Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Район Крайнего Севера, время работы для женщины 36 часов. Формулировка в допсоглашении «режет» глаз

Доброго дня!

Рассудите, законна ли формулировка в допсоглашении к ТД для женщины, работающей в районе Крайнего Севера, которой установили 36-часовую рабочую неделю, о том, что оплата будет производиться пропорционально отработанному времени.

Восстановление на работе. Оплатят ли дни прогула?

Добрый день.

Восстановлена на работе. Могу ли я подать в суд на оплату дней, которые ставили в прогул?

Как привлечь банк за неисполнение исполнительного листа?

Как привлечь банк за неисполнение исполнительного листа? Судом восстановлена на работе. Боясь следующего увольнения, отдала исп. листы работодателю, так как он Банк, на основании ст. 8 исп. производства. Восстановление и выплата вынужденного прогула подлежат немедленному исполнению. Когда поняла, что исполнять не планируют, написала два заявления о возврате исп. листа. Не возвращают. Далее

Как оповестить работодателя о судебном заседании?

Подскажите, пожалуйста, как правильно оповестить работодателя о необходимости работнику пойти в суд. Трудовой спор, как раз между мной и им, но мне-то нужно, я так понимаю, извещение работодателю письменно представить, чтоб не уволил. Как правильно это сделать?

Правомерно ли понижение зарплаты в одностороннем порядке?

Я прервала отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Вышла на неполный рабочий день по документам, но по факту сижу работаю - это выбор мой! Ребёнку нет 1,5 года, поэтому в графике присутствуют перерывы на кормление! Мой оклад 100.000. До выхода на работу мне звонит мой начальник и говорит, что всем руководителям в фонде понизили оклад и тебе надо понизить. Далее

Сокращение в связи с ликвидацией организации сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Добрый день! Прошу помощи специалистов в данной области. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнку 3 месяца, начала получать пособие (максимальное около 28 000). Работодатель уведомил о сокращении в связи с ликвидацией (во вложении). Появились вопросы, на которые ни одна горячая линия ответить не может, в соц. Далее

Удержание компенсации за неиспользованный отпуск после восстановления на работе

Судом была восстановлена на работе. Теперь работодатель хочет из оплаты вынужденного прогула удержать компенсацию неиспользованного отпуска, выплаченную мне при увольнении. Законно ли это?

В трудовой книжке запись об увольнении, хотя оно признано незаконным

Написала заявление о выдаче дубликата трудовой книжки после признания увольнения незаконным. А мне выдали дубликат со всеми записями, в том числе и увольнением. ГИТ и прокуратура помогут?

Право на отпуск в период вынужденного прогула при признании судом увольнения незаконным

Судом я восстановлена на работе. Имею ли я право на отпуск за период вынужденного прогула?

Раздел наследства между внуком и сыном

Добрый день, знатоки. Есть вопрос которые не можем решить, касается наследства. Помогите пожалуйста “расставить все точки на i”. У Марии было 2 детей: Лена, Вася. Лена умерла, и ее мама Мария взяла опеку над ее ребёнком-инвалидом Сашей. В случае смерти Марии, кто будет правопреемником наследства, только Вася или.... Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...