Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Несоответствие рабочего графика педагогов и расписания школьников

Могут ли в школе дети учиться на 5-дневной неделе, а все педагоги работать на 6-дневной?

Не отдают трудовую книжку с бывшего места работы. Что делать?

Здравствуйте, в ноябре 2019 года муж устроился на работу вахтовым методом по графику: 20 дней работает, 10 дней отдыхает. после того, как муж отработал смену и отдохнул свои 10 дней, ему больше не предоставили работу в следующей смене, объяснив тем, что нет для него работы. просили подождать , может когда и вызовут. Далее

При рождении двойни работодатель оплатил только половину больничного по беременности и родам, ссылаясь на неполный рабочий день. Правомерно ли это?

Здравствуйте!  Организация оплатила половину при выходе на больничный с двойней (194 больничных дня). Как выяснилось, у меня по договору был неполный рабочий день. В итоге оплата составила 45134 рубля, меньше минимальной суммы исходя из МРОТ за многоплодную беременность. Руководство ссылается на неполный рабочий день и всё.  Что делать в данной ситуации? Далее

Как правильно прописать режим рабочего времени при трудоустройстве инвалида по совместительству?

В соответствии с индивидуальной программой реабилитации (ИПР) Условия труда Работника: специальные условия труда для инвалидов. Работнику устанавливается семичасовой рабочий день с 08.00 до 16.00, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье (статья 92 ТК РФ). Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней в порядке, установленном графиком отпусков по предприятию, а также законодательством РФ (статья 5 ТК РФ, статья 23 Закона об инвалидах) и отпуск без сохранения заработной платы 60 календарных дней в году. Далее

Как перевести работника с графика 5/2 на график 7/7/5/2, сохраняя систему оплаты труда?

Добрый день, как правильно перевести работника с графика 5/2 (повремено-премиальная система оплаты труда) на график 7/7/5/2, сохраняя систему оплаты труда?

Как добиться от работодателя оплаты переработок?

Здравствуйте, уважаемые эксперты. Давно хочу узнать у специалистов, как правильно поступить в таких случаях: Работаю в небольшом коллективе, состоящем из 3 человек. Время от времени по очереди уходим в отпуск, на больничный,в декрет  и т.п. Работодатель оплачивает мизер- 25-30% от оклада. В переводе на деньги - это 110-130 руб в день. Далее

Невыплата работодателем уральского коэффициента

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как правильно написать заявление работодателю,о не выплате уральского коэффициента? Я не уволена, нахожусь в дикретном отпуске, работала 2/2 оплата подчасовая плюс премия. На руках имею документы:  справки 2 ндфл, трудовой договор,копию трудовой. (достаточно ли этих документов.для подач в суд иска?) если нет,то какие документы нужны еще? и как вообще правильно действовать ,в какой последовательности? Далее

Не выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Здравствуйте, больничный лист закончился 14 августа, подать документы смогла только 10 сентября. Позвонила в офис и спросила, почему не выплатили пособие, они мне говорят , что вы получите только в следующем месяце 15 числа, так как оформила 10 сентября. Они же мне выплатят за 2 месяца или за один?

Работаю на вахте, а данный момент беременна, организация объявляет себя банкротом. Как быть?

Работаю на вахте, зп черная, с недавнего времени ввели вахтовый метод, что бы больше денег переводить на карту (черную зп не получили с ноября 2017). На данный момент беременна, пока не озвучивала руководству (они сидят в Москвы), тк беременным запрещено работать на вахте, если скажу, буду получать только оклад без вахтовой надбавки, что в 3 раза меньше обещанной черной. Далее

Транспортная компания не выдает груз, что делать?

Здравствуйте! У меня проблема с ТК. В мае искала перевозчика, чтобы доставить подарок родственникам в Германию. Многие перевозчики отказывались, т.к. в грузе содержался спирт (фасадный термометр), аргументируя что это запрещено. В итоге я получила список из 40 претендентов и сделала рассылку. Ответили трое, двое из них согласились. При этом их в списке рассылок не было. Далее
10 из 99. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика