Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Как создаются общественные некоммерческие объединения, движения?

Добрый вечер, решили создать общественную организацию, объединение, движение, фонд без образования юр. лица - как лучше поступить? Что именно быстрее и проще создавать? У нас ситуация - в сизо ЛДНР сидят наши добровольцы, сколько их - никому не известно точно, сидят без какой бы ты ни было помощи, медицинской, юридической,консульской , ну, ничего совсем. Далее

Когда денежные средства после одобрения "путинского пособия" должны поступить на мой расчётный счёт?

Подала документы на путинское пособие 21.01.2020. Из соцзащиты звонили и сказали, что должны назначить до конца февраля. Когда денежные средства должны поступить на мой расчётный счёт, до какой даты ждать? 

Администрация муниципального района сфальсифицировала подложные документы, на основании которых убрала семьи тяжелобольных инвалидов из очереди на предоставление жилья по договору социального найма

Прежняя администрация Б-го муниципального района(АБМР)(глава АБМР - М.А.А. в феврале 2018г. и зам. главы - С.Т.И. в октябре 2017г., осуждены по ч.2 cт. 286 УК РФ) С-й области, с «помощью» 2-х чиновников областных учреждений, сфальсифицировала 2 подложных документа, на основе которых сняла 2 семьи тяжелобольных инвалидов с учёта на предоставление жилых помещений по договору социального найма (причём, эти семьи простояли на этом «учёте» 30 лет, с 03. Далее

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на должность, подлежащую сокращению

Добрый день. На днях на моей работе будет выпущен приказ, о сокращении моей должности и изменения к штатному расписанию соответственно. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Наши кадровики сообщили, что как только выйдет приказ, они меня письменно об этом уведомят, при этом другой должности у них для меня нет, подлежащей моей квалификации. Далее

Невыплата расчета при увольнении: как можно истребовать с работодателя все полагающие выплаты?

Здравствуйте, муж работал в организации. Уволился 23.09.2019 в связи с невыплатой заработной платы. До увольнения был в отпуске с 10.09.2019 до 22.09.2019. На настоящий момент, не выплачены отпускные и расчет. Зарплата в организации серая. Задолженность по черной зарплате с июня 2019 года. Как можно истребовать с работодателя все полагающие выплаты? В какой суд обращаться? Далее

Оформление санаторно-курортной карты

Здравствуйте. Я оформила санаторно-курортную карту. Медсестра ошиблась в подсчете дней пребывания в санатории и исправила количество с 17 на 18. Сказала, что это ничего страшного. Врач и зав. поликлиникой карту подписали. Действительно ли у меня не будет проблем?

Законен ли принцип обобщения на норматив отопления?

В Регионах принимаются постановления правительства о нормах потребления коммунальных ресурсов, У нас в Ярославской области это П.П. от 31 октября 2016 года N 1135-п "О нормативах потребления коммунальных услуг по отоплению, водоснабжению и водоотведению и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области". Что особо вызывает массу вопросов, так это "расчётный метод" при производстве расчётов, а не "аналоговый, который даёт более точные и объективные цифры. Далее

Как добиться увольнения некомпетентного преподавателя ВУЗа?

Добрый день! 29 апреля, мной было послано письмо в министерство образования, СОДЕРЖАНИЕ:............ Прошу принять срочные меры в связи с некомпетентностью "преподавателя" Р. г. Р. Л.Е.В.(кафедра экономики). Прошу Вас обратить внимание на успеваемость по ее предметам у студентов очной и заочной формы обучения. "Преподаватель" получает зарплату за преподавание, которая складывается в том числе и из нашей оплаты за обучение, а так же из всевозможных "спонсорских" взносов. Далее

Работодатель противится досрочному выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на неполный рабочий день

Здравствуйте. В настоящее время я нахожусь с отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 1.8). 24 января я письменно сообщила работодателю, что хочу прервать отпуск и выйти на неполный рабочий день (4 час в день) с 8 до 12 с 18 февраля. Мне сообщили, что отдел в котором я работала сократили, а моя должность будет сокращена по исполнении моим ребенком 3-х лет. Далее

Возмещение ущерба работодателю

Здравствуйте. Произошла такая ситуация. Неофициально работал консультантом на выставке роботов. Случайно сломал один экспонат (стоимость 25 000 р., можно починить). Работодатель требует возместить стоимость робота. Могу ли я этого не делать?

10 из 212. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика