Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Здравствуйте. Я работаю консультантом в магазине косметики, смена 11 часов, часто работаю по 3 смены подряд. Сейчас я беременна и работать, конечно, стало тяжелее, очень сильно устаю и постоянно хочу спать. Подскажите, могу ли я, уволиться без отработки в 2 недели?

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Оформлена на работе официально. На данный момент, ребенку 8 месяцев, в 9 месяцев, я планирую выйти из отпуска по уходу раньше срока. Созвонилась с территориальным директором, встретились. Выяснилось, что он не хочет работать со мной в дальнейшем, и предлагает не выходить из отпуска, либо писать заявление по собственному желанию. Далее

Добрый день, я сейчас хочу получить Ежемесячное пособие на ребенка и по уходу за ребенком в г. Москве, но столкнулась со следующей проблемой: нужна справка о доходах за последний год отца детей, но он гражданин Армении и живет там же (мы не в браке, было установление отцовства) и еще нужна справка о моих доходах, но я никогда не работала на территории РФ. Далее

У меня заключен договор купли-продажи квартиры. Я продавец, покупатель оплачивает 3-емя частями- 2 части наличными, последнюю часть сертификатом-материнским капиталом, перечисление будет идти 1,5 мес. Мне тоже нужно будет покупать квартиру, чтобы переехать, Я бы хотела израсходовать 2 части на покупку квартиры себе, не дожидаясь 3-ей части. В договоре указали, что в случае невыплаты по Сертификату, Покупатели обязаны выплатить наличкой в течении недели оставшуюся сумму по договору, если они не выплатят, то будет расторжение договора. Далее

Добрый день. Подали документы на пособие 2 сентября 2019. Ребенку год будет 22 сентября 2019, до этого путинское пособие не получали. Нужно ли будет повторно нести документы по исполнению года ребенку.

Бывший работадатель отказывается выдавать справку о том, что я не получал пособие на второго ребёнка. Генеральный директор сказал так: " Ты уже уволенный сотрудник мы ничего уже сделать не можем", - и выдавать справку отказался. Ребёнок родился в июне 26 числа 2019, а уволен был по собственному желанию в конце июля 28 числа 2019. Далее

С 1 июля 2019 г. устроилась на работу, при оформлении расписалась в том, что получила 2-ой экземпляр ТД, хотя на руки в итоге его не получила, на мою просьбу отдать мне мой экземпляр получила ответ, что договор выдаётся только после распоряжения директора, также при оформлении сказали, что одним из условий устройства к ним на работу является написание заявления по собственному желанию без даты, я его написала. Далее

Работодатель неправильно оформил документы на единовременное пособие при рождении ребенка и не хочет в ближайшее время переделывать. ФСС просит переделать реестр, но работодатель не предпринимает действий. С момента подачи заявления прошло 3 недели.

Добрый вечер! У меня такой вопрос: могу ли я расчитывать на более высокую выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет если была вот такая ситуация: в 2017 году, находясь, в отпуске по уходу за 2м ребенком, была уволена по ликвидации. В 2019 году родила 3его ребенка (отпуск по уходу за 2м ребенком еще продолжается). Далее

Могу ли я получать это пособие, если я не работаю, у меня ИП, а муж работает официально? Разумеется, если наш доход не будет превышать установленных условий.