. Далее
10 из 70. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика