Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Я утроилась в организацию интернет-магазин Вайлдберрис. Работаю на пункте выдачи заказов. В мои обязанности входит: ответственность за деньги из кассы, выдача заказов покупателям, раскладка пришедших товаров утром и отправка отказов вечером на склад. месяц назад в нашем офисе произошло ограбление. В наши обязанности так же входит уборка денег после смены в сейф, но половина работников этого не делает, надеясь на счастливый случай. Далее

Здравствуйте! Работаю в музее на административной должности (зав. отделом). Как научный сотрудник обязана водить экскурсии (это закреплено распоряжением директора, в моем профстандарте этого нет, так как не являюсь сотрудником экскурсионного отдела). В связи с беременностью хотела бы отказаться от ведения экскурсий, как от излишнего стресса, могу ли я требовать от работодателя освободить меня от этих обязанностей? Далее

Уважаемые эксперты. Выражаю огромную признательность за консультацию, она мне помогла выиграть суд и восстановиться на работе. Ссылка на предыдущую консультацию https://taktaktak.ru/problem/37207В продолжении темы случилось вот что. Моё начальство думает, что за два месяца вынужденного прогула , куда меня НЕ по моему желанию закинули, я хорошо отдохнула и готова эффективно работать дальше.Но я жила в условиях стресса, искала работу, подрабатывала где могла, и было не до отдыха. Далее

Здравствуйте, уважаемые эксперты! Мои трудовые обязанности расширились. 10 декабря 2018 года  я подписала свою новую должностную инструкцию, а 17 декабря 2018 года она была утверждена и подписана директором учреждения. Вопрос следующий: если я подписала неутверждённую инструкцию (и там стоит дата 10.12.18г. с моей подписью) , и если меня никто заранее не знакомил заранее с новыми обязанностями, и инструкция введена в действие в течении одной недели, то можно ли считать данную инструкцию недействительной? Далее

Здравствуйте уважаемые эксперты! После увольнения моего коллеги все его обязанности устным распоряжением директор передала мне. Затем я приступил к работе, и так как нагрузка сильно увеличилась, то мне стало не хватать рабочего времени для выполнения всего требуемого объёма работы. Директор делала замечания, угрожала лишить премии (но так и не лишила), затем всё-равно объявила приказом выговор. Далее

Здравствуйте! На днях у меня произошла следующая ситуация. Согласно графику отпусков, я должна была идти в очередной отпуск 22.10.2018. Коллеге, с которым я работаю в паре, срочно потребовалось уехать в командировку, и он попросил меня по возможности перенести отпуск на неделю позже. Я согласилась и написала заявление о переносе отпуска в связи с производственной необходимостью с 22. Далее

Работал на испытательном сроке (3 месяца), но из-за личных проблем пропустил один день и решил уволиться. Пришел, написал заявление, мне выдали санкнижку и сказали, жди бухгалтеров, которые выдадут трудовую и зп. Через пару дней звоню, и мне говорят, что трудовой не видели, зп только одного числа выходит (через 2 недели) и еще меня оштрафуют за прогул или вообще не выдадут ничего, так как испытательный срок. Далее

За апрель месяце мне была выплачена заработная плата оклад+премия. За май месяц работодатель выплатил мне заработную плату гораздо меньше чем в предыдущие месяцы. Я запросил расчетные листки и увидел, что премия, которая была за апрель месяц (есть приказ о начислении её именно за апрель) в расчетном листке отсутствует. Но включена в расчетный листок за май месяц (период в расчетном листке указан май). Далее

Хочу уволиться с работы по собственному желанию, перед этим отгулять очередной отпуск по графику, но из отпуска уже не выходить на работу, как правильно это сделать?

Здравствуйте. Я работаю на почте оператором. 2 недели назад из моей кассы и кассы напарницы пропали по 10 тыс. руб. К кассе кроме нас подходила начальница. А потом самовольно вынимала деньги без нашего пересчета. И теперь она требует , чтоб мы вложили свои деньги. Полицию мы не вызывали. Никаких бумаг не подписывали. Далее