Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Устроен неофициально и не платят зарплату! Что делать?

Работаю в строительной организации более двух месяцев,  Суть проблемы: -Устроен неофициально -Заработная плата не выплачивается  -Трудовая книжка у работадателя (без записей от работодателя!) Вопрос: -Как мне лучше поступить до суда, чтоб вернуть трудовую и получить свои деньги? - И каковы шансы получить свою заработную плату через суд? Далее

Индексация среднего заработка на период трудоустройства

Добрый день, проконсультируйте по следующей теме. с 1 апреля произошло сокращение штата. Работнику произведены все полагающиеся выплаты (зарплата, компенсация за отпуск, выходное пособие). Размер выходного пособия исчислен в соответствии с постановлением 922 и составил 10 400 рублей. С 1 мая установлен МРОТ 11 163 рублей. Вопрос: В каком размере должен быть вылачен средний заработок на период трудоустройства за 2 месяц (с 1по 31 мая ):1) исходя из средней зарплаты расчитанной при увольнении, т. Далее
  • 30 мая 2018, 19:29
  • 5

На работе не выдают зимнюю спецодежду

На работе нам не выдают зимние перчатки и обувь. Работа постоянно на улице с металлом. Говорят, что нет на складе. А за отказ работать в тонких летних перчатках грозят лишить премии.

Хотят уволить беременную сотрудницу за кражу. Что делать?

Здравствуйте. На работе произошел инцидент: я работаю в торговле,при оплате товара не заметила кусок сыра и масла,так как вещи еще лежали в пакете. В связи с беременностью с памятью плохо. И меня обыскали при выходе - я написала объяснительную. Теперь меня не допускают к работе до выяснения обстоятельств. Проверяет служба безопасности и угрожают увольнением по статье. Далее

Как после увольнения по соглашению сторон взыскать с работодателя оплату за переработку?

Здравствуйте, уже не в первый раз обращаюсь к Вам за помощью, т.к. на мой взгляд (после долгих поисков в сети) Ваша консультация лучшая! Очень подробно,доступно. Отдельное Огромное Спасибо консультанту Виктории Кочетковой, которая буквально "за руку" водит несчастных Россиян, до полного разрешения ситуации,в которую они были загнаны! Опять(если возможно к Виктории вопрос). Далее

Работодатель не заключил со мной трудовой договор, запись в трудовой книжке сделал на 2 месяца позже и оштрафовал по результатам ревизии. Как быть?

17.04.2015 года я устроилась на работу к ИП. К работе приступила в этот же день, документы отдала тоже в этот день, лично ей в руки. Взяли меня на условиях испытательного срока в 2 месяца (испытательный срок обещали включить в стаж). По истечению двух месяцев из моей зарплаты удержали подоходный налог за эти два месяца, объясняя это тем, что раньше этого сделать не могли, забыли. Далее

Подача иска на признание отношений трудовыми

Я устроилась 1 ноября на работу дворником в ТСЖ. Мы заключили договор подряда сроком до 31 апреля, я сразу подписала все акты приемки-сдачи работы за каждый месяц, они были в одном экземпляре. В феврале мне не выплатили вознаграждение из-за заморозки счета ТСЖ, пообещали выплатить в марте двойное вознаграждение (за марта и февраль). 3 марта я позвонила работодателю и отказалась работать далее, никаких документов по увольнению не подписывала. Далее

Увольнение по статье "Недоверие" п.7.ч1.ст.81

1) Работаю в г. Ярославль ЗАО П. Уволили по статье недоверие. Провели служебно расследование внутри магазина, на основе вынесли приказ об увольнении.

Правомерно ли это?

2) Юридический адрес работодателя в Москве, а я работаю в Ярославле. На договоре в верху написано г.Ярославль. По какому адресу подавать иск в суд ?

Имеет ли право работодатель отказать в выходе на работу сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. Младшему ребёнку в мае дадут место в детском саду. Нам 2 года. Недавно случайно встретила своего директора и сказала, что скоро выйду на работу, но она мне ответила что сейчас у них для меня места нет и намекнула чтоб я пока полистала вакансии. (Я работала бухгалтером, в данный момент все ставки бухгалтеров  у них убраны, вернее вместо моей ставки добавили ставку главного бухгалтера и немного добавили обязанностей). Далее

Может ли воспитатель детского сада в виду беременности отказаться от работы по 12 часов в день?

Работаю воспитателем в детском саду. Продолжительность рабочей недели составляет 36 часов. График работы воспитателей с 7.00 - 13.00 и с 13.00 до 19.00. По такому графику воспитатель отрабатывает 30 часов в неделю. При полном укомплектовании штата, дополнительных сложностей нет, но в случае отсутствия сотрудников заведующая заставляет отрабатывать дополнительно одну смену в неделю обосновывая это тем, что воспитатель не дорабатывает положенные 6 часов. Далее
10 из 62. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика