Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Я беременна, в конце декабря должна уйти в отпуск по беременности и родам. Законно ли работодатель предлагает увольнение?

Отдел кадров говорит, что организация ликвидироваться будет, когда - не сказали, что в начале декабря нужно отгулять отпуск с последующим увольнением по собственному. Принести им больничный, сказали, что мои данные передадут в ФСС для выплат, что типа я ничего не потеряю, если уволюсь. Остальным сотрудникам предложили новое место работы, а мне говорят, что переводить меня нет смысла в другую организацию, т. Далее

Выплаты по листку нетрудоспособности сделали по МРОТ. Как сделать перерасчет?

Здравствуйте! В 2021г я устроилась на новое место работы и через месяц ушла на больничный, однако выплаты за больничный мне начислили по МРОТ. Хотя 2019 и 2020 годы я официально работала (у другого работодателя) и представила нынешнему работодателю справку по форме 2-НДФЛ, а работодатель, в свою очередь, не представил эти сведения в ФСС и в расчёте пособия в графе доходы за 2019 и 2020 годы стоИт 0,00 руб, что означает расчёт пособия по МРОТ. Далее

Каков способ официального общения с работодателем?

Работаю вахтовым методом, беременна, уведомила работодателя о беременности и попросила исполнить закон. Работодатель мне через Ватсап выслал акты об отсутствии на рабочем месте. У работодателя запрещено общаться через электронную почту, законно ли, что мне документы прислали через Ватсап?

Увольнение по сокращению штата. Что можно сделать, если я не согласна, что выполняю меньше работы, чем другой сотрудник?

Добрый день! Мне на работе вручили уведомление в связи с сокращением штата/численности работников организации. В тексте написано: В связи с изменением организационной структуры филиала организации, занимаемая вами должность кассир будет сокращена и трудовой договор с вами будет расторгнут не ранее чем через два месяца на основании п.2 ч.1 статьи 81 трудового кодекса Российской Федерации. Далее

Имеет ли право работодатель перемещать работника на незнакомую работу?

По поводу перемещения работников. Я работаю электромонтером на предприятии в службе электроснабжения. Служба имеет несколько участков, на каждом участке имеется энергетик и электромонтеры. На период остановочного ремонта предприятия наше руководство направляет на работы электромонтеров на другие участки в помощь. Должность у всех работников одинаковая "электромонтер", только вот обслуживаемое оборудование на участках разное. Далее

Как считаются процентные надбавки за работу в районе Крайнего Севера?

Сотрудник прибыл 01.09.2018 с территории Красн. края с "заработанной надбавкой" в размере 30% на территорию г. Норильска, где установлена процентная надбавка в размере 80%. На момент трудоустройства, 17.09.2018, сотруднику было 28 лет, сотрудник не проживал в течение года в районах Крайнего Севера до момента трудоустройства. Процентная надбавка начислялась следующим образом. По истечении 6 месяцев (17. Далее

Не заплатили за неделю стажировки. Стоит ли обращаться в суд?

Отработал неделю в Петербургском дисконт-центре (продажа одежды), но не заплатили, когда сказал, что буду уходить. Есть смысл подавать в суд ради 7 000?

Вопрос о государственных структурах, в которые можно подать жалобу о нарушении трудовых прав работника образования

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в какие государственные структуры (кроме Департамента образования города Москвы) можно подать жалобу, рассказывающую о незаконных действиях администрации одной из московский школ. Предмет рассмотрения жалобы: - грубейшие нарушения прав учителя в области допустимых условий труда (создание условий, когда учитель вынужден готовиться к занятиям в ночное время); - нарушение школьной администрацией прав "особенных" учащихся, вынужденных оказывать себе медицинские процедуры без помощи специалистов, заперевшись в школьном туалете; - организация под видом "анализа урока" клеветнического доноса на педагога со стороны работников администрации с целью дискредитации учителя. Далее

Пенсионный фонд не засчитывает стаж за время работы на Украине. Что делать?

Добрый день! В ПФР по г.Севастополю отказываются засчитывать стаж во время работы на Украине в период с 2002 по 2014 год, хотя я представила трудовую книжку, справки с места работы о подтверждении стажа, заработной платы и персонификацию (справку об отчислениях взносов в ПФУ), мотивируя это тем, что на момент воссоединения Крыма с Россией я была гражданкой Украины и не проживала в Крыму. Далее

Как узнать остаток ежегодного отпуска?

Дата трудоустройства 14.12.2018. Отпуск 52 дня. На данный момент была в отпуске 3 раза. Но не могу вспомнить полный ли был у меня отпуск в 2019 году. Сейчас наступила беременность. Хотелось бы взять ежегодный отпуск перед отпуском по БиР (14.12.2021). Как узнать есть ли у меня остатки по отпуску?

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...