Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Как составить заявление о переводе на легкий труд?

Здравствуйте. Я работаю на должности колорист автоэмалей, работа связана с растворителями и красками, которые относятся к классу 3 по вредности и поднятием тяжелых банок от 1-6 кг. Но профессии моей официально не существует. Поэтому нет никакой вредности. Если за последние лет десять автоколористику не признали официально, конечно. В чём лично я сильно сомневаюсь. Далее

Не предоставляют легкий труд при беременности. Что делать?

Добрый день. Моя жена в положении, срок примерно 7 недель. Работает санитаркой в доме-интернате для инвалидов и престарелых. Ее заставляют двигать кровати и шкафы для уборки палат, на все возражения супруги ей отвечают, что для нее легкого труда нет, а если не будет делать работу, то будут штрафовать. А если что-то не устраивает, то пусть увольняется. Далее

Одинокую мать заставляют уволиться и не предлагают имеющиеся в отделе вакансии. Что делать?

Добрый день! Очень прошу помочь с непростой ситуацией,сложившейся у меня на работе. Работаю в крупной федеральной компании около 5 лет. Делала всегда больше, чем положено по ДИ и много раз получала благодарности и проходила  обучения за счёт компании (за последние 3 года дважды). Мне много раз предлагали, и я участвовала в конкурсах на руководителя отдела. Далее

Получил травму на производстве, на котором не был трудоустроен официально. На какие выплаты или компенсации могу рассчитывать?

Выполняя технологическую операцию на строгальном станке, получил травму от отколовшейся заготовки. Сила удара была такова, что разлетелось специальное прижимное приспособление. И разломившейся ручкой сломала палец. Произошёл открытый перелом, раздробило сустав и откололась кость третьей фаланги. В местной больнице хирург зафиксировал палец спицей и зашил разорванные мягкие ткани. При этом о случившемся было сообщено руководству. Далее

У меня критическое заболевание, в связи с коронавирусом массово идут увольнения. Есть ли у меня какая-то гарантия, связанная с болезнью, что меня не могут уволить?

Добрый день. У меня критическое заболевание. Получил его во время работы в компании. Компания о нем не знает, боюсь преследования и предвзятого отношения, с желанием уволить. Предпосылок нет, но сейчас в связи с коронавирусом массово идут увольнения, и мы (я) тоже можем попасть. Подскажите, есть ли у меня какая-то гарантия, связанная с болезнью, что меня не могут уволить? Далее

Объявили о сокращении при работе по срочному трудовому договору. Что делать?

Неделю назад мне позвонили и сказали, что сокращают, срочный трудовой договор! Мне нужно ложиться на операцию 29 марта 2020г., зная это, работадатель меня якобы сокращает в связи закрытием проекта! Не знаю, как быть...

На какие выплаты может рассчитывать мама при рождении ребенка с двойным гражданством?

Здравствуйте. Я - гражданка РФ, прописана в Санкт-Петербурге, живу сейчас с мужем (не расписаны) в Абхазии. Работаю в российской компании, удаленно. Планируем рождение ребенка. На какие выплаты я могу рассчитывать в РФ, и в каком порядке мне стоит действовать? Может ли быть у детей двойное/второе гражданство? Если да, те же выплаты положены или их список меняется? Далее

Работник в письменном виде требует предоставить копию докладной. Правомерно ли это?

На работника подана докладная, получены объяснения (не очень вразумительные). 
Никаких финансовых последствий (выговор или лишение премии) это не повлекло. 
Работник в письменном виде требует предоставить копию докладной на основании ст.62 ТК. 
Считаете ли вы его требование правомерным? 
Если нет, почему?
 

Как добиться выплаты пособия по уходу за ребенком при ликвидации организации?

Здравствуйте, работала официально, ушла в декрет. С фирмы получала пособие по уходу. С августа перестали платить. Позвонила в фирму, мне ответили, что не могут ничем помочь. И в трудовой запись не поставят, т.к не имеют право, соучредитель умер, и юридического права нет у них ставить записи. Забирайте трудовую и обращайтесь в суд сказали в отделе кадров, после чего подорвать документы в ФСС. Далее

Должен ли работодатель при переводе беременной на лёгкий труд оборудовать рабочее место?

Ухожу в декрет. Предоставила работодателю мед. заключение и заявление о переводе на лёгкий труд. Работодатель создал доп. соглашение, в котором перечислены работы, которые я буду выполнять. Работодатель исполнил обязанности: исключил вредные условия труда, сохранил средний заработок. Но меня не устраивает перевод в другое структурное подразделение и отсутствие (полное) рабочего места, т. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...