Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Здравствуйте Работаю врачом терапевтом в сельской местности, по Трудовому договору рабочий день не более 36 часов в неделю. Класс вредности 3.2. Получаю за вредность 4%. Заключён договор "Земский доктор". Сейчас нахожусь на 2 месяце беременности. На данный момент нахожусь на БЛ. Работа заключается в приеме пациентов 5 часов и затем обслуживание вызовов на дому. Далее

Работала на заводе, на вредном производстве, в апреле этого года узнала, что беременна, 14 числа принесла справку о переводе на лёгкий труд. До 22 апреля никакого перевода не последовало, а потом сказали идти мыть полы. На территории, на которой приходилось мыть, находились участки, где было вредное производство, а так же в мои обязанности входило мытьё унитазов с помощью всяких химических средств. Далее

Добрый день. Работодатель планирует внести изменения в должностную инструкцию, но есть основания полагать, что с целью замаскировать возможность работать за другое подразделение без оформения перевода. Краткая предыстория: хотели сократить, но не получилось (ст 261 ТК РФ). Обеспечить работой согласно должностной инструкцией и трудовым договором не могут/не хотят. По вашей консультации напомнила работодателю про ст. Далее

Добрый день. Оплата по окладу и премия, рассчитанная в процентах к окладу, в расчет среднего заработка для выплаты отпускных включается пропорционально отработанному времени. Также ежемесячно выплачивается премия за дополнительную работу (каждый месяц разные суммы, рассчитываются за выполненную работу, а работа выполняется и во время отпуска). Эта сумма должна входить в расчет среднего заработка для расчета отпускных? Далее

Добрый день! Столкнулась с такой ситуацией... Пока находилась в декретном отпуске, работодатель набрал кредитов и пропал, фирма работать перестала,но закрыта или признана банкротом не была. По закону, уволить меня не имели права и стаж должен идти. А то что он не сдавал отчеты в пфр,2 года стажа у меня теряются. Трудовая у меня на руках с печатью,но записи об увольнении нет. Далее

Добрый день, я получил травму на производстве. Официально не оформлен. Чтобы не остаться без работы, сказал врачам, что получил травму дома. Представитель работодателя периодически звонил и обещал помочь материально. Так прошло две недели, но помощи я не дождался. Связался с директором, тот заверил, что не знал о травме (что маловероятно), и обещал разобраться. Далее

Добрый день. У меня проблема с трудоустройством из-за потери зрения. За последние пять лет происходит падение зрения, миопия высой степени и начинающаяся катаракта. Сейчас уровень зрения такой, что при самой высокой коррекции вижу максимум 4 строчки. К сожалению, ходить с такой коррекцией постоянно не могу, так как сильно болит голова. Далее

Пытаются убрать до решения комиссии о производственной травме с помощью письменных заданий. Грубо говоря, свалить свою работу на меня. Рабочих и других специалистов в моем распоряжении нет, могу только составить документ для мероприятия. Но по предыдущим заданиям отметки о выполнении не ставят, пока закрываю выполнения актами смежных отделений. То есть ждут, когда такой возможности либо не будет, либо не смогу её реализовать в срок. Далее

Здравствуйте Я работаю в Банке России. На работе с эл. адреса отправила на свой эл. адрес (по незащищенному каналу связи) скан-копию своего паспорта, по поводу этого идёт расследование. Как мне правильно написать объяснительную? Персональные данные мои, единственное, я воспользовалась эл. почтой рабочей, что запрещено. Нарушено - о передаче персональных данных в Банке России  Далее

10 мая 2021 г. были наняты мастера (женщина и её сожитель) для ремонта квартиры. В коридоре, где стены были уже очищены, поклеить обои и на кухне подготовить стены к покраске и покрасить. На стены в коридоре был нанесен слой шпаклёвки, да так, что сквозь обои проступали неровности. Елена предложила нанести жидкие обои, мол они скрывают все огрехи стены. Далее