Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Не выплачивают компенсацию при увольнении по соглашению сторон

Не выплачивают компенсацию при увольнении по соглашению сторон.

Соглашение подписано , в нем указано выплата среднего заработка в 3 раз.  и компенсация за отпуск. Суммы не прописаны.

Работодатель не платит пособие до 1,5 лет. Могу ли я дождаться вступления нашего региона в пилотный проект и получить напрямую из ФСС пособие за весь предыдущий период?

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет не осуществляются моим работодателем. В июле этого года наш регион будет в пилотном проекте по прямым выплатам. И ребенку еще не будет 2 лет. Могу ли я в такой ситуации дождаться этого срока и получить напрямую из ФСС пособие за весь предыдущий период? Далее

Как я могу получить справку о задолженности с работодателя, если уже уволен?

Здравствуйте. Хотел бы узнать, как я могу  получить справку о задолженности с работодателя, если уже уволен?! (интересуют варианты получения этого документа).

Невыплата заработной платы при увольнении

Здравствуйте, работал вахтовым методом начались задержки заработной платы, решил уволиться. При увольнении получил трудовую,  прошёл месяц, но расчёта до сих пор нет. На руках трудовая с записью о работе вахтовым методом, копия трудового договора. Заходил в бухгалтерию, посчитали сколько компания мне должна, сумма не маленькая.. ( но расчётки за данный период не дают). Далее

Отстранение работника без начисления зарплаты

Здравствуйте. Отстранили от работы, лишили премии за месяц, объявили выговор за неявку на внеочередную проверку знаний. Но дело в том, что руководство намеренно мне не сообщило о времени, месте и дате проверки. Правы ли они? Через месяц уже информировали меня о дате, времени и месте внеочередной проверки знаний безопасности. Не сдал, т. Далее

При расчёте больничного по МРОТ учитываются ли северные надбавки, как и северный коэффициент?

Здравствуйте! У меня короткий вопрос.При расчёте больничного по МРОТ учитываются ли северные надбавки, как и северный коэффициент?Я живу в Норильске и у нас коэффициент 1,8, и все северные надбавки (в моём случае) то же 80%. ТО есть, если МРОТ по России 11280р. , значит у меня эту сумму нужно умножить на 2,6. Далее

Не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Что делать?

Добрый вечер! Не платят пособие до 1,5 Лет. Все, что было положено до этого - выплачено. Пособие не платят уже 11 месяцев. Собираюсь писать и отправлять заказное письмо на имя работодателя. До этого только обещания подать документы в ФСС, так как своих денег нет, чтоб получить от них деньги и выплатить. Далее

Бывший работодатель обвиняет в мошенничестве

Бывший работодатель обвиняет в мошенничестве. Работала в магазине ревизором пошла в очередной отпуск, в отпуске решила уволиться по собственному желанию. Написала заявление об увольнении, отправила почтой, через некоторое время узнаю, что директор провел ревизию и хочет повешать недостачу на меня, обвиняет в подделке документов. Что делать?

Обязан ли работодатель при сокращении предлагать работникам вакансии, которые должны замещаться только по конкурсу?

Доброго времени суток! Я работник кадровой службы. В нашем Открытом Акционерном Обществе заканчивается стадия строительства объекта и начинается стадия эксплуатации, в связи с чем в организации идет большое сокращение. Из большого количества людей останутся работать и эксплуатировать объект меньшинство. Соответственно на эксплуатацию прием и перевод работников ведется только по конкурсу. У меня возникло два вопроса, на которые я нигде не могу найти ответ: 1) Обязан ли работодатель предлагать сокращаемым работникам в эксплуатации вакансии, которые должны замещаться только по конкурсу? Далее

Нужно ли сотрудникам проходить предварительный медицинский осмотр при реорганизации предприятия через увольнение?

Доброго времени суток! С 01.01.2020 учреждение будет реорганизовано с муниципального в краевое. С сотрудниками будут расторгаться с муниципальным учреждением трудовые договоры 31.12.2019, с 01.01.2020 будут заключены новые ТД  уже с краевым учреждением. Вопрос о прохождении мед. осмотра, необходимо ли сотрудникам проходить предварительный заново. (все подпадают под категории, у которых обязателен предварительный мед. Далее
10 из 260. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика