Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Судья вынесла решение по трудовому спору, касающемуся незаконного увольнения, без наличия трудового договора в материалах дела

Судья вынесла решение по трудовому спору, касающемуся незаконного увольнения, без наличия трудового договора в материалах дела. Мне интересны последствия Соглсно ст. 56 ТК РФ, Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); Согласно ст. Далее

Обращение в суд для истребования трудовой книжки

Уволили, в день увольнения вроде направляли письмо о необходимости забрать трудовую книжку. Написал руководству письмо.  Положительно ответили, что изменят дату увольнения! Ждал, верил! Написал еще письмо!  Прислали ответ, что делать ничего не будут. (Ждут, что в суд не пойдешь из-за истечения срока давности) Хочу подать иск в суд на задержку выдачи трудовой книжки (документы и книжку не забирал, в день увольнения болел, потом ждал исполнения обещенного в письме). Далее

Как составить иск, если работодатель перестал платить пособие по уходу за ребенком?

Работодатель отказывается платить пособие по уходу за ребенком в двойном размере до тех лет (в связи с проживанием Чернобыльской зоне). получила письменный отказ, собираюсь подавать на работодателя в суд,подскажите как правильно составить иск! Ребенка родила 2015 году в сентября, мне было назначено пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста тех лет, до 1,5 года работодатель платил, сейчас перестал, ссылается на новые изменения (хотя в них прописано, что за мной сохраняется право на получения пособия по старым нормам). Далее

Соцзащита отказывает в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3х лет в Чернобыльской зоне из-за отсутствия трудовой книжки

Добрый день. Я работала на фирме и ушла в декрет, трудовая находилась у работодателя. Пособие от организации долго не могла помучить, но через 1 год обнаружилось, что фирма ликвидирована. Я обратилась в ФСС Москвы и предоставила все документы и они без проблем выплатили пособие с рождения до 1,5 лет в двойном размере как и положено, но сказали что с 1,5 до 3  и с момента ликвидации нужно обращаться в соцзащиту по месту прописки. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...