Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Единовременное пособие: работодатель отказывается переделать документы

Работодатель неправильно оформил документы на единовременное пособие при рождении ребенка и не хочет в ближайшее время переделывать. ФСС просит переделать реестр, но работодатель не предпринимает действий. С момента подачи заявления прошло 3 недели.

Вышла на работу после декрета, работы, которая соответствует моей должностной инструкции, нет, а проводить процедуру сокращения не хотят. Что делать?

Добрый день,  вышла на работу после трехлетнего декрета. компанию мою реорганизовали, в новом штате моей должности нет. Работы, которая соответствует моей должностной инструкции, нет, а проводить процедуру сокращения не хотят, тянут время, вынуждая этим  уволиться по собственному желанию (уже изменили трудовой договор изменили, систему оплаты труда,не меняют только должность). Как мне правильно поступить в этой ситуации? Далее

Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Что делать?

Ситуация следующая: отработала год в магазине, официально ушла в декрет. Как полагается, получила выплаты больничного по БИР, также получила за рождение первого ребёнка. После выписки из роддома через неделю я отнесла на работу все документы и написала заявления на предоставление отпуска и начисление выплат по уходу за ребёнком. 23 мая у меня закончился больничный лист по БИР. Далее

Подача судебного иска о взыскании заработной платы и материальной компенсации за задержку выплат

Здравствуйте!Я работала в фирме по трудовому договору 6 месяцев. Заработную плату директор обещал выплатить после увольнения за весь срок работы, обещание не выполнил, на мои звонки не отвечает. Должна ли я предоставить в суде доказательства того, что деньги мне не выплачивались? Читала информацию, что это обязанность ответчикаДокументы, которые у меня есть на руках:- запись в трудовой книжке;- трудовой договор;- приказы о принятии и увольнении;- справка о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы;- справка о среднем заработке за последние три месяца;- справка о доходах и суммах налога физического лица. Далее

Изменения в положении об оплате труда: как отделению анестезиологии государственной больницы отстоять право на компенсационные выплаты?

Здравствуйте. Пишу от лица отделения анестезиологии государственной больницы, в котором работаю я и еще около 50 человек (врачи и медсестры). В конце июля нам раздали уведомления, в которых указано, что с октября вводится новое положение об оплате труда, в связи с чем произойдут изменения в трудовых договорах в части оплаты труда. Далее

Могу ли я при беременности попросить освобождения от работы с сохранением средней з/п? Если да, то как это повлияет на выплату декретных?

Добрый день. Помогите разобраться в ситуации. Я устроилась на работу продавцом в обувной магазин, через неделю узнала о беременности. Честно рассказала работодателю, с этого дня началось давление. Не отпускали в положенный перерыв, через унижения отпрашивалась в туалет, перерыв в 13-часовом​ рабочем дне был 15-30 минут. Пытались оставить в ночь на инвентаризацию со словами: "не нравится - увольняйся". Далее

Имеет ли право работодатель не выдавать трудовую книжку при увольнении?

Работодатель директор ООО "Центруслугтранспорт" Г.В.В. [Персональные данные удалены модератором] после увольнения трудовую книжку не выдал. При этом он обманным способом получил подпись в журнале выдачи трудовых книжек. Отказ в выдаче трудовой книжки работодатель мотивирует тем, что не было сдано служебное удостоверение, удостоверение по электробезопасности и пропуск на Рязанский нефтеперерабатывающий завод.  По факту свыше 2-х месяцев служебная командировка на АО "РНПК" официально оформлена не была, деньги за командировку не выплачены. Далее

Сокращение должности матери-одиночки

Сократили должность матери одиночки (не замужем, в свидетельстве прочерк), работодателю письменно сообщила, что являюсь матерью-одиночкой, вакантные должности предлагают всем сокращаемым, кроме меня. Пока не истёк срок после выдачи уведомления. Что делать в этой ситуации?

Вместо увольнения по сокращению уволили за прогулы

Здравствуйте, в нашей семье мнения разделились, жена работала в школе, по выходу из декрета 24.08.15г. и сообщив директору, что она беременна вторым ребенком, узнала от него, что ее группа которую она вела до декрета как педагог - подготовка детей дошкольного возраста к школе закрыта, финансирование со стороны администрации района прекращается и ей было вручено уведомление о предстоящем увольнении по ч. Далее

Увольнение по статье 77 п.7

Вручили уведомление, что в связи с реорганизацией путем присоединение в другой компании будут внесены изменения в ТД. Меня не устраивает, что оплата меньше и почасовая в отличии от моей окладной части. Заведомо знаю, что и должность будет изменена, так как в новой компании просто не существует моей должности, но в уведомлении про изменение должности не сказано. Далее
10 из 178. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика