Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Здравствуйте! С конца августа 2020 года в связи с беременностью, пониманием того, что подвержена частому заболеванию ОРВИ, ситуацией в стране с коронавирусом, неблагоприятными условияим на рабочем месте, прошу работодателя перевести на дистанционную работу. Абсолютно понимая, что мои обязанности точно можно выполнять дистанционно и то, что у работодателя есть все возможности по организации данной работы. Далее

До 03.07.2020 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на неполный рабочий день не выходила, с 15.06.20 находилась на больничном листе по своей болезни. С 22.06.20 уволилась по собственному желанию. Больничный был с 15.06.20 по 03.07.20: должгы ли оплатить больничный? Устно бухгалтер сказала: "Вы до 03.07 находитесь в отпуске, оплаты не будет". Далее

Я - медсестра по массажу, работаю в платном отделении поликлиники на 0,4 ставки. С началом эпидемии коронавируса, после подписания доп.соглашения, переведена на термометрию по 2 часа в день (мой рабочий день при 0,4 ставки). Отработала 1 месяц, 14 мая в крови обнаружены признаки начала заболевания ковид 19. Мне сообщено об этом не было, я чувствовала себя плохо - болела спина, и я ушла на больничный по остеохондрозу. Далее

В жк мне дали справку на легкий труд, содержание этой справки: выдержка из ст.254, ст.259 Трудового кодекса РФ.  И добавлено: "исключить неблагоприятные факторы в соответствии с п.13.2 санпин (ограничение работы с пэвм не более 3 часов в день). Работаю продавцом в торговом зале, суть моей работы разгружать телеги, таскать коробки, выставлять товар, за компьютером не работаю вообще. Далее

Здравствуйте! Я с марта 2019 г. работаю в бухгалтерии в И*Ф*Н*С. У меня есть ребенок 4-х лет. Перед трудоустройством главный бухгалтер меня спросила, кто будет сидеть с ребенком на больничном. Я ответила, что сидеть будет свекровь. Но спустя несколько месяцев у нее появились проблемы со здоровьем, и она не сможет больше сидеть с ребенком. Далее

Здравствуйте. У меня есть профессиональное заболевание (хроническая радикулопатия поясничного отдела позвоночника) и заболевание общего характера (хроническая обструктивная болезнь легких с астмой). Могу ли я получить две путёвки в год от соцзащиты, в разное время, на эти заболевания?

 С уважением Анатолий Алексеевич. 67 лет.

Здравствуйте!  Я являюсь военнослужащим. У меня есть бабушка - 86 лет и дедушка (80 лет, не родной). Оба чувствуют себя очень плохо с трудом передвигаются. Скоро наступит зима и тогда вообще станет очень плохо. Смотреть и ухаживать за ними не кому. Служу по контракту. Раньше я смотрел за ними, но год назад меня перевели против моей воли к новому месту службы. Далее

Здравствуйте. Я врач, устроилась на работу в ЦРБ в 2013 на декретную ставку. В 2014 перешла на постоянную, потом стала собирала документы для участия в программе "Земский доктор". Договор с министерством заключили в сентябре 2014 года. Получила миллион. Теперь хочу уволиться. Департамент настаивает на том, что началом отработки считается сентябрь 2014 года. Далее

Получила инвалидность 2 группы нерабочую, уволена по статье 83 ТК РФ. Вычитала статью о получении выплат по выходному пособию при увольнении по инвалидности. Позвонила на работу, но никто такого не знает и встречается с таким первый раз. Подскажите пожалуйста, есть ли такое положение, и как мне его осуществить?

После тяжелого заболевания я стала инвалидом 2 группы. До этого работала врачом-эндоскопистом. В связи с заболеванием и тяжёлым лечением уволилась с работы, так как мне не могли предоставить соответствующее рабочее место. Не работаю с 2009 года. В настоящее время моё состояние стабилизировалось. Хочу работать по прежней специальности, но для этого мне необходимо пройти первичную специализацию по эндоскопии. Далее