Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Отдел кадров говорит, что организация ликвидироваться будет, когда - не сказали, что в начале декабря нужно отгулять отпуск с последующим увольнением по собственному. Принести им больничный, сказали, что мои данные передадут в ФСС для выплат, что типа я ничего не потеряю, если уволюсь. Остальным сотрудникам предложили новое место работы, а мне говорят, что переводить меня нет смысла в другую организацию, т. Далее

Здравствуйте! В 2021г я устроилась на новое место работы и через месяц ушла на больничный, однако выплаты за больничный мне начислили по МРОТ. Хотя 2019 и 2020 годы я официально работала (у другого работодателя) и представила нынешнему работодателю справку по форме 2-НДФЛ, а работодатель, в свою очередь, не представил эти сведения в ФСС и в расчёте пособия в графе доходы за 2019 и 2020 годы стоИт 0,00 руб, что означает расчёт пособия по МРОТ. Далее

Работаю вахтовым методом, беременна, уведомила работодателя о беременности и попросила исполнить закон. Работодатель мне через Ватсап выслал акты об отсутствии на рабочем месте. У работодателя запрещено общаться через электронную почту, законно ли, что мне документы прислали через Ватсап?

Добрый день! Мне на работе вручили уведомление в связи с сокращением штата/численности работников организации. В тексте написано: В связи с изменением организационной структуры филиала организации, занимаемая вами должность кассир будет сокращена и трудовой договор с вами будет расторгнут не ранее чем через два месяца на основании п.2 ч.1 статьи 81 трудового кодекса Российской Федерации. Далее

По поводу перемещения работников. Я работаю электромонтером на предприятии в службе электроснабжения. Служба имеет несколько участков, на каждом участке имеется энергетик и электромонтеры. На период остановочного ремонта предприятия наше руководство направляет на работы электромонтеров на другие участки в помощь. Должность у всех работников одинаковая "электромонтер", только вот обслуживаемое оборудование на участках разное. Далее

Сотрудник прибыл 01.09.2018 с территории Красн. края с "заработанной надбавкой" в размере 30% на территорию г. Норильска, где установлена процентная надбавка в размере 80%. На момент трудоустройства, 17.09.2018, сотруднику было 28 лет, сотрудник не проживал в течение года в районах Крайнего Севера до момента трудоустройства. Процентная надбавка начислялась следующим образом. По истечении 6 месяцев (17. Далее

Отработал неделю в Петербургском дисконт-центре (продажа одежды), но не заплатили, когда сказал, что буду уходить. Есть смысл подавать в суд ради 7 000?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в какие государственные структуры (кроме Департамента образования города Москвы) можно подать жалобу, рассказывающую о незаконных действиях администрации одной из московский школ. Предмет рассмотрения жалобы: - грубейшие нарушения прав учителя в области допустимых условий труда (создание условий, когда учитель вынужден готовиться к занятиям в ночное время); - нарушение школьной администрацией прав "особенных" учащихся, вынужденных оказывать себе медицинские процедуры без помощи специалистов, заперевшись в школьном туалете; - организация под видом "анализа урока" клеветнического доноса на педагога со стороны работников администрации с целью дискредитации учителя. Далее

Добрый день! В ПФР по г.Севастополю отказываются засчитывать стаж во время работы на Украине в период с 2002 по 2014 год, хотя я представила трудовую книжку, справки с места работы о подтверждении стажа, заработной платы и персонификацию (справку об отчислениях взносов в ПФУ), мотивируя это тем, что на момент воссоединения Крыма с Россией я была гражданкой Украины и не проживала в Крыму. Далее

Дата трудоустройства 14.12.2018. Отпуск 52 дня. На данный момент была в отпуске 3 раза. Но не могу вспомнить полный ли был у меня отпуск в 2019 году. Сейчас наступила беременность. Хотелось бы взять ежегодный отпуск перед отпуском по БиР (14.12.2021). Как узнать есть ли у меня остатки по отпуску?