Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Перевод на легкий труд на программе «Земский доктор»

Здравствуйте Работаю врачом терапевтом в сельской местности, по Трудовому договору рабочий день не более 36 часов в неделю. Класс вредности 3.2. Получаю за вредность 4%. Заключён договор "Земский доктор". Сейчас нахожусь на 2 месяце беременности. На данный момент нахожусь на БЛ. Работа заключается в приеме пациентов 5 часов и затем обслуживание вызовов на дому. Далее

Начальство утверждает, что лёгкого труда на заводе нет, и предлагает мыть полы - это самая лёгкая работа, если не устраивает, предлагают по собственному увольняться

Работала на заводе, на вредном производстве, в апреле этого года узнала, что беременна, 14 числа принесла справку о переводе на лёгкий труд. До 22 апреля никакого перевода не последовало, а потом сказали идти мыть полы. На территории, на которой приходилось мыть, находились участки, где было вредное производство, а так же в мои обязанности входило мытьё унитазов с помощью всяких химических средств. Далее

Изменение должностной инструкции сотрудника, хотя должен быть перевод. Как поступить?

Добрый день. Работодатель планирует внести изменения в должностную инструкцию, но есть основания полагать, что с целью замаскировать возможность работать за другое подразделение без оформения перевода. Краткая предыстория: хотели сократить, но не получилось (ст 261 ТК РФ). Обеспечить работой согласно должностной инструкцией и трудовым договором не могут/не хотят. По вашей консультации напомнила работодателю про ст. Далее

Как производится расчет среднего заработка для выплаты отпускных, если работа есть и во время отпуска?

Добрый день. Оплата по окладу и премия, рассчитанная в процентах к окладу, в расчет среднего заработка для выплаты отпускных включается пропорционально отработанному времени. Также ежемесячно выплачивается премия за дополнительную работу (каждый месяц разные суммы, рассчитываются за выполненную работу, а работа выполняется и во время отпуска). Эта сумма должна входить в расчет среднего заработка для расчета отпускных? Далее

Как сделать правильно,чтобы стаж зачислился при уходе на пенсию,если работодатель не сдавал отчеты в пфр пока я находилась в декретном отпуске?

Добрый день! Столкнулась с такой ситуацией... Пока находилась в декретном отпуске, работодатель набрал кредитов и пропал, фирма работать перестала,но закрыта или признана банкротом не была. По закону, уволить меня не имели права и стаж должен идти. А то что он не сдавал отчеты в пфр,2 года стажа у меня теряются. Трудовая у меня на руках с печатью,но записи об увольнении нет. Далее

Травма на производстве, официально не устроен на работу. Как составить договор с работодателем о компенсации?

Добрый день, я получил травму на производстве. Официально не оформлен. Чтобы не остаться без работы, сказал врачам, что получил травму дома. Представитель работодателя периодически звонил и обещал помочь материально. Так прошло две недели, но помощи я не дождался. Связался с директором, тот заверил, что не знал о травме (что маловероятно), и обещал разобраться. Далее

Потеря зрения и невозможность работать по профессии. Куда обратиться?

Добрый день. У меня проблема с трудоустройством из-за потери зрения. За последние пять лет происходит падение зрения, миопия высой степени и начинающаяся катаракта. Сейчас уровень зрения такой, что при самой высокой коррекции вижу максимум 4 строчки. К сожалению, ходить с такой коррекцией постоянно не могу, так как сильно болит голова. Далее

Не ставят отметки о выполнении служебных заданий. Как действовать?

Пытаются убрать до решения комиссии о производственной травме с помощью письменных заданий. Грубо говоря, свалить свою работу на меня. Рабочих и других специалистов в моем распоряжении нет, могу только составить документ для мероприятия. Но по предыдущим заданиям отметки о выполнении не ставят, пока закрываю выполнения актами смежных отделений. То есть ждут, когда такой возможности либо не будет, либо не смогу её реализовать в срок. Далее

На работе отправила персональные данные по незащищенному каналу связи. Как написать объяснительную?

Здравствуйте Я работаю в Банке России. На работе с эл. адреса отправила на свой эл. адрес (по незащищенному каналу связи) скан-копию своего паспорта, по поводу этого идёт расследование. Как мне правильно написать объяснительную? Персональные данные мои, единственное, я воспользовалась эл. почтой рабочей, что запрещено. Нарушено - о передаче персональных данных в Банке России  Далее

Оплату получили, а работу не сделали. Куда обращаться?

10 мая 2021 г. были наняты мастера (женщина и её сожитель) для ремонта квартиры. В коридоре, где стены были уже очищены, поклеить обои и на кухне подготовить стены к покраске и покрасить. На стены в коридоре был нанесен слой шпаклёвки, да так, что сквозь обои проступали неровности. Елена предложила нанести жидкие обои, мол они скрывают все огрехи стены. Далее
10 из 11141. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...