Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Как правильно рассчитывать компенсацию за задержку заработной платы при подаче иска?

При подаче иска о взыскании заработной платы за вынужденный прогул, дополнительно, согласно ст. 236 ТК РФ, можно заявить дополнительные требования по компенсации При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Далее

Выдали исполнительный лист только на компенсацию заработной платы, не включив в него моральную компенсацию. Что делать?

В результате судебного разбирательства о незаконном увольнении, было вынесено решение о выплате заработной платы за время  вынужденного прогула и компенсации за моральный ущерб. Исполнительный лист выдали только на компенсацию заработной платы, не включив в него моральную компенсацию.Я не совсем понял, на моральную компенсацию будет отдельный исполнительный лист, так как это заявлялось отдельным требованием, или просто в суде ошиблись? Далее

Обращение в суд для истребования трудовой книжки

Уволили, в день увольнения вроде направляли письмо о необходимости забрать трудовую книжку. Написал руководству письмо.  Положительно ответили, что изменят дату увольнения! Ждал, верил! Написал еще письмо!  Прислали ответ, что делать ничего не будут. (Ждут, что в суд не пойдешь из-за истечения срока давности) Хочу подать иск в суд на задержку выдачи трудовой книжки (документы и книжку не забирал, в день увольнения болел, потом ждал исполнения обещенного в письме). Далее

Имеет ли право соцзащита отказать в пособии до 3-х лет?

Имеет ли право соцзащита отказать в пособии до 3-х лет?Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, предприятие забросили, отчетность не сдавалась.  Организация ликвидирована 31 августа 2018 г. Способ прекращения: Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ... В соцзащите сообщила о ликвидации, сказали подавать пакет документов на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет по ликвидации, записи об увольнении по ликвидации в трудовой нет, справок соответствующих нет. Далее

Вступление в силу решения суда

Здравствуйте, подскажите. Тульский гарнизонный военный суд вынес решение по моему иску (невыплата пособия пло уходу за ребенком). Ответчик подал апелляционную жалобу на решение, Московский окружной военный суд оставил решение без изменения (в мою пользу). Ответчик получил копию решения 28.11.2017. Подскажите, когда решение Московского суда вступит в силу. И может ли ответчик подать на решение Московского окружного военного суда жалобу на пересмотр? Далее

Как составить иск, если работодатель перестал платить пособие по уходу за ребенком?

Работодатель отказывается платить пособие по уходу за ребенком в двойном размере до тех лет (в связи с проживанием Чернобыльской зоне). получила письменный отказ, собираюсь подавать на работодателя в суд,подскажите как правильно составить иск! Ребенка родила 2015 году в сентября, мне было назначено пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста тех лет, до 1,5 года работодатель платил, сейчас перестал, ссылается на новые изменения (хотя в них прописано, что за мной сохраняется право на получения пособия по старым нормам). Далее

Отказ в выплате пособия по уходу за ребенком в двойном размере

Здравствуйте, 11.03.2016 мной было написано заявление о том, что я прошу считать меня в отпуске по беременности и родам в период с 04.03.2016 (дата начала больничного) по 09.06.2016. Данный период был согласован с моим начальником, отметка о согласовании на заявлении проставлена. Больничный лист на период с 04.03.2016 по 21.07.2016 был предоставлен работодателю вместе с заявлением на отпуск по БиР. Далее

Работодатель не выплачивает задолженность по заработной плате

Мы, Титова Т.Н. И Солопова Н.Н, работающие более 10 лет на ООО" К.Л.Т.",д. Чернятино.   С января 2016 года по настоящее время не получаем заработную плату. По проблеме задолженности мы обращались: в Тульскую инспекцию по труду,администрацию г. Ефремова, Тулы, прокуратуру г. Ефремова, в суд,в общественную палату РФ, Минтруд России, в УФСБ России по Тульской области, в Межмуниципальный отдел МВД России, Ефремовский Межрайонный следственный отдел, губернатору Тульской области Д. Далее

Работодатель отказал в официальном трудоустройстве. Как через суд добиться выплаты задолженности по з/п и пособий, связанных с материнством?

Доброго времени суток. Итак суть, моя племянница работала (работает) в организации ООО И. г. Тулы на должности прораба. Трудовой договор с ней не был заключен в письменной форме. Доверившись "честным" глазам г-на директора , и получив первую зарплату в полном объеме племянница продолжила трудовую деятельность. Проработала она у него около года, за все это время получала 4 раза выплаты в неполном объеме, вкупе с просьбами потерпеть. Далее

Соцзащита отказывает в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3х лет в Чернобыльской зоне из-за отсутствия трудовой книжки

Добрый день. Я работала на фирме и ушла в декрет, трудовая находилась у работодателя. Пособие от организации долго не могла помучить, но через 1 год обнаружилось, что фирма ликвидирована. Я обратилась в ФСС Москвы и предоставила все документы и они без проблем выплатили пособие с рождения до 1,5 лет в двойном размере как и положено, но сказали что с 1,5 до 3  и с момента ликвидации нужно обращаться в соцзащиту по месту прописки. Далее
10 из 12. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика