Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Законно ли работодатель отказал в выплате материальной помощи?

Здравствуйте! Подскажите, может ли работодатель отказать в выплате материальной помощи работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, если работник написал заявление, указал сумму выплаты, причину (отсутствие дохода). В локальном нормативном акте организации прописано только лишь, что материальная помощь оказывается работнику на основании заявления. И если работодатель не может отказать, то может ли он выплатить сумму меньше, чем указано в заявлении? Далее

Обязан ли работодатель по письменному заявлению работника выдать ему копию характеристики?

Обязан ли работодатель по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать ему копию характеристики, представленной в вышестоящие инстанции для награждения?

Суммируется ли "Путинское пособие" на первого ребенка с выплатами от ФСС у работающей матери?

Добрый день! Суммируются ли «Путинские» пособия на первого ребенка с выплатой от страховой «40% от зп» у работающей матери? 

Включается ли подготовка сотрудника и рабочего места в расчет рабочего времени?

Здравствуйте. В должностной инструкции написано, что работник должен приходить на работу за 20 минут до начала рабочего времени, чтобы до начала рабочей смены обеспечить загрузку всех необходимых приложений и программ, соответствие внешнего вида требуемым корпоративным стандартам и т.д. Но это время работодателем не оплачивается. Имеет ли право работник данный пункт должностной инструкции не соблюдать (т. Далее

Работодатель хочет выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в большем размере, чем максимальное. Как это оформить?

Размер максимального пособия до 1,5 лет - 21 554,82. Мы хотим выплатить больше этой суммы, т.е. по факту. Разница (Сумма факт.  - 21 554,82)  пойдет за счет средств организации или ее можно выключить в расходы. Как оформить документально. 

Работодатель потерял мою трудовая книжку. Что делать в этой ситуации?

В 2015 Г в апреле месяце я устроился водителем-экспедитором на своем автомобиле В ИП. В сентябре того-же года они открыли ООО и с того  момента ,(это сентябрь месяц) оформили всех сотрудников официально. зарплата постоянно задерживается. На этой неделе, приехав на работу (не наш то было заправиться в рейс) я позвонил начальнику спросил когда будет зарплата, на что он ответил. Далее

Можно ли рассчитывать на выплату пособий при рождении ребенка, имея статус "временного убежища"?

Добрый день! моя семья (я, муж и 2 детей), сейчас проживает на территории РФ, на основании временного убежища, с января подаем на Переселение, РВП и гражданство. Оказалось, что я беременная. я работаю официально. могу ли я рассчитывать на декретные, какие-то пособия и т.п. ?

Неправильно оформлена справка о переводе на легкий труд

 Добрый день! 12 января 2015 года доктор, ведущий мою беременность, оформила мне мед. заключение о переводе на легкий труд. 15 января данное мед. заключение вместе с заявлением, оформленным по образцу с Вашего сайта, было отдано под роспись в отдел персонала. В заявлении я указала, что прошу перевести меня на другую работу с 19 января 2015 года (так как с 12 по 16 была на больничном). Далее

Я из Донецка. Если получить статус беженца, то лишусь ли я всего своего имущества на Украине?

Я из Донецка. Скажите, пожалуйста, если получить статус беженца, то 1) лишаюсь ли я всего своего иммущества на Украине, дома, квартиры, счета в банке? 2) Если я оформлю беженца, но заранее все оформлю на свою маму, может ли она мне это все потом завещать, смогу ли я стать наследником? 3) Будучи иммигрантом или беженцем имею ли я право работать учителем в школе или детском саде? Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика