Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Работодатель не выплатил зарплату за 1.5 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Что делать?

Добрый день! Дело в том, что я уволилась по собственному желанию 12.11.18, до этого в организацию была введена временная администрация, и были заморожены счета. ЗП за октябрь и часть ЗП за ноябрь выплачены не были, а при увольнении также не был выплачен полный расчет, включая отпуск за 1.5 года. Организация выдала расчетный листок, признав задолженность перед работником, но о том, когда будет произведен расчет, умолчала, сославшись на заморозку счетов. Далее

Отказ Фонда Социального Страхования в выплате компенсации после гибели на производстве

Отец погиб от несчастного случая на производстве. Между производством и ним был гражданско—трудовой договор. После смерти был суд, в котором обязали организацию внести в трудовую книжку дату его официальной работы на производстве. Спустя несколько месяцев, ФСС сказали, что он числился на другой работе и решение суда Филькина бумага, что отчисления от З. Далее

Как доказать незаконность простоя в организации?

В связи с закрытием обособленного подразделения и отказом нескольких сотрудников написать заявление по собственному желанию (о планируемом закрытии,за месяц, сообщил руководитель в переписке, что ликвидации, сокращения не будет, не практикуется это в компании) был объявлен простой, в приказе указана дата с какого числа простой, но не указано до какого (до устранения экономических причин), в тот же день издано уведомление о перемещении обособленного подразделения в другой регион в связи с чем меняются условия тд , в случае отказа мы будем уволены по п7 стоимость 77 ТК РФ. Далее

Получение загранпаспорта через портал госуслуг

Здравствуйте! Хотела заказать загранпаспорт через портал госуслуг, и там есть пункт "Ваша деятельность за последние 10 лет", нужно ли мне указывать ту работу, на которой не делались за меня налоговые отчисления? работаю кадастровым инженером.

Не платят пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в связи со смертью директора и единственного учредителя. Что делать?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 30.12.2016 г. С сентября 2017г. мне не выплачивают пособие, в связи со смертью директора и единственного учредителя. Наследники в права не вступают.Организация с августа 2017 г.или ранее даже приостановила деятельность. ФСС ничем помочь не может или не хочет, ссылается на то, что должна предоставить справку о неполучении пособия с сентября 2017 г. Далее
  • 17 марта 2018, 04:32
  • 5

Не дают расчёт через две недели после увольнения. Что делать?

Работаю в магазине Магнит, врач сказал, что нельзя поднимать тяжести и нужно искать другую работу. Сегодня подал заявление на расчёт, в ответ получил много брани и угроз... Так же сказали, что у них другие внутриние законы и отработать я должен не 2 недели, как положено по закону, а полтора месяца! Хотелось бы узнать, кто прав и что мне теперь делать? Далее

Можно ли заставить работодателя выплачивать зарплату по среднему заработку?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли заставить работодателя выплачивать зарплату по среднему (ст.155 ТК), если невыполнение планов происходит постоянно у всех менеджеров по вине работодателя(отсутствие необходимых технических документов для продажи товаров, отсутствие товара, возврат товара клиентом по причине неудовлетворительного качества). Как это можно сделать?

Существует ли регламент по ознакомлению с приказами по электронной почте сотрудником, работающим дистанционно?

Добрый день! Я дистанционный работник. Возник конфликт с работодателем по причине невыполнения планов и недополучения прибыли. По моему мнению из-за недостаточного финансирования и оперативности реагирования на появляющиеся задачи со стороны работодателя. По мнению работодателя из-за недостаточной эффективности моей работы. В результате, мне было предложено уволиться по собственному желанию после отказа, мне выставляются задачи, и я не знаю как правильно реагировать на эти действия. Далее

Отработала две недели за сотрудника, который находится в учебном отпуске, но мне за этот период не оплатили. Что делать?

Работаю в детском саду воспитателем. Напарница уехала на сессию, то есть взяла ученический отпуск. Я работала две недели за неё, но в итоге когда получила расчётный листок, то обратила внимание, что в моей зарплате ничего не изменилось. Сравнив свою зарплату за предыдущий месяц, когда я работала на ставку, выяснила, что в текущем месяце, когда я уже отработала две недели на полторы ставки мне начислили столько же. Далее

Присваивают ли в МВД работнику отдела кадров офицерское звание?

Добрый день. Скажите пожалуйста, присваивают ли в МВД (работнику отдела кадров) офицерское звание?

10 из 89. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...