Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Правомерно ли наложение дисциплинарного взыскания, если выполнить работу было невозможно?

Добрый день. Давно мучит вопрос о наказании за невыполнение должностной инструкции. Я исполнял обязанности начальника колонны. В должностной инструкции прописано: «начальник колонн обязан обеспечить выполнение производственной программы». Но для выполнения программы в колонне недостаточно численности. Так как буквально за пару месяцев до этого сократили почти треть работников. Вопрос: правомерно ли наказание, если план выполнить было невозможно с той численностью работников, которая присутствовала. Далее

Вместо оплаты больничного листа работодатель перечислял зарплату, теперь хочет удержать. Какие заявления писать?

Была на больничном с 21.09.2020 года 2 недели, потом сразу снова был больничный. Все больничные, выданные своевременно, передавались посредством ватсап - фото б.л. руководству. Работодатель исправно перечислял денежные средства 15 числа и в конце месяца. Сейчас, 22 января, работодатель через звонок на мой номер сообщает, что все перечисления, которые мне были сделаны, нужно вернуть, написав заявление, т. Далее

Нарушение трудового законодательства: заставляют перерабатывать. Что делать?

Здравствуйте!

Работодатель заставляет задерживаться на рабочем месте каждый день на 1-1,5 ч. Кому не нравится - увольняйтесь, говорит прямым текстом. Сотрудники боятся потерять работу, т.к. в нашем городе её нет. Но у всех дети, семьи.

Что возможно в такой ситуации предпринять?

Вправе ли работодатель поменять тип автомобиля для работника-водителя?

Здравствуйте

По трудовому договору я работаю водителем на автомобиле (тип) скорая помощь.

Имеет право работодатель без моего согласия заставить меня работать на автомобиле (тип) микроавтобус? Является это существенным изменением трудового договора?

Тарифная ставка работы на автомобиле скорая помощь 112.8 р. в час, на автомобиле микроавтобус 122 р./час.

Не отпускают перед декретом в отпуск из-за отсутствия средств

Написсла заявление на полный отпуск перед декретом - на 42 дня, т.к. работаю с детьми. Секретарь отдала заявление бухгалтеру в комитет обоазования. Ответили, что меня не отпустят, т.к. им нечем заплатить, либо отпустят на 28 дней, а 14 отгуляю после декрета. Так меня не устраивает. Работаю с 6.04.2011 г., прошло больше 6 месяцев, и я имею право отгулять весь отпуск. Далее

Не предоставили отпуск по личному заявлению. Что делать?

Добрый день! Перед сокращением хотела взять очередной отпуск с 22 января 2021г., написав заявление 23 декабря 2020г., чтоб получить материальную помощь к нему (30%) от оклада, но руководство моё заявление не согласовало. После, 18 января мне принесли график отпусков, где меня записали на апрель 2021, хотя сокращают уже 25.01.2021г. До этого меня в график не включили вообще (это мне руководство сообщило устно, когда я подняла вопрос о том, что хочу на январь написать заявление), а тут 18 января в графике уже появилась моя фамилия и работодатель требует ознакомится с графиком под роспись. Далее

Отказ в назначении пенсии из-за расхождений в документах. Что делать?

Здравствуйте Обращались в Пенсионный фонд по причине назначения пенсии. Пришёл отказ по причине того, что в паспорте указано отчество Браниславовна, в трудовой книжке Браниславна, в архивной справке №10 отчество Браниславна, в архивной справке №9045 отчество Брониславовна, в справке о заключении брака Брониславовна. Подтверждающие документы о смене отчества не представлены. Весь этот стаж не засчитывается. Далее

Считается ли, что человек приступил к работе, если он выехал на вахту?

Дистанционно работодатель и работник подписали заявление на работу. Работодатель поставил визу на заявлении (согласовал). По электронной почте направил направление на медосмотр (устраивающийся прошел его). Работодатель перевел будущему работнику на карту деньги на проезд к месту работы. Будущий работник выехал, но до работы не доехал. Будет ли считаться трудовой договор заключенным? Далее

Из декрета уволили по ликвидации. Положены ли выплаты?

Здравствуйте Подскажите, пожалуйста, на что рассчитывать и как лучше поступить? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В этот период меня уволили по ликвидации, и я получаю пособие от соцзащиты, и получается, без работы официальной. И вот сейчас снова беременна, и хотим оставить ребёнка (будет третий). Далее

Профосмотр у гинеколога

Здравствуйте! На профосмотре, который проводился в декабре, не смогла пройти гинеколога. Отстояла огромную очередь, продвигавшуюся со скоростью 1 человек в час, чтобы услышать, что у них по графику кварцевание. Пришлось прийти второй раз уже в январе, мне отказали в осмотре по физиологическим причинам. Врач по сути была права, однако общалась со мной в такой хамской манере, что отбила всякое желание не только осматриваться на кресле, но и даже просто отвечать на вопросы о своей интимной жизни. Далее
10 из 10926. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика