Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Потеря зрения и невозможность работать по профессии. Куда обратиться?

Добрый день. У меня проблема с трудоустройством из-за потери зрения. За последние пять лет происходит падение зрения, миопия высой степени и начинающаяся катаракта. Сейчас уровень зрения такой, что при самой высокой коррекции вижу максимум 4 строчки. К сожалению, ходить с такой коррекцией постоянно не могу, так как сильно болит голова. Далее

Проходила стажировку, уволили за прогул необоснованно. Могу ли запросить компенсацию в судебном порядке?

Что можно сделать в такой ситуации? Проходила стажировку в компании 2 дня, документы на оформление и трудовой договор не подписывала. Спустя время узнаю, что меня оформили и уволили по статье прогул. И я как будто бы работала в этой организации месяц. Паспортные данные и т.д. у них были при заполнение анкеты. Далее

Как проверить, фиктивно ли трудоустроился алиментщик?

Уважаемые юристы, наш вопрос про алименты. Может ли женщина потребовать по месту работы своего бывшего мужа проверку полноты выплаты алиментов? Предполагается, что её бывший муж фиктивно устроился в частную фирму, чтобы платить минимальные алименты на содержание дочери. И можно ли привлечь работодателя к ответственности за фиктивное трудоустройство работника? Далее

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на должность, подлежащую сокращению

Добрый день. На днях на моей работе будет выпущен приказ, о сокращении моей должности и изменения к штатному расписанию соответственно. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Наши кадровики сообщили, что как только выйдет приказ, они меня письменно об этом уведомят, при этом другой должности у них для меня нет, подлежащей моей квалификации. Далее

Невыплата расчета при увольнении: как можно истребовать с работодателя все полагающие выплаты?

Здравствуйте, муж работал в организации. Уволился 23.09.2019 в связи с невыплатой заработной платы. До увольнения был в отпуске с 10.09.2019 до 22.09.2019. На настоящий момент, не выплачены отпускные и расчет. Зарплата в организации серая. Задолженность по черной зарплате с июня 2019 года. Как можно истребовать с работодателя все полагающие выплаты? В какой суд обращаться? Далее

Оформление санаторно-курортной карты

Здравствуйте. Я оформила санаторно-курортную карту. Медсестра ошиблась в подсчете дней пребывания в санатории и исправила количество с 17 на 18. Сказала, что это ничего страшного. Врач и зав. поликлиникой карту подписали. Действительно ли у меня не будет проблем?

Работодатель противится досрочному выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на неполный рабочий день

Здравствуйте. В настоящее время я нахожусь с отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 1.8). 24 января я письменно сообщила работодателю, что хочу прервать отпуск и выйти на неполный рабочий день (4 час в день) с 8 до 12 с 18 февраля. Мне сообщили, что отдел в котором я работала сократили, а моя должность будет сокращена по исполнении моим ребенком 3-х лет. Далее

Возмещение ущерба работодателю

Здравствуйте. Произошла такая ситуация. Неофициально работал консультантом на выставке роботов. Случайно сломал один экспонат (стоимость 25 000 р., можно починить). Работодатель требует возместить стоимость робота. Могу ли я этого не делать?

Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте. Я отработала на предприятии несколько лет. Устроена с января 2013г. В 2015г брала ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней. А в марте 2016г. ушла в отпуск по БИР. Сейчас хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет досрочно. Дочке сейчас 2 и 9мес. Хочу выйти и уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ст. Далее

Увольнение в отпуске по уходу за ребёнком

Добрый день. нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком (9 мес). позвонили с работы и сказали, что компания закрывается мне выплачивают последнее детское пособие и отдают трудовую книжку. спросила причину увольнения которая будет указана в трудовой сказали увольнение по соглашению сторон. но не про какие компенсации мне не говорили. Далее
10 из 64. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...