Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Здравствуйте! Подскажите, как возложить обязанности генерального директора на период его временной нетрудоспособности. Есть учредитель. Может ли учредить возложить обязанности директора на другого работника либо ехать к директору и подписывать приказ? А может быть, логично заранее возложить обязанности директора на период его временной нетрудоспособности, ведь он знает, какого числа пойдет к врачу. Далее

Подскажите, пожалуйста, сможет ли принять работодатель заявление на увольнение по собственному желанию, направленное в виде фото по электронной почте.

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, можно ли наградить работников благодарственным письмом организации в связи с праздником 23 февраля? Сфера деятельности организации строительная, праздник непрофессиональный. И какой может быть формулировка в приказе?

Здравствуйте! Подскажите, может ли работодатель отказать в выплате материальной помощи работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, если работник написал заявление, указал сумму выплаты, причину (отсутствие дохода). В локальном нормативном акте организации прописано только лишь, что материальная помощь оказывается работнику на основании заявления. И если работодатель не может отказать, то может ли он выплатить сумму меньше, чем указано в заявлении? Далее

Обязан ли работодатель по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать ему копию характеристики, представленной в вышестоящие инстанции для награждения?

Добрый день! Суммируются ли «Путинские» пособия на первого ребенка с выплатой от страховой «40% от зп» у работающей матери? 

Здравствуйте. В должностной инструкции написано, что работник должен приходить на работу за 20 минут до начала рабочего времени, чтобы до начала рабочей смены обеспечить загрузку всех необходимых приложений и программ, соответствие внешнего вида требуемым корпоративным стандартам и т.д. Но это время работодателем не оплачивается. Имеет ли право работник данный пункт должностной инструкции не соблюдать (т. Далее

Размер максимального пособия до 1,5 лет - 21 554,82. Мы хотим выплатить больше этой суммы, т.е. по факту. Разница (Сумма факт.  - 21 554,82)  пойдет за счет средств организации или ее можно выключить в расходы. Как оформить документально. 

В 2015 Г в апреле месяце я устроился водителем-экспедитором на своем автомобиле В ИП. В сентябре того-же года они открыли ООО и с того  момента ,(это сентябрь месяц) оформили всех сотрудников официально. зарплата постоянно задерживается. На этой неделе, приехав на работу (не наш то было заправиться в рейс) я позвонил начальнику спросил когда будет зарплата, на что он ответил. Далее

Добрый день! моя семья (я, муж и 2 детей), сейчас проживает на территории РФ, на основании временного убежища, с января подаем на Переселение, РВП и гражданство. Оказалось, что я беременная. я работаю официально. могу ли я рассчитывать на декретные, какие-то пособия и т.п. ?