Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Нет в льготном стаже 2 лет по вине отдела кадров

Здравствуйте. Я недавно обратился в ПФР за выпиской в госуслуги, чтобы посмотреть, сколько у меня подземного стажа. Когда пришел ответ, у меня подземный стаж идет только с 2017 года по 2020, нет 2014-2016 годов. Я сходил в отдел кадров. Мне посмотрели и сказали: за 14 год есть 4 месяца, за 15 год с августа по 16 год и весь 16. Далее

Работодатель просит уволиться по собственному желанию по выходе из декретного отпуска

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. 9.04.21 мой первый рабочий день. Но фактически организации нет, есть один человек, на которого все переоформили. Он сидит на адресе организации. В ФНС статус - действующая организация. Мне предлагают уволиться 09.04.21 по собственному желанию. Каковы должны быть мои действия?

Перевод на легкий труд при беременности

Добрый день! Я работаю в сети продуктовых супермаркетов заместителем директора, график работы 2/4 с 6:30 до 23:00. Я понимаю, что два рабочих дня, это не так много, но во второй половине дня мне очень тяжело работать, я очень утомляюсь, не могу ни сидеть ни стоять, голова перестаёт работать, прихожу домой в 23:30 и не могу уснуть... Далее

Оплата труда в малокомплектной сельской школе

Здравствуйте! Работаю в школе учителем 1 класса. Сколько стоит 1 час оплаты в малокомплектной сельской школе? И кто устанавливает оплату 1 часа?

Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком произошла смена собственника организации-работодателя, работников сократили, меня не уведомили. Что делать?

Здравствуйте. Работаю в организации, которая имеет несколько филиалов в разных городах. Главный офис в Екатеринбурге, а я работаю в Ульяновске. Трудовая книжка находится в главном офисе. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Дата окончания отпуска - февраль 2021. На данный момент мне понадобились справки от работодателя, я позвонила бухгалтеру и от нее узнала, что компания продана. Далее

Что будет с пособием по уходу за ребенком в случае смерти работодателя, который являлся индивидуальным предпринимателем?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, трудовой договор заключен с ИП. В декабре ИП умирает. Договор прекращает свое действие в связи со смертью физ лица - работодателя...." Что будет с пособием по уходу за ребенком? Есть ли возможность получать тот размер пособия, который был установлен, когда я работала у данного работодателя, то есть 40% от заработной платы? Далее

ФСС отказал в выплатах, связанных с материнством, ссылаясь на родство работодателя и сотрудницы. Что делать?

Здравствуйте! Я работаю официально у мамы (она ИП) с 01.10.2018 г.в декрет ушла 25.03.19. Мама подала документы в ФСС, чтобы получить пособие по беременности и родам. От ФСС пришел отказ 11.07.19, ссылаясь на родство. Так ведь у меня страховой случай. Они в любом случае обязаны выплатить. В отказе написано подавайте в суд, но у меня осталось 3 месяца, до исполнения ребенку полгода. Далее

Можно ли получать "путинские выплаты" на первого ребенка вместе с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы?

Добрый день! Сегодня узнала, что действует президентская программа по выплате пособия до 1,5 лет сейчас на первого ребёнка в размере 9992 р., и это пособие (если все условия выполнены) можно получать одновременно с пособием по уходу за ребёнком с работы. Подскажите, пожалуйста, так ли это или можно рассчитывать только на одно из них. Далее

Переход на легкий труд для беременной сотрудницы

Здравствуйте! Работаю продавцом - кассиром с графиком 3/3, 1-й день с 8 до 22, два дня с 10 до 22 ч. , при подаче мною заявления на легкий труд, могут ли мне сделать рабочий день, например  с 14 до 22 ч. при сменном графике, при том, что я хочу перейти на график 5/2 с сокращенным рабочим днем? Далее

Увольнение беременной сотрудницы при срочном трудовом договоре

Здравствуйте! Узнала, что беременна, в моем договоре есть пункт 11, где говорится, что со мной заключен срочный ТД. Могут ли меня уволить, если основной работник Г.Е.В., уволилась 04.06.19 г.  Выдержка из договора: "11. Срок действия трудового договора. 11.1 Трудовой договор является срочным и заключается на период временного отсутствия продавца-кассира Г. Далее
10 из 84. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...