Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Как работодатель может надавить, если не ждет меня после декрета?

Досрочно на 5 дней раньше выхожу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Работодателя предупредила за месяц заявлением. Но меня там не ждут и просят написать заявление на увольнение. Поскольку я по документам являюсь одинокой мамой, то я отказалась. Но мне намекнули, что после выхода мне создадут условия по выживанию. Далее

Можно ли написать заявление о сокращении рабочего дня за счет обеда?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли написать заявление о сокращении рабочего дня за счет обеда? (Например, с 8-30 до 17-00 с перерывом на обед с 12-00 до 12-30). Если в правилах внутреннего трудового распорядка сказано, что минимальное время обеда составляет 30 минут. Я вышла из декретного отпуска. Ребенку 3 года. Далее

Расчет отпуска после выхода из декрета

Здравствуйте Я недавно вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. У меня скопился ежегодный оплачиваемый отпуск. Нужно ли писать заявление на замену лет (или в каком случае надо?), если я собираюсь отгулять неиспользованный отпуск?Или это всё делает бухгалтерия автоматически? И как точно узнать количество неиспользованных дней отпуска? Далее

Как правильно оформить больничный?

Здравствуйте. Никогда не ходила на больничный. Но сейчас, после выхода из декрета, мне это предстоит. Подскажите, пожалуйста, как это сделать финансово выгодно для меня, если я 3 года находилась в декрете. Также являюсь одинокой мамой. Нужно ли писать в бухгалтерию какие-либо заявления? И как их писать? (В декрете с января 2018 года по февраль 2021 года)  Далее

Расчет выплаты пособия по уходу за ребенком

я работала официально 1 год. декретные получила по минимуму, но вот до 1,5 лет почему-то меньше, это от стажа или меня обманывают?

Справка с места работы отца

Здраствуйте, я родила ребёнка, а с отцом ребёнка мы не в браке, нужно ли при единовременой выплате при рождение ребёнка справку с места работы отца, что он не получал? У меня на работе требуют эту справку могу я её не предоставлять так как мы в разводе?

Выплачивается ли какое-либо пособие по уходу за ребенком после достижения им 1,5 лет?

 Здравствуйте! В декабре 2013 г. мы переехали из Пермского края на ПМЖ в Калининград. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, устроена официально в Пермском крае ,в одном из Банков, в декабре 2014 г, заканчивается отпуск. Планирую писать заявление на отпуск по уходу  за ребенком до 3-х лет. Далее

Законно ли заставлять детей учиться в праздничный день - 1 Мая?

 Я работаю в школе реабилитационного центра для детей с отклонениями в поведении. Завуч школы в устной форме предложила учителям  отработать 1 Мая уроки, а 8 мая не работать. Учителя согласились. Письменного распоряжения директора не было. Законно ли детей заставлять учиться в праздничный день? По моему мнению - это беспредел завуча.

Организацию собираются ликвидировать, я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком, чтобы мне не остаться без средств к существованию?

Здравствуйте! Очень хочется узнать, нашу организацию собираются ликвидировать с 1 сентября 2013года, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, больничный лист заканчивается 8 сентября и я по идеи должна писать заявление по уходу за ребёнком. И у меня такой двоякий вопрос: Смогу ли я написать заявление по уходу за ребёнком, чтобы мне не остаться без средств к существованию? Далее

Имеет ли право бухгалтерия полностью не выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в течение нескольких месяцев в случае обнаружения ошибки в предыдущих начислениях и переплаты?

С февраля 2012 года получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенок второй). В феврале начислили 4300, а последующие месяца по разному 7300, 8600, 9300. В бухгалтерии спустя 4 месяца заметили эту ошибку и сказали, что не будут мне платить пособие на сумму переплаты. Имеют ли право, за июнь мне уже не заплатили. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...